[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11474":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"views":24,"subscribersCount":25,"isSubscribed":20,"userVote":26,"votesCount":26,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"answers":29},11474,55888,"Хочу убрать кондукторам вредность, стоит ли? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png",null,"31 мая 2024 г.","10 июн. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,true,55890,8,824,9,0,"\u003Cp>В общем две стороны монеты: \u003Cbr>\u003Cbr>1 - экономия на отпуске + экономия с выплат (аж 5% от чтс) + экономия с медосмотров\u003Cbr>\u003Cbr>2 - пропадут 6 дней отпуска + пропадут 5% от чтс за вредность.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Кондуктор в основном пожилые, я бы только за отправлять их на халявный МО, но сколько мне истерик приходится слушать в течение года... Ну и доп отпуск ради бога - гуляйте, но нет жешь, компенсацию берут..\u003Cbr>\u003Cbr>Вот есть у нас такой документ:\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение N 1\u003Cbr>\u003Cbr>к постановлению Государственного комитета\u003Cbr>\u003Cbr>Совета Министров СССР по вопросам труда\u003Cbr>\u003Cbr>и заработной платы и Президиума\u003Cbr>\u003Cbr>Всесоюзного Центрального Совета\u003Cbr>\u003Cbr>Профессиональных Союзов\u003Cbr>\u003Cbr>от 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22\u003Cbr>\u003Cbr>(с изменениями на 29 мая 1991 года)\u003Cbr>\u003Cbr>СПИСОК\u003Cbr>\u003Cbr>производств, цехов, профессий и должностей \u003Cstrong>с вредными условиями труда,\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вопрос: можно ли при КУТ 2 оставить им доп отпуск? Вредность стоит у них по тяжести (типа на ногах весь день) ноооо сейчас заменили троллейбусы, везде есть места для кондукторов (даже с подогревом, лол) половина парка новых низкопольных 2020+ года выпуска, то есть новенькие, не бурчат при езде, кондеи работают. До этого СОУТ проводили в 2019 году, когда все были у нас ЗИУ и ТРОЛЛЗА (страшные слова из 1969 года)... ну я утрирую конечно, но там не было кондеев.\u003C\u002Fp> ","В общем две стороны монеты: \n\n1 - экономия на отпуске + экономия с выплат (аж 5% от чтс) + экономия с медосмотров\n\n2 - пропадут 6 дней отпуска + пропадут 5% от чтс за вредность.\n\nКондуктор в основном пожилые, я бы только за отправлять их на халявный МО, но сколько мне истерик приходится слушать в течение года... Ну и доп отпуск ради бога - гуляйте, но нет жешь, компенсацию берут..\n\nВот есть у нас такой документ:\n\nПриложение N 1\n\nк постановлению Государственного комитета\n\nСовета Министров СССР по вопросам труда\n\nи заработной платы и Президиума\n\nВсесоюзного Центрального Совета\n\nПрофессиональных Союзов\n\nот 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22\n\n(с изменениями на 29 мая 1991 года)\n\nСПИСОК\n\nпроизводств, цехов, профессий и должностей **с вредными условиями труда,**\n\nработа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день\n\nВопрос: можно ли при КУТ 2 оставить им доп отпуск? Вредность стоит у них по тяжести (типа на ногах весь день) ноооо сейчас заменили троллейбусы, везде есть места для кондукторов (даже с подогревом, лол) половина парка новых низкопольных 2020+ года выпуска, то есть новенькие, не бурчат при езде, кондеи работают. До этого СОУТ проводили в 2019 году, когда все были у нас ЗИУ и ТРОЛЛЗА (страшные слова из 1969 года)... ну я утрирую конечно, но там не было кондеев.",[30,95,125,148,168,214,234,267],{"id":22,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":21,"text":44,"rawContent":45,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20},2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11474#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Eka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Утоните класс вредности у них сейчас, 3.2?\u003C\u002Fp>","[Eka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11474\u002F1) Утоните класс вредности у них сейчас, 3.2?",{},{},[49,55,62,68,75,81,89],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":54,"reactedEmoji":14},28327,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>3.1\u003C\u002Fp>","3.1",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":31,"userVote":26,"reactions":61,"reactedEmoji":14},28329,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Тогда дополнительный отпуск по ТК РФ им не положен при классе вредности 3.1. (смотрите карту СОУТ.)\u003Cbr>\u003Cbr>Вы его сейчас предоставляете по своему желанию, значит если  будет класс 2, этот отпуск можете оставить на тех же основаниях, что и сейчас.\u003C\u002Fp>","Тогда дополнительный отпуск по ТК РФ им не положен при классе вредности 3.1. (смотрите карту СОУТ.)\nВы его сейчас предоставляете по своему желанию, значит если  будет класс 2, этот отпуск можете оставить на тех же основаниях, что и сейчас.\n",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":67,"reactedEmoji":14},28331,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Предоставляем по строке 040 СОУТ от 19 года, не по желанию. Как ее проводили и почему так получилось - неинтересно, сейчас плановую проводить будем, поэтому и думаю че сделать можно.