[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11905":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"isExpertInvited":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"lastPostNumber":27,"lastReadPostNumber":25,"hasNewMessages":24,"unreadCount":28,"views":29,"subscribersCount":27,"isSubscribed":24,"userVote":28,"votesCount":28,"bodyHtml":30,"rawContent":31,"rawCreatedAt":32,"rawLastPostedAt":33,"answers":34},11905,58443,"Новые \"рекомендации\" новичкам от старого наставника Хасаныча. А где ваш голос?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6220","38398942872346702560","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FVh5WOLF7TGz0RNkV.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","6 июл. 2024 г.","12 июл. 2024 г.","Охрана труда",[21,23],"стажировка",false,null,14,15,0,1171,"\u003Cp>Собираю материал для своей книги на основании моих наблюдений за вами, новичками...\u003Cbr>\u003Cbr>Подумываю о доплате своему стажеру, ученику, помощнику и последователю Дубровскому, так как волей случая стал не только моим внимательным слушателем и исполнителем моих указаний, но и объектом изучения, чем же вы, молодые СОТы, а вернее ваши мозги заняты, помимо охраны труда!)) И тут я заметил проблему у Дубровского и не только у него, а у большинства молодежи ...Как бы вам,, коллеги, это объяснить....дело в том, что \"ОНИ МОЛЧАТ!\".\u003Cbr>\u003Cbr>Общаясь со своим Дубровским, я не сразу обратил внимание, что он практически молчит, потому что поболтать люблю именно Я)). А тут подошёл вопрос очередного вводного инструктажа и он стал разворачивать свои слайды к презентации, которую он состряпал, а я одобрил. Но я же не думал, что придя к нам на инструктаж новенький рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (убил бы кто дал название этой профессии), мой Дубровский, возьмет и развернет к рабочему экран и выдавив из себя буквально два слова \"Давайте начнём\", включил презентацию, в которую впоследствии течении пяти-семи минут пялился в экран, пытаясь судорожно успеть прочитать текстовку и соизмерить их с картинками на выбор, а моя надежда продолжения охраны труда Дубровский с облегчением откинулся на спинку кресла и отвечал на сообщения в телефоне. Я не прерывал сие чудо-действие, надеясь, что вот сейчас он будет что-то проговаривать и объяснять словами, но эта надежда быстро растаяла, как и та, которая у меня ещё теплилась, думая, что уж в конце он объяснит и что-то спросит у работника. А Дубровский, хитрец и разгильдяй, спросил только \"Вы досмотрели\"(он ещё смешно картавит))) и сунул под нос новоявленному работнику-заложнику Дубровского листик с тестами и опять два-три слова. \"Посмотрите, отметьте галочкой ответы и опять откинулся в кресле.Рабочий, когда везде расписался и я ему пожелал удачи и сказал, что он свободен, тот быстро сбежал от нас. А Дубровский хоть и лентяй, но быстро смекнул, что я недоволен и начал быстро, ну как быстро...оправдываться. Я ему \"Дубровский, у меня один вопрос, буду краток как и ты \"Где твой голос или голос дублера с презентации??\" и второй за ним вопрос \"А не охренел ты?\")). \u003Cbr>\u003Cbr>И ту он почти слезно начал просить прощения и объяснять, что часто не может и теперь даже не хочет общаться вживую и не только это на работе на вводных инструктажа, но он такой и не только он, и в студенческой общаге и дома. Вы, молодые, перестали общаться или как я заметил, даже когда редко общаетесь, то сглатываете звуки, пытаясь быстрее закончить. А вот писать сообщения вы мастера! Теперь у меня ещё дополнительная профессия, поздравьте меня, я личный логопед Дубровского!)). Недавно, я заметил такую же практически ситуацию, когда на другой работе к нам в учреждение часто приходят студенты -практиканты, которые пришел и подошел ко мне с вопросами антикоррупции, так я тоже из него клещами вытаскивал слова, чтобы понять какого результата хочет руководитель практики от студента. И потом этот студент признался, что ему пришлось работая какое-то время фрилансером (он кажется разрабатывал презентации. сайта) и пожаловался что не любил общаться с клиентами по телефону и это его лишило работы.А так, парень видно,что умный, тактичный и воспитанный, но вот такие проблемы у нашей молодежи. А Вы как часто сталкивайтесь с такой проблемой?\u003C\u002Fp>","Собираю материал для своей книги на основании моих наблюдений за вами, новичками...\n\nПодумываю о доплате своему стажеру, ученику, помощнику и последователю Дубровскому, так как волей случая стал не только моим внимательным слушателем и исполнителем моих указаний, но и объектом изучения, чем же вы, молодые СОТы, а вернее ваши мозги заняты, помимо охраны труда!)) И тут я заметил проблему у Дубровского и не только у него, а у большинства молодежи ...Как бы вам,, коллеги, это объяснить....дело в том, что \"ОНИ МОЛЧАТ!\".