[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11549":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},11549,56323,"При изменении названия должности нужно ли заново оценивать проф.риски?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"887","31657988783487128585","Виктория","ВИ","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FayccXHFMjJRsYEtf.png",null,"6 июн. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"оценка профессиональных рисков",false,7,1025,8,0,"\u003Cp>Добрый  день! Если рабочее место, условия труда, оборудование на рабочем месте остались прежними у  сотрудника, но  изменилось  название должности и структурного  подразделения,  надо ли повторно проводить оценку профрисков?\u003C\u002Fp>","Добрый  день! Если рабочее место, условия труда, оборудование на рабочем месте остались прежними у  сотрудника, но  изменилось  название должности и структурного  подразделения,  надо ли повторно проводить оценку профрисков?",[27,67,83,97,111,127,142],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":41,"rawContent":42,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":14,"comments":45,"isCommentsOpen":19},56325,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Составьте комиссионный акт по образу и подобию, как на карту СОУТ, что нет необходимости проводить ОПР.\u003C\u002Fp>","Составьте комиссионный акт по образу и подобию, как на карту СОУТ, что нет необходимости проводить ОПР.",{},{},[46,59],{"id":47,"parentId":14,"author":48,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":14},28638,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>А что говорит по этому поводу Федеральный закон РФ - Трудовой кодекс? Советуете забить на статью 214 - Работодатель ОБЯЗАН.\u003C\u002Fp>","А что говорит по этому поводу Федеральный закон РФ - Трудовой кодекс? Советуете забить на статью 214 - Работодатель ОБЯЗАН.",{},{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":65,"userVote":23,"reactions":66,"reactedEmoji":14},28639,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":62},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Периодичность проведения ОПР можно прописать, но никто не запрещает оценить рабочее место и принять решение, что риски не изменились и актуализировать документы не требуется.\u003C\u002Fp>","Периодичность проведения ОПР можно прописать, но никто не запрещает оценить рабочее место и принять решение, что риски не изменились и актуализировать документы не требуется.",1,{},{"id":68,"number":69,"author":70,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":19},56326,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":71},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11549#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56323\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Работодатель обязан регулярно проводить ОПР. Конкретных сроков периодичности в нормативке нет, но вполне логичным будет установить периодичность раз в год. Оценка рисков очень логично вписывается в план по ОТ и выполняется  в рамках мероприятий СУОТ организации Работодателя. Основание - ст.214 ТК РФ. Если хотите сделать реже - обоснуйте аргументарно в своих ЛНА. Может быть, может быть, что в случае Ч или проверки инспектор вам поверит. Но если что-то случиться из того что вы не просто не учли какой-то источник опасности и возможный факт его реализации (профриск), а забили болт, то вам это вменят. Поэтому как минимум раз в год переписать реестр опасности и риски на РМ. Но это не охрана труда.\u003C\u002Fp> ","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11549\u002F1) Работодатель обязан регулярно проводить ОПР. Конкретных сроков периодичности в нормативке нет, но вполне логичным будет установить периодичность раз в год. Оценка рисков очень логично вписывается в план по ОТ и выполняется  в рамках мероприятий СУОТ организации Работодателя. Основание - ст.214 ТК РФ. Если хотите сделать реже - обоснуйте аргументарно в своих ЛНА. Может быть, может быть, что в случае Ч или проверки инспектор вам поверит. Но если что-то случиться из того что вы не просто не учли какой-то источник опасности и возможный факт его реализации (профриск), а забили болт, то вам это вменят. Поэтому как минимум раз в год переписать реестр опасности и риски на РМ. Но это не охрана труда.",{},{},[77],{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":15,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":82,"reactedEmoji":14},28642,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Всем  большое  спасибо!