[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11605":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},11605,56654,"Как пересмотреть оценку рисков? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1",null,"11 июн. 2024 г.","23 июл. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"оценка профессиональных рисков",false,true,56709,10,11,0,1249,"\u003Cp>Коллеги, добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Провели оценку рисков в 2023 году, по результатам - средние риски у всех, даже у офисников (падение с лестниц, движение транспорта), хотя НС не было. И даже риск ожога при пожаре и отравления дымом - средняя (хотя у нас прекраснейшие новейшие системы дымоудаления и сигнализации). \u003Cbr>\u003Cbr>Делала сторонняя организация, но оставили это с моего согласования, т.к. думала, что это повысит ответственность и поможет принять какие то дополнительные меры (например, разметить дорожки на территории, чтобы избежать наезда снегоуборочных машин). \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас думаю - о, где же был твой мозг и глаза...У преподавателей химии - тоже средний риск, соответственно, все выходят на СИЗ (очки и халаты мы им и так покупаем, но тащить весь этот документарных объем...) Офисников, получается, не могу освободить от инструктажей и обучения. \u003Cbr>\u003Cbr>Как, как мне теперь легитимно провести переоценку рисков с целью их снижения?\u003C\u002Fp> ","Коллеги, добрый день.\n\nПровели оценку рисков в 2023 году, по результатам - средние риски у всех, даже у офисников (падение с лестниц, движение транспорта), хотя НС не было. И даже риск ожога при пожаре и отравления дымом - средняя (хотя у нас прекраснейшие новейшие системы дымоудаления и сигнализации). \n\nДелала сторонняя организация, но оставили это с моего согласования, т.к. думала, что это повысит ответственность и поможет принять какие то дополнительные меры (например, разметить дорожки на территории, чтобы избежать наезда снегоуборочных машин). \n\nСейчас думаю - о, где же был твой мозг и глаза...У преподавателей химии - тоже средний риск, соответственно, все выходят на СИЗ (очки и халаты мы им и так покупаем, но тащить весь этот документарных объем...) Офисников, получается, не могу освободить от инструктажей и обучения. \n\nКак, как мне теперь легитимно провести переоценку рисков с целью их снижения?","2024-06-11T08:45:55+00:00","2024-07-23T09:45:42+00:00",[31,47,74,101,137,166,182,192,208,223],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":40,"isSolution":20,"text":41,"rawContent":42,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":46},7,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","12 июн. 2024 г.","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11605#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56654\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Как, как мне теперь легитимно провести переоценку рисков с целью их снижения?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Гыыы))) Это у всех педантичных СОТовцев бывает... когда лучше  «не улучшать» , выдумывая потом лишнюю себе же работу и головную боль, а сразу когда мелькает такая шальная мысль про проведение такого рода мероприятий, сесть на минутку и спросить себя: « Я умная или же красивая!» В итоге , будет также больно, но не так обидно! 😂😂😂\u003Cbr>\u003Cbr>А сейчас что делать? Вам дали хороший совет про « Мёртвые души», но я подобрее буду и скажу просто, что Ваш прежний ОПР после года анализа и апробации методики попал под мероприятия по улучшению условий труда и надо срочно пересмотреть результаты ‼️ Вот и всё))\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11605\u002F1) Как, как мне теперь легитимно провести переоценку рисков с целью их снижения?\n\nГыыы))) Это у всех педантичных СОТовцев бывает... когда лучше  «не улучшать» , выдумывая потом лишнюю себе же работу и головную боль, а сразу когда мелькает такая шальная мысль про проведение такого рода мероприятий, сесть на минутку и спросить себя: « Я умная или же красивая!» В итоге , будет также больно, но не так обидно! 😂😂😂\n\nА сейчас что делать? Вам дали хороший совет про « Мёртвые души», но я подобрее буду и скажу просто, что Ваш прежний ОПР после года анализа и апробации методики попал под мероприятия по улучшению условий труда и надо срочно пересмотреть результаты ‼️ Вот и всё))",{},{},[],"2024-06-12T10:03:23+00:00",{"id":48,"number":49,"author":50,"date":14,"isSolution":19,"text":55,"rawContent":56,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":73},56655,2,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11605#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56654\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно поступить, как Н.В. Гоголь со вторым томом \"Мёртвых душ\".\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11605\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nМожно поступить, как Н.