\n\nОбщаясь со своим Дубровским, я не сразу обратил внимание, что он практически молчит, потому что поболтать люблю именно Я)). А тут подошёл вопрос очередного вводного инструктажа и он стал разворачивать свои слайды к презентации, которую он состряпал, а я одобрил. Но я же не думал, что придя к нам на инструктаж новенький рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (убил бы кто дал название этой профессии), мой Дубровский, возьмет и развернет к рабочему экран и выдавив из себя буквально два слова \"Давайте начнём\", включил презентацию, в которую впоследствии течении пяти-семи минут пялился в экран, пытаясь судорожно успеть прочитать текстовку и соизмерить их с картинками на выбор, а моя надежда продолжения охраны труда Дубровский с облегчением откинулся на спинку кресла и отвечал на сообщения в телефоне. Я не прерывал сие чудо-действие, надеясь, что вот сейчас он будет что-то проговаривать и объяснять словами, но эта надежда быстро растаяла, как и та, которая у меня ещё теплилась, думая, что уж в конце он объяснит и что-то спросит у работника. А Дубровский, хитрец и разгильдяй, спросил только \"Вы досмотрели\"(он ещё смешно картавит))) и сунул под нос новоявленному работнику-заложнику Дубровского листик с тестами и опять два-три слова. \"Посмотрите, отметьте галочкой ответы и опять откинулся в кресле.Рабочий, когда везде расписался и я ему пожелал удачи и сказал, что он свободен, тот быстро сбежал от нас. А Дубровский хоть и лентяй, но быстро смекнул, что я недоволен и начал быстро, ну как быстро...оправдываться. Я ему \"Дубровский, у меня один вопрос, буду краток как и ты \"Где твой голос или голос дублера с презентации??\" и второй за ним вопрос \"А не охренел ты?\")). \n\nИ ту он почти слезно начал просить прощения и объяснять, что часто не может и теперь даже не хочет общаться вживую и не только это на работе на вводных инструктажа, но он такой и не только он, и в студенческой общаге и дома. Вы, молодые, перестали общаться или как я заметил, даже когда редко общаетесь, то сглатываете звуки, пытаясь быстрее закончить. А вот писать сообщения вы мастера! Теперь у меня ещё дополнительная профессия, поздравьте меня, я личный логопед Дубровского!)). Недавно, я заметил такую же практически ситуацию, когда на другой работе к нам в учреждение часто приходят студенты -практиканты, которые пришел и подошел ко мне с вопросами антикоррупции, так я тоже из него клещами вытаскивал слова, чтобы понять какого результата хочет руководитель практики от студента. И потом этот студент признался, что ему пришлось работая какое-то время фрилансером (он кажется разрабатывал презентации. сайта) и пожаловался что не любил общаться с клиентами по телефону и это его лишило работы.А так, парень видно,что умный, тактичный и воспитанный, но вот такие проблемы у нашей молодежи. А Вы как часто сталкивайтесь с такой проблемой?","2024-07-06T18:46:59+00:00","2024-07-12T01:11:11+00:00",[35,73,88,103,119,133,150,165,175,190,226,247,275,298],{"id":36,"number":37,"author":38,"date":50,"isSolution":24,"text":51,"rawContent":52,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":53,"reactionUsers":54,"reactedEmoji":25,"comments":55,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":72},58444,2,{"id":39,"username":40,"name":41,"initials":42,"color":43,"avatarUrl":44,"groupBadge":45},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":46,"name":47,"icon":48,"color":49},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","7 июл. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11905#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58443\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> это всё периодами проходит. Я тоже всегда мало разговаривала. Потом начала активно болтать и это привело к частым спорам в диалогах. Какое-то время даже азарт был, потом надоело. Сейчас снова коротко по делу и больше молчу. \u003Cbr>\u003Cbr>Кстати, много говорить начала после того, как переболела гриппом, который дал осложнения на речь. Нарушилась связь между мозгом и языком и больше 3-5 слов я не могла сказать целым предложением, забывала как слова произносятся. Длинные сложные предложения около полу года были моими кошмарами. В голове формулирую - сказать не могу. Было очень страшно, что это останется на всегда. Вот и начала больше говорить. Даже прошла курс по голосу и речи, стало лучше. Но говорить себя буквально заставляю. \u003Cbr>\u003Cbr>Мне сейчас вот так комфортно\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-07-07\u002F1720322757-912585-zmaduklau5yvz3dsayvpyvybob8-1920.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11905\u002F1) это всё периодами проходит. Я тоже всегда мало разговаривала. Потом начала активно болтать и это привело к частым спорам в диалогах. Какое-то время даже азарт был, потом надоело. Сейчас снова коротко по делу и больше молчу. \n\nКстати, много говорить начала после того, как переболела гриппом, который дал осложнения на речь. Нарушилась связь между мозгом и языком и больше 3-5 слов я не могла сказать целым предложением, забывала как слова произносятся. Длинные сложные предложения около полу года были моими кошмарами. В голове формулирую - сказать не могу. Было очень страшно, что это останется на всегда. Вот и начала больше говорить. Даже прошла курс по голосу и речи, стало лучше. Но говорить себя буквально заставляю. \n\nМне сейчас вот так комфортно\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-07-07\u002F1720322757-912585-zmaduklau5yvz3dsayvpyvybob8-1920.jpg]",{},{},[56,65],{"id":57,"parentId":25,"author":58,"date":50,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":64,"reactedEmoji":25},30582,{"id":59,"username":60,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":61,"groupBadge":25},"80","zhurtov","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Отличный способ молчания для многих неразговорчивых людей, я заметил, это завуалированное незнание о чём говорить))  Я не про Вас, понятно, что и я стал сейчас  после болячки и плохого мозгового и вообще кровоснабжения, много болтать, хочется больше успеть донести, втолковать, хотя другим полушарием своим, ещё, наверное, не совсем откинувшимся, понимаю, что всё это бред и не надо придавать своим делам слишком большую значимость...