\u003C\u002Fp>","Всем  большое  спасибо!",{},{"id":84,"number":85,"author":86,"date":15,"isSolution":19,"text":92,"rawContent":93,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":94,"reactionUsers":95,"reactedEmoji":14,"comments":96,"isCommentsOpen":19},56329,4,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11549#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56323\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы можете все закрепить ЛНА.\u003Cbr>\u003Cbr>Вариант 1.\u003Cbr>\u003Cbr>Ctrl+c -> Ctrl+v -> изменить название должности и подразделения -> ознакомить работника\u003Cbr>\u003Cbr>Вариант 2.\u003Cbr>\u003Cbr>В ЛНА таких то  \"Должность 1\" читать, как \"Должность 2\" и т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>Вариант 3.\u003Cbr>\u003Cbr>Провести заново ОПР.\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11549\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nВы можете все закрепить ЛНА.\n\nВариант 1.\n\nCtrl+c -> Ctrl+v -> изменить название должности и подразделения -> ознакомить работника\n\nВариант 2.\n\nВ ЛНА таких то  \"Должность 1\" читать, как \"Должность 2\" и т.д.\n\nВариант 3.\n\nПровести заново ОПР.",{},{},[],{"id":98,"number":37,"author":99,"date":15,"isSolution":19,"text":106,"rawContent":107,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":108,"reactionUsers":109,"reactedEmoji":14,"comments":110,"isCommentsOpen":19},56330,{"id":100,"username":101,"name":102,"initials":103,"color":12,"avatarUrl":104,"groupBadge":105},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Я бы сделана новую карту ОПР, просто бы ту прежнюю переименовала и заново подписала. Комиссию только надо снова утверждать\u003C\u002Fp>","Я бы сделана новую карту ОПР, просто бы ту прежнюю переименовала и заново подписала. Комиссию только надо снова утверждать",{},{},[],{"id":112,"number":113,"author":114,"date":15,"isSolution":19,"text":122,"rawContent":123,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":14,"comments":126,"isCommentsOpen":19},56331,6,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":121},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>С одной стороны.....Если при переименовании должности (профессии) условия труда не изменились. опасности остались те же, то заново проводить оценку профессиональных рисков как-то нецелесообразно..... С другой - Карта оценки профрисков... Её можно или поменять, указав новое наименование... или, например, издать  приказину о том, что \"карту ОПР № 3 на рабочем месте  уборщика служебных помещений \" считать \"картой ОПР № 3 на рабочем месте менеджера по обслуживанию служебных помещений\", это к примеру.....\u003C\u002Fp>","С одной стороны.....Если при переименовании должности (профессии) условия труда не изменились. опасности остались те же, то заново проводить оценку профессиональных рисков как-то нецелесообразно..... С другой - Карта оценки профрисков... Её можно или поменять, указав новое наименование... или, например, издать  приказину о том, что \"карту ОПР № 3 на рабочем месте  уборщика служебных помещений \" считать \"картой ОПР № 3 на рабочем месте менеджера по обслуживанию служебных помещений\", это к примеру.....",{},{},[],{"id":128,"number":20,"author":129,"date":15,"isSolution":19,"text":137,"rawContent":138,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":14,"comments":141,"isCommentsOpen":19},56334,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":135,"groupBadge":136},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11549#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56323\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  соглашусь с коллегами , можно протокол состряпать, что переименование не влёчёт ОПР.  А можно просто новую карту на основе предыдущей оформить.\u003C\u002Fp> ","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11549\u002F1)  соглашусь с коллегами , можно протокол состряпать, что переименование не влёчёт ОПР.  А можно просто новую карту на основе предыдущей оформить.",{},{},[],{"id":143,"number":22,"author":144,"date":15,"isSolution":19,"text":152,"rawContent":153,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":154,"reactionUsers":155,"reactedEmoji":14,"comments":156,"isCommentsOpen":19},56336,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":149,"avatarUrl":150,"groupBadge":151},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11549#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56323\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, перепечатайте карту ОПР с изменениями и делов то, если у Вас комиссия небольшая, это не составит труда.\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11549\u002F1) Добрый день, перепечатайте карту ОПР с изменениями и делов то, если у Вас комиссия небольшая, это не составит труда.",{},{},[]]