[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11564":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},11564,56396,"Периодичность проведения повторного псих. освидетельствования?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7191","26306139913813723909","Алексей","АЛ","#4338CA",null,"7 июн. 2024 г.","9 июн. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"психиатрическое освидетельствование",false,7,866,8,0,"\u003Cp>Доброго всем дня! Подскажите, псих. освидет. проходили все сотрудники по постановлению 377 в 2019г. Нужно ли в 2024г. проходить этим работникам повторное ПО?\u003C\u002Fp>","Доброго всем дня! Подскажите, псих. освидет. проходили все сотрудники по постановлению 377 в 2019г. Нужно ли в 2024г. проходить этим работникам повторное ПО?",[27,41,61,76,91,105,127],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":14,"isSolution":19,"text":36,"rawContent":37,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":19},56397,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11564#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>НПА не установлена периодичность проведения обязательных психиатрических освидетельствований, поэтому не нужно.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11564\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nНПА не установлена периодичность проведения обязательных психиатрических освидетельствований, поэтому не нужно.",{},{},[],{"id":42,"number":43,"author":44,"date":14,"isSolution":19,"text":56,"rawContent":57,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":19},56405,3,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":51},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Теперь только если по результатам периодического МО работника направят.\u003C\u002Fp>","Теперь только если по результатам периодического МО работника направят.",{},{},[],{"id":62,"number":63,"author":64,"date":14,"isSolution":19,"text":71,"rawContent":72,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":13,"comments":75,"isCommentsOpen":19},56407,4,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":13},"174","SH3187db81095f0d73c99a1","Марина Санталова","МС","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJgdxAfOu8ZzFZYRo.png","\u003Cp>Нет,  не нужно, если нет предписания психиатра, который участвует в обычном ПМО.\u003C\u002Fp>","Нет,  не нужно, если нет предписания психиатра, который участвует в обычном ПМО.",{},{},[],{"id":77,"number":52,"author":78,"date":14,"isSolution":19,"text":86,"rawContent":87,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":13,"comments":90,"isCommentsOpen":19},56434,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":85},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11564#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Разъяснения по периодичности прохождения психиатрического освидетельствования\u003Cbr>\u003Cbr>С 1 сентября 2022 года действует новый порядок психиатрического освидетельствования, который\u003Cbr>\u003Cbr>определяет приказ Минздрава от 20.05.2022 №342н. Рассмотрим, что изменилось и как теперь\u003Cbr>\u003Cbr>отправлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование.\u003Cbr>\u003Cbr>С какой периодичностью направлять сотрудников на освидетельствование?\u003Cbr>\u003Cbr>Ранее освидетельствование работника проводилось не реже одного раза в 5 лет. Это требование\u003Cbr>\u003Cbr>в новом порядке осталось, но с оговоркой — повторно проходить освидетельствование не нужно,\u003Cbr>\u003Cbr>если соблюдаются два условия одновременно (п. 5 Порядка № 342н):\u003Cbr>\u003Cbr>-работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование не\u003Cbr>\u003Cbr>позднее двух лет назад;\u003Cbr>\u003Cbr>-по состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида\u003Cbr>\u003Cbr>деятельности по результатам прошлого освидетельствования.\u003Cbr>\u003Cbr>Письмо Минздрава от 17.08.2022 № 30-0\u002F3090720-16952.\u003Cbr>\u003Cbr>В чем спор. Раньше периодичность психиатрического освидетельствования была один раз в пять\u003Cbr>\u003Cbr>лет, в новом порядке ее не указали. Но если больше не нужно отправлять на периодические\u003Cbr>\u003Cbr>освидетельствования, как выявлять отклонения здоровья, которые могут возникнуть?\u003Cbr>\u003Cbr>Мнение Минздрава. Необходимость в психиатрическом освидетельствовании теперь будут\u003Cbr>\u003Cbr>выявлять в ходе обязательных периодических медосмотров. Если во время такого медосмотра у\u003Cbr>\u003Cbr>психиатра возникли подозрения на психиатрическое расстройство у работника, его нужно\u003Cbr>\u003Cbr>отправить на психиатрическое освидетельствование (п. 41 Порядка проведения обязательных\u003Cbr>\u003Cbr>предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава\u003Cbr>\u003Cbr>от 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок № 29н). Речь идет о тех работниках, которые выполняют\u003Cbr>\u003Cbr>виды деятельности из перечня, утв. приложением 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н\u003Cbr>\u003Cbr>(далее — Перечень № 342н).\u003Cbr>\u003Cbr>Если возникнут подозрения при медосмотре, медкомиссия по его результатам укажет в\u003Cbr>\u003Cbr>заключении основания для психиатрического освидетельствования. Один экземпляр заключения\u003Cbr>\u003Cbr>получит работник, другой — работодатель (пп. 16, 34 Порядка № 29н). Так он узнает о\u003Cbr>\u003Cbr>необходимости направить работника на психиатрическое освидетельствование.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11564\u002F1) , здравствуйте.\n\nРазъяснения по периодичности прохождения психиатрического освидетельствования\n\nС 1 сентября 2022 года действует новый порядок психиатрического освидетельствования, который\n\nопределяет приказ Минздрава от 20.05.2022 №342н. Рассмотрим, что изменилось и как теперь\n\nотправлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование.\n\nС какой периодичностью направлять сотрудников на освидетельствование?