\u003Cbr>\u003Cbr>А молодежь и правда лаконична сейчас, в меру органична, в меру воспитана, в меру деликатна, в меру профессиональна, как и в меру общительна!!! У них нет , как я себя оправдываю, духовной или правильнее сказать, творческой составляющей что-ли.... А нужно ли она, эта составляющая... Вообщем, ожидаю очередного надлома моего болезненного восприятия работы и нашей области, так как даже самая лучшая рабочая лошадь в хозяйстве становится в конце концов, просто клячей... И хорошо, если её (меня) определят просто в хоздвор, на доживание, а не на мясокомбинат...\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \n\nОтличный способ молчания для многих неразговорчивых людей, я заметил, это завуалированное незнание о чём говорить))  Я не про Вас, понятно, что и я стал сейчас  после болячки и плохого мозгового и вообще кровоснабжения, много болтать, хочется больше успеть донести, втолковать, хотя другим полушарием своим, ещё, наверное, не совсем откинувшимся, понимаю, что всё это бред и не надо придавать своим делам слишком большую значимость...\nА молодежь и правда лаконична сейчас, в меру органична, в меру воспитана, в меру деликатна, в меру профессиональна, как и в меру общительна!!! У них нет , как я себя оправдываю, духовной или правильнее сказать, творческой составляющей что-ли.... А нужно ли она, эта составляющая... Вообщем, ожидаю очередного надлома моего болезненного восприятия работы и нашей области, так как даже самая лучшая рабочая лошадь в хозяйстве становится в конце концов, просто клячей... И хорошо, если её (меня) определят просто в хоздвор, на доживание, а не на мясокомбинат...",{},{"id":66,"parentId":25,"author":67,"date":50,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":37,"userVote":28,"reactions":71,"reactedEmoji":25},30583,{"id":39,"username":40,"name":41,"initials":42,"color":43,"avatarUrl":44,"groupBadge":68},{"id":46,"name":47,"icon":48,"color":49},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>нет духовной или правильнее сказать, творческой составляющей\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Мне разные встречаются. Только на производстве многие об этом молчат, а \"за кадром\" очень даже проявляются\u003C\u002Fp>","> нет духовной или правильнее сказать, творческой составляющей\n\nМне разные встречаются. Только на производстве многие об этом молчат, а \"за кадром\" очень даже проявляются",{},"2024-07-07T03:27:37+00:00",{"id":74,"number":75,"author":76,"date":81,"isSolution":24,"text":82,"rawContent":83,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":25,"comments":86,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":87},58455,3,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":43,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"799","2642692626932584718","Flow","FL","8 июл. 2024 г.","\u003Cp>Я первый год работы в охране труда тоже старалась лишний раз ничего не говорить, но время идет, мои познания увеличивались и вместе с этим набиралась уверенность, поэтому если провожу какие-то беседы на тему ОТ, то меня не заткнуть\u003C\u002Fp>","Я первый год работы в охране труда тоже старалась лишний раз ничего не говорить, но время идет, мои познания увеличивались и вместе с этим набиралась уверенность, поэтому если провожу какие-то беседы на тему ОТ, то меня не заткнуть",{},{},[],"2024-07-08T04:54:48+00:00",{"id":89,"number":90,"author":91,"date":81,"isSolution":24,"text":97,"rawContent":98,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":25,"comments":101,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":102},58456,4,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":43,"avatarUrl":96,"groupBadge":25},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11905#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58443\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Главное не \"сломайте\" своего Дубровского)\u003Cbr>\u003Cbr>Это не проблема молодежи, просто есть такой тип личности)) как у вашего Дубровского, ему не всегда комфортно общаться с другими.\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11905\u002F1) \n\nГлавное не \"сломайте\" своего Дубровского)\n\nЭто не проблема молодежи, просто есть такой тип личности)) как у вашего Дубровского, ему не всегда комфортно общаться с другими.",{},{},[],"2024-07-08T05:13:04+00:00",{"id":104,"number":15,"author":105,"date":81,"isSolution":24,"text":113,"rawContent":114,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":25,"comments":117,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":118},58462,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":112},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11905#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58443\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> на мою должность СОТа взяли молодую девушку. Опыт работы 1 год, в основном это была разработка доков. Я все доки передала и в электронном виде тоже. Спрашиваю про вводный инструктаж- даёт на подпись журнал, и всё!  На днях захожу, что то спросить хотела. На моё обращение по имени, в ответ слышу -уумммм? Или может прийти ко мне с вопросом-претензией, а почему в этом помещении нет плана эвакуации? .....