[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11863":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},11863,58201,"Как вы информируете работников о положенных СИЗ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5173","32185227652004195938","Ольга К","ОК","#334155",null,"3 июл. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,3,4,0,763,"\u003Cp>Пишу Положение. Встал вопрос об информировании. \u003Cbr>\u003Cbr>Вариант 1. В одном из примеров попалась фраза \"информирование при проведении первичного инструктажа на рабочем месте под подпись работника в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте\". \u003Cbr>\u003Cbr>Вариант 2. В действующем у нас сейчас положении предыдущая коллега прописывала, что информирование происходит при вводном инструктаже с записью в соответствующем журнале. И есть журнал. Дополнительный. \u003Cbr>\u003Cbr>Как вы информируете своих сотрудников о положенных СИЗ?\u003C\u002Fp>","Пишу Положение. Встал вопрос об информировании. \n\nВариант 1. В одном из примеров попалась фраза \"информирование при проведении первичного инструктажа на рабочем месте под подпись работника в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте\". \n\nВариант 2. В действующем у нас сейчас положении предыдущая коллега прописывала, что информирование происходит при вводном инструктаже с записью в соответствующем журнале. И есть журнал. Дополнительный. \n\nКак вы информируете своих сотрудников о положенных СИЗ?","2024-07-03T10:27:10+00:00","2024-07-03T12:20:31+00:00",[28,49,83],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},58205,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Ознакамливаю с Нормами выдачи СИЗ под подпись.\u003Cbr>\u003Cbr>Так написано в Положении:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"20\">\u003Cli>ИНФОРМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИЗ\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>20.1. Работодатель при проведении вводного инструктажа информирует работника о полагающихся ему СИЗ. Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>20.2. Каждый работник предприятия, которому положены к выдаче СИЗ, информируется:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>о полагающихся СИЗ и ДСЗ согласно нормам выдачи, утвержденным приказом генерального директора;\u003C\u002Fli>\u003Cli>о способах выдачи СИЗ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>об условиях хранения СИЗ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>о способах правильного применения СИЗ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.\u003Cbr>\u003Cbr>20.3. Информирование работников осуществляется посредством:\u003C\u002Fli>\u003Cli>ознакомления работников с настоящим положением и установленными нормами выдачи СИЗ при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте под подпись работника в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;\u003C\u002Fli>\u003Cli>проведении обучения по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, включающих вопросы правил эксплуатации СИЗ и способов проверки их работоспособности и исправности.\u003Cbr>\u003Cbr>Ознакомление осуществляется под подпись работника, в том числе с выдачей на руки локальных нормативных актов работнику для изучения.\u003Cbr>\u003Cbr>20.4.\tПри проведении вводного инструктажа СОТ знакомит инструктируемых под подпись:\u003C\u002Fli>\u003Cli>с настоящим Положением;\u003C\u002Fli>\u003Cli>с утвержденными работодателем нормами выдачи СИЗ, соответствующими профессии \u002F должности работников;\u003C\u002Fli>\u003Cli>с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Минтруда от 29.10.2021 г. № 766н;\u003C\u002Fli>\u003Cli>с Перечнем рабочих мест АО «СКАРД-Электроникс», для которых необходима выдача СИЗ (ДСИЗ) и смывающих средств.\u003Cbr>\u003Cbr>20.5. Работник обязан расписаться о получении спецодежды, спецобуви в личной карточке учета выдачи СИЗ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Ознакамливаю с Нормами выдачи СИЗ под подпись.\n\nТак написано в Положении:\nИНФОРМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИЗ\n\n20.1. Работодатель при проведении вводного инструктажа информирует работника о полагающихся ему СИЗ. Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.\n\n20.2. Каждый работник предприятия, которому положены к выдаче СИЗ, информируется:\n\nо полагающихся СИЗ и ДСЗ согласно нормам выдачи, утвержденным приказом генерального директора;\nо способах выдачи СИЗ;\nоб условиях хранения СИЗ;\nо способах правильного применения СИЗ;\nоб ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.\n\n20.3. Информирование работников осуществляется посредством:\nознакомления работников с настоящим положением и установленными нормами выдачи СИЗ при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте под подпись работника в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;\nпроведении обучения по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, включающих вопросы правил эксплуатации СИЗ и способов проверки их работоспособности и исправности.\n\nОзнакомление осуществляется под подпись работника, в том числе с выдачей на руки локальных нормативных актов работнику для изучения.\n\n20.4.\tПри проведении вводного инструктажа СОТ знакомит инструктируемых под подпись:\nс настоящим Положением;\nс утвержденными работодателем нормами выдачи СИЗ, соответствующими профессии \u002F должности работников;\nс Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Минтруда от 29.10.2021 г. № 766н;\nс Перечнем рабочих мест АО «СКАРД-Электроникс», для которых необходима выдача СИЗ (ДСИЗ) и смывающих средств.\n\n20.5. Работник обязан расписаться о получении спецодежды, спецобуви в личной карточке учета выдачи СИЗ.",{},{},[],"2024-07-03T10:39:45+00:00",{"id":50,"number":19,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":82},58206,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11863#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58201\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>В Положении о СИЗ идут приложением Нормы выдачи. Работник расписывается в листе ознакомления с Положением и, соответственно, и с Нормами. Есть ещё Лист ознакомления\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a7a5f1b8-1e7a-48fe-b9bb-7c3006781e73\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">list-oznakomleniya-s-dokumentami.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">19kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11863\u002F1) , добрый день.\n\nВ Положении о СИЗ идут приложением Нормы выдачи. Работник расписывается в листе ознакомления с Положением и, соответственно, и с Нормами. Есть ещё Лист ознакомления list-oznakomleniya-s-dokumentami.docx19kB",{},{},[64,70],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":14,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":69,"reactedEmoji":13},30340,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо, что поделились! Я думала ,что у меня много документов для ознакомления. Но их оказалось еще больше!\u003C\u002Fp>","Спасибо, что поделились! Я думала ,что у меня много документов для ознакомления. Но их оказалось еще больше!",{},{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":81,"reactedEmoji":13},30345,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"5077","1082860068130337343","AntonovaEI","AN","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FzpLQaLI8H0GDT3yT.png","\u003Cp>У нас в ТД  прописывают нормы выдачи,  так  же Перечень есть в лекции вводного инструктажа\u003C\u002Fp> ","У нас в ТД  прописывают нормы выдачи,  так  же Перечень есть в лекции вводного инструктажа ",{},"2024-07-03T10:40:05+00:00",{"id":84,"number":20,"author":85,"date":14,"isSolution":18,"text":91,"rawContent":92,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},58219,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":77,"avatarUrl":90,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11863#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58201\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Вариант 3. Ознакомление с Нормами выдачи СИЗ прозводится лицом, ответственным за выдачу СИЗ при получении - указаны на лицерой стороне карточки учёта выдачи СИЗ.\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11863\u002F1) \n\nВариант 3. Ознакомление с Нормами выдачи СИЗ прозводится лицом, ответственным за выдачу СИЗ при получении - указаны на лицерой стороне карточки учёта выдачи СИЗ.",{},{},[]]