В. Гоголь со вторым томом \"Мёртвых душ\".",{},{},[60,66],{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":65,"reactedEmoji":13},28885,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>:-))))) И все по новой? Эх, если бы у меня было время все заново переделать, я бы не нанимала раньше стороннюю организацию...а теперь фиг эти затраты обоснуешь. Ну и у работников, и у комиссии вопросы будут при ознакомлении...А еще члены комиссии поувольнялись... Но в любом случае, спасибо за ответ, как вариант...если не единственный вообще...\u003C\u002Fp>",":-))))) И все по новой? Эх, если бы у меня было время все заново переделать, я бы не нанимала раньше стороннюю организацию...а теперь фиг эти затраты обоснуешь. Ну и у работников, и у комиссии вопросы будут при ознакомлении...А еще члены комиссии поувольнялись... Но в любом случае, спасибо за ответ, как вариант...если не единственный вообще...",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":24,"reactions":72,"reactedEmoji":13},28887,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Можно все количественные и качественные показатели в текущей ОПР понизить за счет эффективного функционирования СУОТ. Только это еще скрупулезнее работа.\u003C\u002Fp> ","Можно все количественные и качественные показатели в текущей ОПР понизить за счет эффективного функционирования СУОТ. Только это еще скрупулезнее работа. ",6,{},"2024-06-11T08:47:42+00:00",{"id":75,"number":76,"author":77,"date":14,"isSolution":19,"text":89,"rawContent":90,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":100},56656,3,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":82,"avatarUrl":83,"groupBadge":84},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":85,"name":86,"icon":87,"color":88},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Для того, чтобы провести актуализацию ОПР, нужно просто издать приказ, в котором определить комиссию или группу ответственных лиц и круг их обязанностей. Периодичность проведения процедуры у Вас должна быть прописана в ЛНА, но если назрела необходимость, то нет препятствий для пересмотра и раньше срока.\u003C\u002Fp>","Для того, чтобы провести актуализацию ОПР, нужно просто издать приказ, в котором определить комиссию или группу ответственных лиц и круг их обязанностей. Периодичность проведения процедуры у Вас должна быть прописана в ЛНА, но если назрела необходимость, то нет препятствий для пересмотра и раньше срока.",{},{},[94],{"id":95,"parentId":13,"author":96,"date":14,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":99,"reactedEmoji":13},28901,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Необходимость назрела, но вот оснований как будто нет, т.к. по сути, мероприятий никаких не выполнялось. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому интересует именно, как этот пересмотр легитимизировать. \u003Cbr>\u003Cbr>Теоретически, должно же быть так:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>определяются риски\u003C\u002Fli>\u003Cli>перечисляются мероприятия, срок \u003C\u002Fli>\u003Cli>после выполнения мероприятий пересматриваются риски.\u003Cbr>\u003Cbr>А у нас все мероприятия выполнялись и до этого (инструктажи и прочее), но с учетом этих мероприятий риск все равно средний...\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Необходимость назрела, но вот оснований как будто нет, т.к. по сути, мероприятий никаких не выполнялось. \nПоэтому интересует именно, как этот пересмотр легитимизировать. \nТеоретически, должно же быть так:\n- определяются риски\n- перечисляются мероприятия, срок \n- после выполнения мероприятий пересматриваются риски.\nА у нас все мероприятия выполнялись и до этого (инструктажи и прочее), но с учетом этих мероприятий риск все равно средний...\n",{},"2024-06-11T08:50:37+00:00",{"id":102,"number":103,"author":104,"date":14,"isSolution":19,"text":112,"rawContent":113,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":13,"comments":116,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":136},56663,4,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":110,"groupBadge":111},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":85,"name":86,"icon":87,"color":88},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11605#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56655\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anatoliy_K\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Можно поступить, как Н.В. Гоголь со вторым томом \"Мёртвых душ\".\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>И мы сразу переходим к одному из рисков при выполнении этого мероприятия).\u003C\u002Fp>","[Anatoliy_K](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11605\u002F2) Можно поступить, как Н.В. Гоголь со вторым томом \"Мёртвых душ\".\n\nИ мы сразу переходим к одному из рисков при выполнении этого мероприятия).",{},{},[117,123],{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":122,"reactedEmoji":13},28890,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Но об этом никто не узнает...