ть, я же должна была, что то осиавить и тебе, что бы ты не просто так з\u002Fп получала! Потом начала терпеливо объяснять, что там всего то от силы 5 рабочих мест и план можно не рисовать. А то ещё постоянные жалобы, какие плохие в подразделениях руководители, не так разговаривают. Ну ё ма ё, какие мы нежные.\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11905\u002F1) на мою должность СОТа взяли молодую девушку. Опыт работы 1 год, в основном это была разработка доков. Я все доки передала и в электронном виде тоже. Спрашиваю про вводный инструктаж- даёт на подпись журнал, и всё!  На днях захожу, что то спросить хотела. На моё обращение по имени, в ответ слышу -уумммм? Или может прийти ко мне с вопросом-претензией, а почему в этом помещении нет плана эвакуации? .....ть, я же должна была, что то осиавить и тебе, что бы ты не просто так з\u002Fп получала! Потом начала терпеливо объяснять, что там всего то от силы 5 рабочих мест и план можно не рисовать. А то ещё постоянные жалобы, какие плохие в подразделениях руководители, не так разговаривают. Ну ё ма ё, какие мы нежные.",{},{},[],"2024-07-08T05:58:53+00:00",{"id":120,"number":121,"author":122,"date":81,"isSolution":24,"text":127,"rawContent":128,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":25,"comments":131,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":132},58464,6,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":43,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>Вот здесь \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Frg.ru\u002F2024\u002F03\u002F01\u002Fteoriia-pokolenij-chem-otlichaiutsia-zumery-bumery-millenialy-pokoleniia-x-i-alfa.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">интересная статья\u003C\u002Fa> про отличия поколений, в том числе и самых юных (зуммеров). Ссылку не боюсь давать, т.к. это официальный сайт Российской газеты.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Многие коллеги жалуются, и я замечала, что они отлично умеют искать информацию, разбираться в трендах, но не очень способны самостоятельно ставить себе задачи, им надо конкретно расписывать.\u003Cbr>\u003Cbr>Впрочем, чтобы не обижать молодых, конечно, добавлю, что нельзя всех под одну гребенку, и от характера и темперамента, конечно, многое зависит. Но я смотрю на своих коллег. Вот сказал, что нужно делать - сделал, потом в телефоне сидит, сам себе работу не будет искать, пока не опять следующую задачу не поставишь...\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F80\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алим Хасанович\u003C\u002Fa> , всегда с удовольствием читаю ваши как профессиональные посты, так и жизненные, но немного переживаю - не слишком ли много надежд вы возлагаете на своего \"преемника\"? Сейчас как то настолько все просто - разонравилось работать - махнул хвостом. Это не значит, что нужно сразу думать о плохом, и не вкладываться в него вообще, но и слишком прикипать, наверное, не нужно....\u003C\u002Fp>","Вот здесь [интересная статья](https:\u002F\u002Frg.ru\u002F2024\u002F03\u002F01\u002Fteoriia-pokolenij-chem-otlichaiutsia-zumery-bumery-millenialy-pokoleniia-x-i-alfa.html) про отличия поколений, в том числе и самых юных (зуммеров). Ссылку не боюсь давать, т.к. это официальный сайт Российской газеты.\n\nМногие коллеги жалуются, и я замечала, что они отлично умеют искать информацию, разбираться в трендах, но не очень способны самостоятельно ставить себе задачи, им надо конкретно расписывать.\n\nВпрочем, чтобы не обижать молодых, конечно, добавлю, что нельзя всех под одну гребенку, и от характера и темперамента, конечно, многое зависит. Но я смотрю на своих коллег. Вот сказал, что нужно делать - сделал, потом в телефоне сидит, сам себе работу не будет искать, пока не опять следующую задачу не поставишь...\n\n@Алим Хасанович , всегда с удовольствием читаю ваши как профессиональные посты, так и жизненные, но немного переживаю - не слишком ли много надежд вы возлагаете на своего \"преемника\"? Сейчас как то настолько все просто - разонравилось работать - махнул хвостом. Это не значит, что нужно сразу думать о плохом, и не вкладываться в него вообще, но и слишком прикипать, наверное, не нужно....",{},{},[],"2024-07-08T06:19:27+00:00",{"id":134,"number":135,"author":136,"date":81,"isSolution":24,"text":144,"rawContent":145,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":25,"comments":148,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":149},58476,7,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":143},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11905#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58443\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте! Рад видеть и читать Ваши умозаключения и наблюдения, которые Вы оставляете в очень развернутом виде здесь, тягаться даже с Вами не буду). Болтливость - этот конек не только лишь всех)). Но если на чистоту, себя молчаливым не считаю, но иногда надоедать общаться с назойливыми УЦ). В окружении есть такие люди, лаконичны и кратки, все по существу, клещами порой не вытянуть больше, но это их типаж такой, и в быту они так же себя ведут. Дубровского направляйте в нужное русло, чтобы беседу с работниками все-таки вел, она важна, но сильно не налегайте на него, иначе вообще в отказ уйдет. Удачи Вам! Ждем новых \"рекомендации\" от Вас!)