\n\nРанее освидетельствование работника проводилось не реже одного раза в 5 лет. Это требование\n\nв новом порядке осталось, но с оговоркой — повторно проходить освидетельствование не нужно,\n\nесли соблюдаются два условия одновременно (п. 5 Порядка № 342н):\n\n-работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование не\n\nпозднее двух лет назад;\n\n-по состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида\n\nдеятельности по результатам прошлого освидетельствования.\n\nПисьмо Минздрава от 17.08.2022 № 30-0\u002F3090720-16952.\n\nВ чем спор. Раньше периодичность психиатрического освидетельствования была один раз в пять\n\nлет, в новом порядке ее не указали. Но если больше не нужно отправлять на периодические\n\nосвидетельствования, как выявлять отклонения здоровья, которые могут возникнуть?\n\nМнение Минздрава. Необходимость в психиатрическом освидетельствовании теперь будут\n\nвыявлять в ходе обязательных периодических медосмотров. Если во время такого медосмотра у\n\nпсихиатра возникли подозрения на психиатрическое расстройство у работника, его нужно\n\nотправить на психиатрическое освидетельствование (п. 41 Порядка проведения обязательных\n\nпредварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава\n\nот 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок № 29н). Речь идет о тех работниках, которые выполняют\n\nвиды деятельности из перечня, утв. приложением 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н\n\n(далее — Перечень № 342н).\n\nЕсли возникнут подозрения при медосмотре, медкомиссия по его результатам укажет в\n\nзаключении основания для психиатрического освидетельствования. Один экземпляр заключения\n\nполучит работник, другой — работодатель (пп. 16, 34 Порядка № 29н). Так он узнает о\n\nнеобходимости направить работника на психиатрическое освидетельствование.",{},{},[],{"id":92,"number":93,"author":94,"date":14,"isSolution":19,"text":100,"rawContent":101,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":13,"comments":104,"isCommentsOpen":19},56435,6,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":12,"avatarUrl":99,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Нет.\u003C\u002Fp> ","Нет.",{},{},[],{"id":106,"number":20,"author":107,"date":14,"isSolution":19,"text":115,"rawContent":116,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":13,"comments":119,"isCommentsOpen":19},56486,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":114},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2478d18b-1c05-4847-a873-9fc98d2b6d0c\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">svid.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">415kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","svid.pdf415kB",{},{},[120],{"id":121,"parentId":13,"author":122,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":126,"reactedEmoji":13},28763,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":123},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>Согласно Нового  порядка  прохождение  ОПО необходимо  только   тем  работникам,  которые  осуществляют виды деятельности  перечисленные  в  Новом  порядке, исключив перечень  вредных  факторов.Помимо этого,  Новый порядок отменяет периодичность  прохождения  работниками  ОПО,  которая  была установлена   раннее  в старых  правилах  прохождения  ОПО, утвержденных  постановлением Правительства РФ  от 23.09.2002 № 695,  согласно  которым освидетельствование работника проводилось не реже  раза в  5 лет.В соответствии  с положениями  Нового порядка - повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.Таким образом,  если  по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования,  то повторно  его проводить  не надо.Итак,  с 1  сентября 2022 года при приеме  на работу  повторно проходить  освидетельствование не нужно, если соблюдены два условия одновременно.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование. Срок прохождения – не позднее двух лет; \u003C\u002Fli>\u003Cli>по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования.\u003Cbr>\u003Cbr>В случае не соблюдения данных условий, вновь принимаемому работнику необходимо будет пройти психиатрического освидетельствования, согласно установленным требованиям.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Согласно Нового  порядка  прохождение  ОПО необходимо  только   тем  работникам,  которые  осуществляют виды деятельности  перечисленные  в  Новом  порядке, исключив перечень  вредных  факторов.Помимо этого,  Новый порядок отменяет периодичность  прохождения  работниками  ОПО,  которая  была установлена   раннее  в старых  правилах  прохождения  ОПО, утвержденных  постановлением Правительства РФ  от 23.09.2002 № 695,  согласно  которым освидетельствование работника проводилось не реже  раза в  5 лет.В соответствии  с положениями  Нового порядка - повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.Таким образом,  если  по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования,  то повторно  его проводить  не надо.Итак,  с 1  сентября 2022 года при приеме  на работу  повторно проходить  освидетельствование не нужно, если соблюдены два условия одновременно.\n- работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование. Срок прохождения – не позднее двух лет; \n- по состоянию психического здоровья работник был пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования.\nВ случае не соблюдения данных условий, вновь принимаемому работнику необходимо будет пройти психиатрического освидетельствования, согласно установленным требованиям.\n\n\n",{},{"id":128,"number":22,"author":129,"date":15,"isSolution":19,"text":137,"rawContent":138,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":13,"comments":141,"isCommentsOpen":19},56512,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":135,"groupBadge":136},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11564#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56396\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, к счастью, теперь не обременены этим мероприятием по повторному направлению на ПО.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11564\u002F1) Здравствуйте, к счастью, теперь не обременены этим мероприятием по повторному направлению на ПО.",{},{},[]]