\u003C\u002Fp> ","Но об этом никто не узнает... ",{},{"id":124,"parentId":13,"author":125,"date":132,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":135,"reactedEmoji":13},28951,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","13 июн. 2024 г.","\u003Cp>Это никто не увидит..\u003C\u002Fp> ","Это никто не увидит.. ",{},"2024-06-11T09:06:19+00:00",{"id":138,"number":85,"author":139,"date":14,"isSolution":19,"text":147,"rawContent":148,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":149,"reactionUsers":150,"reactedEmoji":13,"comments":151,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":165},56673,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":146},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":85,"name":86,"icon":87,"color":88},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11605#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56654\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Что прописано в Мерах по управлению рисками? \u003Cbr>\u003Cbr>Если выдача СИЗ, то, да, однозначно обеспечение СИЗами.\u003Cbr>\u003Cbr>Если прописано соблюдение инструкций, трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, то обеспечение СИЗ не обязательно.\u003Cbr>\u003Cbr>Можете сейчас пересмотреть риски в сторону уменьшения степени риска.\u003Cbr>\u003Cbr>Тем более, что сейчас многие организации озаботились пересмотром рисков в сторону уменьшения, когда дело коснулось разработки Норм выдачи на основе ЕТН.\u003Cbr>\u003Cbr>Издаете приказ о комиссии, и вносите изменения в карты ОПР где, на Ваш взгляд, риски однозначно завышены и уменьшаете их.\u003Cbr>\u003Cbr>И офисников, которые в работе используют только ЭВМ, можно освободить от инструктажей и обучения, если по СОУТ у них оптимальные или допустимые условия труда (п. 13, п. 54 П.2464). Риски, типа: пожара, утопления, спотыкания, подскальзывания, падения и т.д., не связаны с их непосредственной работой, включите эту информацию  в инструкцию по вводному инструктажу.\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11605\u002F1) , добрый день.\n\nЧто прописано в Мерах по управлению рисками? \n\nЕсли выдача СИЗ, то, да, однозначно обеспечение СИЗами.\n\nЕсли прописано соблюдение инструкций, трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, то обеспечение СИЗ не обязательно.\n\nМожете сейчас пересмотреть риски в сторону уменьшения степени риска.\n\nТем более, что сейчас многие организации озаботились пересмотром рисков в сторону уменьшения, когда дело коснулось разработки Норм выдачи на основе ЕТН.\n\nИздаете приказ о комиссии, и вносите изменения в карты ОПР где, на Ваш взгляд, риски однозначно завышены и уменьшаете их.\n\nИ офисников, которые в работе используют только ЭВМ, можно освободить от инструктажей и обучения, если по СОУТ у них оптимальные или допустимые условия труда (п. 13, п. 54 П.2464). Риски, типа: пожара, утопления, спотыкания, подскальзывания, падения и т.д., не связаны с их непосредственной работой, включите эту информацию  в инструкцию по вводному инструктажу.",{},{},[152,158],{"id":153,"parentId":13,"author":154,"date":14,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":157,"reactedEmoji":13},28914,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Как приказ составить о пересмотре? На основании чего?\u003C\u002Fp> ","Как приказ составить о пересмотре? На основании чего? ",{},{"id":159,"parentId":13,"author":160,"date":14,"text":162,"rawContent":163,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":164,"reactedEmoji":13},28920,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":161},{"id":85,"name":86,"icon":87,"color":88},"\u003Cp>По решению руководителя\u003C\u002Fp>","По решению руководителя",{},"2024-06-11T10:10:17+00:00",{"id":167,"number":71,"author":168,"date":14,"isSolution":19,"text":176,"rawContent":177,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":178,"reactionUsers":179,"reactedEmoji":13,"comments":180,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":181},56696,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":175},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":85,"name":86,"icon":87,"color":88},"\u003Cp>А может поступить так: Мы все помним, что работодатели обязаны систематически выявлять опасности и производственные риски (ст. 214 ТК РФ). Это про \"....систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку\".... Но в законе нет пояснения, с какой конкретно периодичностью нужно это делать. Как-то спецы Роструда поясняли, что повторную оценку следует проводить после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. То есть нужно проверить, удалось ли устранить выявленные профриски. У вас Перечень рекомендуемых мероприятий после СОУТ или Перечень мер по исключению, снижению.... после оценки профрисков есть? Вот и склепайте соответствующий приказик о проведении оценки ПР в целях проверки выполнения этих планов. Да \"раздуйте\" этот приказ посолиднее. А итог.... Какой вам нужен....