\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11905\u002F1) Здравствуйте! Рад видеть и читать Ваши умозаключения и наблюдения, которые Вы оставляете в очень развернутом виде здесь, тягаться даже с Вами не буду). Болтливость - этот конек не только лишь всех)). Но если на чистоту, себя молчаливым не считаю, но иногда надоедать общаться с назойливыми УЦ). В окружении есть такие люди, лаконичны и кратки, все по существу, клещами порой не вытянуть больше, но это их типаж такой, и в быту они так же себя ведут. Дубровского направляйте в нужное русло, чтобы беседу с работниками все-таки вел, она важна, но сильно не налегайте на него, иначе вообще в отказ уйдет. Удачи Вам! Ждем новых \"рекомендации\" от Вас!)",{},{},[],"2024-07-08T07:23:07+00:00",{"id":151,"number":152,"author":153,"date":81,"isSolution":24,"text":159,"rawContent":160,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":161,"reactionUsers":162,"reactedEmoji":25,"comments":163,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":164},58501,8,{"id":154,"username":155,"name":156,"initials":157,"color":158,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"3894","32696456091434559105","Татьяна П.","ТП","#1D4ED8","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11905#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58443\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. \u003Cbr>\u003Cbr>Считаю, что проведение вводного инструктажа делает СОТа в некоторой степени педагогом: наша цель же не просто подпись получить или вручить текст инструкции и \"пусть жертва инструктажа усваивает информацию как хочет\". Нам нужно, чтобы доводимое в рамках вводного у человека \"отложилось\" в голове. А люди все же делятся по ведущему типу восприятия информации на тех, кому нужно увидеть, тех, кому нужно услышать (даже если это просто будет дублировать прочитанное), тех, у кого нужно нужно вызвать эмоцию (скука - не вариант 🙂 ), и тех, кому вы предложите проанализировать \"почему\". Вы никогда не можете быть уверены, какой тип восприятия ведущий у пришедшего на инструктаж. Поэтому при доведении новой информации нельзя ограничиваться только одним способом подачи этой самой информации. Для примера, лично мне нужно условные 100 раз прочитать инструкцию (если она написана казенным языком - и того больше), чтобы ее усвоить. От просмотра презентации в памяти останется \"мне показывали какую-то презентацию\". Нудная лекция для меня тоже \"мимо\". Даже мультик, если он не вызовет никаких эмоций. Должна сознаться, что лично я визуалов несколько \"обделяю\" при проведении вводного. Но рассчитываю (т.к. все же остальные типы восприятия у них присутствуют), что в некоторой степени компенсирую это тем, что инструктаж веду не в форме монолога, а стараюсь втянуть инструктируемого в диалог, привожу примеры из жизни, предлагаю тот самый анализ \"почему именно такое требование\" с совместным поиском ответа.\u003Cbr>\u003Cbr>Объясните Вашему Дубровскому, что каждый \"не-визуал\", которому он проводит инструктаж вот таким образом - потенциальный пострадавший в НС вследствие однобоко поданной на вводном и потому незапомненной информации. Могу ему посоветовать подобрать несколько примеров последствий нарушений требований, озвучиваемых при инструктаже (можно поспрашивать такие примеры у более опытного коллеги), заготовить анализ парочки \"почему требование именно такое\" (да хоть почему в аптечках нет медикаментов и т.п.). И, конечно же, учиться говорить с инструктируемым - для начала хотя бы с выражением читать вслух слайды и листочек с тестами перевести в формат \"устный вопрос - устный ответ\". Потихоньку он научится \"говорить без бумажки\" 🙂\u003Cbr>\u003Cbr>PS Да, я тоже не люблю разговаривать с незнакомыми людьми, но куда деваться... 🙂\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11905\u002F1) Здравствуйте. \n\nСчитаю, что проведение вводного инструктажа делает СОТа в некоторой степени педагогом: наша цель же не просто подпись получить или вручить текст инструкции и \"пусть жертва инструктажа усваивает информацию как хочет\". Нам нужно, чтобы доводимое в рамках вводного у человека \"отложилось\" в голове. А люди все же делятся по ведущему типу восприятия информации на тех, кому нужно увидеть, тех, кому нужно услышать (даже если это просто будет дублировать прочитанное), тех, у кого нужно нужно вызвать эмоцию (скука - не вариант 🙂 ), и тех, кому вы предложите проанализировать \"почему\". Вы никогда не можете быть уверены, какой тип восприятия ведущий у пришедшего на инструктаж. Поэтому при доведении новой информации нельзя ограничиваться только одним способом подачи этой самой информации. Для примера, лично мне нужно условные 100 раз прочитать инструкцию (если она написана казенным языком - и того больше), чтобы ее усвоить. От просмотра презентации в памяти останется \"мне показывали какую-то презентацию\". Нудная лекция для меня тоже \"мимо\". Даже мультик, если он не вызовет никаких эмоций. Должна сознаться, что лично я визуалов несколько \"обделяю\" при проведении вводного. Но рассчитываю (т.к. все же остальные типы восприятия у них присутствуют), что в некоторой степени компенсирую это тем, что инструктаж веду не в форме монолога, а стараюсь втянуть инструктируемого в диалог, привожу примеры из жизни, предлагаю тот самый анализ \"почему именно такое требование\" с совместным поиском ответа.\n\nОбъясните Вашему Дубровскому, что каждый \"не-визуал\", которому он проводит инструктаж вот таким образом - потенциальный пострадавший в НС вследствие однобоко поданной на вводном и потому незапомненной информации. Могу ему посоветовать подобрать несколько примеров последствий нарушений требований, озвучиваемых при инструктаже (можно поспрашивать такие примеры у более опытного коллеги), заготовить анализ парочки \"почему требование именно такое\" (да хоть почему в аптечках нет медикаментов и т.п.). И, конечно же, учиться говорить с инструктируемым - для начала хотя бы с выражением читать вслух слайды и листочек с тестами перевести в формат \"устный вопрос - устный ответ\". Потихоньку он научится \"говорить без бумажки\" 🙂\n\nPS Да, я тоже не люблю разговаривать с незнакомыми людьми, но куда деваться... 🙂",{},{},[],"2024-07-08T10:19:40+00:00",{"id":166,"number":167,"author":168,"date":81,"isSolution":24,"text":169,"rawContent":170,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":171,"reactionUsers":172,"reactedEmoji":25,"comments":173,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":174},58532,9,{"id":59,"username":60,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":61,"groupBadge":25},"\u003Cp>Ох, спасибо большое, мои дорогие и даже уже родные... Я хоть  отвлекаюсь от болячек, сумбура в голове... Спасибо\u003C\u002Fp>","Ох, спасибо большое, мои дорогие и даже уже родные... Я хоть  отвлекаюсь от болячек, сумбура в голове... Спасибо",{},{},[],"2024-07-08T18:16:24+00:00",{"id":176,"number":177,"author":178,"date":183,"isSolution":24,"text":184,"rawContent":185,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":186,"reactionUsers":187,"reactedEmoji":25,"comments":188,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":189},58584,10,{"id":179,"username":180,"name":181,"initials":182,"color":110,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"4148","10795480083549114248","Агата","АГ","9 июл. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11905#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58443\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Я испытываю физические муки перед аудиторией и слушателями 🙂\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11905\u002F1) \n\nЯ испытываю физические муки перед аудиторией и слушателями 🙂",{},{},[],"2024-07-09T13:17:46+00:00",{"id":191,"number":192,"author":193,"date":200,"isSolution":24,"text":201,"rawContent":202,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":203,"reactionUsers":204,"reactedEmoji":25,"comments":205,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":225},58598,11,{"id":194,"username":195,"name":196,"initials":197,"color":198,"avatarUrl":199,"groupBadge":25},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","10 июл. 2024 г.","\u003Cp>Рабочий алгоритм победы над этим недугом (для молчунов и неуверенных в себе лекторов):\u003Cbr>\u003Cbr>1) Выдать слушателю материал для самостоятельного обучения.\u003Cbr>\u003Cbr>2) Повторить основные тезисы которые необходимо донести до слушателя\u003Cbr>\u003Cbr>3) Предложить задать вопросы.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Второй пункт начинать с простых фраз под типу: \"На территории предприятия не бегаем, не прыгаем под машины, держимся за перила, пальцы в розетку не пихаем...\" , \u003Cstrong>постепенно\u003C\u002Fstrong> развивая и дополняя материалом и фразами \u003Cstrong>в которых излагающий материал полностью уверен\u003C\u002Fstrong> (осмыслил, разобрался, прочувствовал и при необходимости может более развёрнуто пояснить).  \u003Cbr>\u003Cbr>Так же уместны будут интересные примеры и немного юмора (со временем когда у излагающего материал появится опыт проведения и уверенность).\u003Cbr>\u003Cbr>При наличии вопросов на которые нет ответа следует сказать \"данный вопрос требует подготовки, уточню и поясню вам позже\" (можно потом написать ответ на почту или пояснить при личной встрече).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Прогресс будет напрямую зависеть от количества повторений.\u003Cbr>\u003Cbr>Ещё можно подсказать интересные фразы и примеры для пункта 2, но не надо торопить и давить, ведь это необходимо их осмыслить переработать (переиначить на свой лад и постепенно добавить в излагаемое).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Через какое то время от пункта 1 можно отказаться в пользу фразы: \"если хотите подробней можете сами почитать программку\", а пункт 2 будет изолгаться за 10-20 минут который будет просто излагать и интересно слушать, при этом содержать в себе основную суть.\u003C\u002Fp>","Рабочий алгоритм победы над этим недугом (для молчунов и неуверенных в себе лекторов):\n\n1) Выдать слушателю материал для самостоятельного обучения.\n\n2) Повторить основные тезисы которые необходимо донести до слушателя\n\n3) Предложить задать вопросы.\n\nВторой пункт начинать с простых фраз под типу: \"На территории предприятия не бегаем, не прыгаем под машины, держимся за перила, пальцы в розетку не пихаем...\" , **постепенно** развивая и дополняя материалом и фразами **в которых излагающий материал полностью уверен** (осмыслил, разобрался, прочувствовал и при необходимости может более развёрнуто пояснить).  \n\nТак же уместны будут интересные примеры и немного юмора (со временем когда у излагающего материал появится опыт проведения и уверенность).\n\nПри наличии вопросов на которые нет ответа следует сказать \"данный вопрос требует подготовки, уточню и поясню вам позже\" (можно потом написать ответ на почту или пояснить при личной встрече).\n\nПрогресс будет напрямую зависеть от количества повторений.\n\nЕщё можно подсказать интересные фразы и примеры для пункта 2, но не надо торопить и давить, ведь это необходимо их осмыслить переработать (переиначить на свой лад и постепенно добавить в излагаемое).