\u003C\u002Fp> ","А может поступить так: Мы все помним, что работодатели обязаны систематически выявлять опасности и производственные риски (ст. 214 ТК РФ). Это про \"....систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку\".... Но в законе нет пояснения, с какой конкретно периодичностью нужно это делать. Как-то спецы Роструда поясняли, что повторную оценку следует проводить после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. То есть нужно проверить, удалось ли устранить выявленные профриски. У вас Перечень рекомендуемых мероприятий после СОУТ или Перечень мер по исключению, снижению.... после оценки профрисков есть? Вот и склепайте соответствующий приказик о проведении оценки ПР в целях проверки выполнения этих планов. Да \"раздуйте\" этот приказ посолиднее. А итог.... Какой вам нужен....",{},{},[],"2024-06-11T16:26:08+00:00",{"id":183,"number":184,"author":185,"date":132,"isSolution":19,"text":186,"rawContent":187,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":188,"reactionUsers":189,"reactedEmoji":13,"comments":190,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":191},56721,8,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":13},"\u003Cp>Своими силами по новой, образцы на руках..\u003C\u002Fp> ","Своими силами по новой, образцы на руках..",{},{},[],"2024-06-13T03:09:34+00:00",{"id":193,"number":194,"author":195,"date":132,"isSolution":19,"text":202,"rawContent":203,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":204,"reactionUsers":205,"reactedEmoji":13,"comments":206,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":207},56726,9,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":201,"groupBadge":13},"140","SHa02abe4b3c8f2cda38098","Александр Т.","АТ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FwSn8u1RkMy9qgzEZ.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11605#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56654\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ: ...работодатель \u003Cstrong>систематически должен\u003C\u002Fstrong> реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или \u003Cstrong>снижение\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>уровней\u003C\u002Fstrong> профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому переоцените всё, и фсё)\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11605\u002F1) \n\nТК РФ: ...работодатель **систематически должен** реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или **снижение** **уровней** профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.\n\nПоэтому переоцените всё, и фсё)",{},{},[],"2024-06-13T04:53:35+00:00",{"id":209,"number":22,"author":210,"date":216,"isSolution":19,"text":217,"rawContent":218,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":219,"reactionUsers":220,"reactedEmoji":13,"comments":221,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":222},59236,{"id":211,"username":212,"name":213,"initials":214,"color":173,"avatarUrl":215,"groupBadge":13},"6849","3222132045357841750","Инна","ИН","\u002Fassets\u002Favatars\u002FNlFEps1HmXGdcTOO.png","22 июл. 2024 г.","\u003Cp>Оценку рисков необходимо периодически проводить и актуализировать. Сейчас это один из шагов для правильного перехода на ЕТН - вот вам и причина. Можно еще добавить что за прошедший период не было профзаболеваний и травм, соответственно требуется пересмотр и, возможно, снижение уровня рисков у некоторых категорий работников. А уж если вы скажите что проведете оценку рисков собственными силами - так вообще обосновывать затраты не надо.\u003C\u002Fp>","Оценку рисков необходимо периодически проводить и актуализировать. Сейчас это один из шагов для правильного перехода на ЕТН - вот вам и причина. Можно еще добавить что за прошедший период не было профзаболеваний и травм, соответственно требуется пересмотр и, возможно, снижение уровня рисков у некоторых категорий работников. А уж если вы скажите что проведете оценку рисков собственными силами - так вообще обосновывать затраты не надо.",{},{},[],"2024-07-22T07:43:03+00:00",{"id":224,"number":23,"author":225,"date":15,"isSolution":19,"text":231,"rawContent":232,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":233,"reactionUsers":234,"reactedEmoji":13,"comments":235,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},59305,{"id":226,"username":227,"name":228,"initials":229,"color":230,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7429","1336052876607434508","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u003Cp>здравствуйте, переоценку рисков можно проводить и при изменении штатного расписания, в том числе. Насколько я поняла что это образовательная организация и в ней каждый год изменяется штатка и согласовывается учебный план\u003C\u002Fp>","здравствуйте, переоценку рисков можно проводить и при изменении штатного расписания, в том числе. Насколько я поняла что это образовательная организация и в ней каждый год изменяется штатка и согласовывается учебный план",{},{},[]]