\n\nЧерез какое то время от пункта 1 можно отказаться в пользу фразы: \"если хотите подробней можете сами почитать программку\", а пункт 2 будет изолгаться за 10-20 минут который будет просто излагать и интересно слушать, при этом содержать в себе основную суть.",{},{},[206,214],{"id":207,"parentId":25,"author":208,"date":200,"text":211,"rawContent":212,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":121,"userVote":28,"reactions":213,"reactedEmoji":25},30750,{"id":209,"username":210,"name":210,"initials":197,"color":198,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"4776","hehe","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5602\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@HE_COT\u003C\u002Fa> плюс-минус такой же подход.\u003C\u002Fp>\u003Cp>стеснения нет, скорее нет желания распинаться перед теми, у кого на лице написано \"отпусти меня поскорее\".\u003Cbr>\u003Cbr>поэтому делаю следующее.\u003Cbr>\u003Cbr>вместо вводного распечатал кучу картинок, где в иллюстрированном виде объясняется, что такое охрана труда, как оказывать первую помощь, что делать при пожаре, наводнении, падении БПЛА - человеческий мозг устроен так, что картинки он запоминает лучше, чем текст. даю эти картинки на изучение, пока готовлю бумажки и журналы.\u003Cbr>\u003Cbr>затем везде расписываемся, по ходу дела объясняю за что и почему.\u003Cbr>\u003Cbr>после этого рассказываю кто мы, что мы, суть работы, риски и опасности, гарантии и обязанности.\u003Cbr>\u003Cbr>в конце предлагаю задать вопросы. как правило их нет либо спрашивают про зарплату и пропускную систему.\u003C\u002Fp>\u003Cp>а, недавно девочка молодая спросила, почему я работаю тут, в администрации, а не на производстве 😃\u003C\u002Fp>\u003Cp>в целом все это дело занимает минут 20. если человеку неинтересно, то через 5 минут выпроваживаю.\u003C\u002Fp> ","@20151769304220201736 плюс-минус такой же подход.\n\nстеснения нет, скорее нет желания распинаться перед теми, у кого на лице написано \"отпусти меня поскорее\".\nпоэтому делаю следующее.\nвместо вводного распечатал кучу картинок, где в иллюстрированном виде объясняется, что такое охрана труда, как оказывать первую помощь, что делать при пожаре, наводнении, падении БПЛА - человеческий мозг устроен так, что картинки он запоминает лучше, чем текст. даю эти картинки на изучение, пока готовлю бумажки и журналы.\nзатем везде расписываемся, по ходу дела объясняю за что и почему.\nпосле этого рассказываю кто мы, что мы, суть работы, риски и опасности, гарантии и обязанности.\nв конце предлагаю задать вопросы. как правило их нет либо спрашивают про зарплату и пропускную систему.\n\nа, недавно девочка молодая спросила, почему я работаю тут, в администрации, а не на производстве :D\n\nв целом все это дело занимает минут 20. если человеку неинтересно, то через 5 минут выпроваживаю. ",{},{"id":215,"parentId":25,"author":216,"date":20,"text":222,"rawContent":223,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":224,"reactedEmoji":25},30979,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":158,"avatarUrl":221,"groupBadge":25},"7435","30137040983151958867","СОТкА","СО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZjNxzl3RygKgVyUD.png","\u003Cp>Мне такой подход тоже нравится!\u003C\u002Fp>","Мне такой подход тоже нравится!",{},"2024-07-10T04:17:26+00:00",{"id":227,"number":228,"author":229,"date":200,"isSolution":24,"text":235,"rawContent":236,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":237,"reactionUsers":238,"reactedEmoji":25,"comments":239,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":246},58609,12,{"id":230,"username":231,"name":232,"initials":233,"color":43,"avatarUrl":234,"groupBadge":25},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>кино. четкое качественное кино. В котором все разжевано.Это несложно- ролики из интернета и голос из интернета же. И получается включил на экране и они слушают. Понял? Понял! Распишись вот тут тут и тут.\u003C\u002Fp>","кино. четкое качественное кино. В котором все разжевано.Это несложно- ролики из интернета и голос из интернета же. И получается включил на экране и они слушают. Понял? Понял! Распишись вот тут тут и тут.",{},{},[240],{"id":241,"parentId":25,"author":242,"date":20,"text":243,"rawContent":244,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":245,"reactedEmoji":25},30978,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":158,"avatarUrl":221,"groupBadge":25},"\u003Cp>Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, Вы просто скачиваете ролики из интернета или заказываете в какой-то организации?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, Вы просто скачиваете ролики из интернета или заказываете в какой-то организации? ",{},"2024-07-10T06:50:30+00:00",{"id":248,"number":249,"author":250,"date":200,"isSolution":24,"text":257,"rawContent":258,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":259,"reactionUsers":260,"reactedEmoji":25,"comments":261,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":274},58620,13,{"id":251,"username":252,"name":253,"initials":254,"color":255,"avatarUrl":256,"groupBadge":25},"482","2299543280217549669","Евгения Голева","ЕГ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fxpc9cVItREehAwhO.png","\u003Cp>Алим Хасанович, перегрузили Вы своего Дубровского ответственностью. Он еще не Вы, и Вами не станет. Бывают люди -не ораторы, не обольщайтесь на этот счет. И опыта общения ему с рабочим персоналом явно не хватает, отправляйте его почаще на территорию, наблюдать за проведением работ, чем больше он будет знать в чем состоит работа персонала, тем шире станут его профессиональные познания и вовлеченность в нашу профессию. Увидели, что он \"проваливает\" ВИ, подключитесь, проведите как надо. В следующий раз, возможно, Д. сам заговорит Вашими фразами и постепенно сам придет к инструктажу-диалогу. Но не факт.\u003C\u002Fp>","Алим Хасанович, перегрузили Вы своего Дубровского ответственностью. Он еще не Вы, и Вами не станет. Бывают люди -не ораторы, не обольщайтесь на этот счет. И опыта общения ему с рабочим персоналом явно не хватает, отправляйте его почаще на территорию, наблюдать за проведением работ, чем больше он будет знать в чем состоит работа персонала, тем шире станут его профессиональные познания и вовлеченность в нашу профессию. Увидели, что он \"проваливает\" ВИ, подключитесь, проведите как надо. В следующий раз, возможно, Д. сам заговорит Вашими фразами и постепенно сам придет к инструктажу-диалогу. Но не факт.",{},{},[262],{"id":263,"parentId":25,"author":264,"date":200,"text":271,"rawContent":272,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":273,"reactedEmoji":25},30778,{"id":265,"username":266,"name":267,"initials":268,"color":158,"avatarUrl":269,"groupBadge":270},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>👌👍\u003C\u002Fp>","👌👍",{},"2024-07-10T07:44:14+00:00",{"id":276,"number":26,"author":277,"date":200,"isSolution":24,"text":279,"rawContent":280,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":281,"reactionUsers":282,"reactedEmoji":25,"comments":283,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":297},58625,{"id":265,"username":266,"name":267,"initials":268,"color":158,"avatarUrl":269,"groupBadge":278},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Ну вот пришел на мое место студент - особо не интересуется, и там его нач-ца юристов в оборот взяла, задания ему дает. Хотя по подчинению - он к ней никаким боком. Да и чему может научить человек, который ни дня в ОТ не работал!? Какие знания дать? Какой опыт передать? Жалко его - ничему она его не научит... Задавит и подомнет под себя. Со мной у них не получилось, я не поддавалась, я \"била\" их нормативкой, так как их \"думы\" шли в разрез с действующими НПА в области ОТ и это им соотве-но не нравилось. Ладно бы были как говорится \"в теме\". Развиваться надо в среде себе подобных специалистов, тогда будет толк, много изучать и читать самостоятельно.\u003Cbr>\u003Cbr>Я общалась с рук-лем ОТ одного крупного производственного предприятия, разговорились с ней. Такая же фигня с юристами, но она жестко их нагибала нормативкой, требовала, чтобы они изучали, иначе говорит - прямо им говорила, что пока они не почитают НПА, ей с ними говорить не о чем\u003C\u002Fp>","Ну вот пришел на мое место студент - особо не интересуется, и там его нач-ца юристов в оборот взяла, задания ему дает. Хотя по подчинению - он к ней никаким боком. Да и чему может научить человек, который ни дня в ОТ не работал!? Какие знания дать? Какой опыт передать? Жалко его - ничему она его не научит... Задавит и подомнет под себя. Со мной у них не получилось, я не поддавалась, я \"била\" их нормативкой, так как их \"думы\" шли в разрез с действующими НПА в области ОТ и это им соотве-но не нравилось. Ладно бы были как говорится \"в теме\". Развиваться надо в среде себе подобных специалистов, тогда будет толк, много изучать и читать самостоятельно.\n\nЯ общалась с рук-лем ОТ одного крупного производственного предприятия, разговорились с ней. Такая же фигня с юристами, но она жестко их нагибала нормативкой, требовала, чтобы они изучали, иначе говорит - прямо им говорила, что пока они не почитают НПА, ей с ними говорить не о чем",{},{},[284],{"id":285,"parentId":25,"author":286,"date":293,"text":294,"rawContent":295,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":296,"reactedEmoji":25},31048,{"id":287,"username":288,"name":289,"initials":290,"color":198,"avatarUrl":291,"groupBadge":292},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"14 июл. 2024 г.","\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-07-14\u002F1720964338-30151-f6c8383a3584832b156f584a786c7906.webp\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-07-14\u002F1720964338-30151-f6c8383a3584832b156f584a786c7906.webp]\n",{},"2024-07-10T08:22:21+00:00",{"id":299,"number":27,"author":300,"date":20,"isSolution":24,"text":307,"rawContent":308,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":309,"reactionUsers":310,"reactedEmoji":25,"comments":311,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":33},58743,{"id":301,"username":302,"name":303,"initials":304,"color":305,"avatarUrl":306,"groupBadge":25},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>Хм...на днях была на ЦКК, ОПО. Специалист по ОТ- аксакал, возраст 55+. Молча протянула мне журнал для подписи, вот и весь вводный, хотя я заходила на ТЭС и лазала и в котел, и на отметку +22.. так что дело не в том, молодой или нет, дело -пофиг тебе или нет.\u003C\u002Fp>","Хм...на днях была на ЦКК, ОПО. Специалист по ОТ- аксакал, возраст 55+. Молча протянула мне журнал для подписи, вот и весь вводный, хотя я заходила на ТЭС и лазала и в котел, и на отметку +22.. так что дело не в том, молодой или нет, дело -пофиг тебе или нет.",{},{},[]]