\u003C\u002Fp>","Предоставляем по строке 040 СОУТ от 19 года, не по желанию. Как ее проводили и почему так получилось - неинтересно, сейчас плановую проводить будем, поэтому и думаю че сделать можно.",{},{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":74,"reactedEmoji":14},28334,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":71},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Ну вы тогда понимаете, что это была ошибка в карте СОУТ и ваша комиссия, СОТ, ОК и бухгалтерия такое пропустили. Если будет аудит или налоговая проверка, однозначно всплывет неправильное распределение финансовых средств.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас , при  плановой СОУТ, дополнительный отпуск у вас однозначно уберут и без ваших сомнений).\u003C\u002Fp>","Ну вы тогда понимаете, что это была ошибка в карте СОУТ и ваша комиссия, СОТ, ОК и бухгалтерия такое пропустили. Если будет аудит или налоговая проверка, однозначно всплывет неправильное распределение финансовых средств.\nСейчас , при  плановой СОУТ, дополнительный отпуск у вас однозначно уберут и без ваших сомнений).",{},{"id":76,"parentId":14,"author":77,"date":15,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":80,"reactedEmoji":14},28335,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Уберут будет же истееерика, ну мне бы медосмотр убрать, на отпуск пофиг в целом\u003C\u002Fp>","Уберут будет же истееерика, ну мне бы медосмотр убрать, на отпуск пофиг в целом",{},{"id":82,"parentId":14,"author":83,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":87,"userVote":26,"reactions":88,"reactedEmoji":14},28336,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":84},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Проводите СОУТ, если у них сейчас, как вы говорите появилось место для сидения, один  вредный фактор будет в норме, если еще подредактировать чтобы  перемещение по горизонтали не превышало нормы (8 км в смену), будет у вас класс 2 и не будет МО, но и доплат тоже не будет)\u003C\u002Fp>","Проводите СОУТ, если у них сейчас, как вы говорите появилось место для сидения, один  вредный фактор будет в норме, если еще подредактировать чтобы  перемещение по горизонтали не превышало нормы (8 км в смену), будет у вас класс 2 и не будет МО, но и доплат тоже не будет)",1,{},{"id":90,"parentId":14,"author":91,"date":15,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":94,"reactedEmoji":14},28337,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Надеюсь так и сделают)\u003C\u002Fp> ","Надеюсь так и сделают) ",{},{"id":96,"number":97,"author":98,"date":15,"isSolution":20,"text":106,"rawContent":107,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":108,"reactionUsers":109,"reactedEmoji":14,"comments":110,"isCommentsOpen":20},55892,3,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":105},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11474#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Eka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  ну не надо быть такой  непримеримой! Вообще то вы должны провести внеплановую СОУТ  426фз, ст.17, п.1 подпункт 3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>Только провести качественно.!\u003Cbr>\u003Cbr>Перед этим провести беседу с кондукторами. Разъяснить, что вот сейчас проведём СОУТ и вам  отменят МО, но тогда и +7 дней к отпуску не видать!\u003C\u002Fp> ","[Eka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11474\u002F1)  ну не надо быть такой  непримеримой! Вообще то вы должны провести внеплановую СОУТ  426фз, ст.17, п.1 подпункт 3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\nТолько провести качественно.!\n\nПеред этим провести беседу с кондукторами. Разъяснить, что вот сейчас проведём СОУТ и вам  отменят МО, но тогда и +7 дней к отпуску не видать!",{},{},[111,118],{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":116,"userVote":26,"reactions":117,"reactedEmoji":14},28333,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Мы уже провели внеплановую спец оценку, не переживайте. У кондукторов нет закрепленного рабочего места\u003C\u002Fp>","Мы уже провели внеплановую спец оценку, не переживайте. У кондукторов нет закрепленного рабочего места",-1,{},{"id":119,"parentId":14,"author":120,"date":15,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":31,"userVote":26,"reactions":124,"reactedEmoji":14},28338,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":121},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Вы  выше пишите, что  результаты от 19г. А сейчас плановая СОУТ. Тогда не совсем понятно когда внеплановую провели?\u003Cbr>\u003Cbr> И если класс 3.1 какой доп. отпуск? \u003Cbr>\u003Cbr>Будет класс 2.0 вообще ничего не будет. \u003Cbr>\u003Cbr> И даже если нет закреплённого Р.М. ( Я ТАК ПОНИМАЮ ОНИ каждый раз по разным машинам работают), в итоге получился клас с 3.1?\u003C\u002Fp>","Вы  выше пишите, что  результаты от 19г. А сейчас плановая СОУТ. Тогда не совсем понятно когда внеплановую провели?\n И если класс 3.1 какой доп. отпуск? \nБудет класс 2.0 вообще ничего не будет. \n И даже если нет закреплённого Р.М. ( Я ТАК ПОНИМАЮ ОНИ каждый раз по разным машинам работают), в итоге получился клас с 3.1?",{},{"id":126,"number":127,"author":128,"date":15,"isSolution":20,"text":136,"rawContent":137,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":138,"reactionUsers":139,"reactedEmoji":14,"comments":140,"isCommentsOpen":20},55901,4,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":133,"avatarUrl":134,"groupBadge":135},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А в Коллективном договоре что-нибудь об этом прописано?\u003C\u002Fp>","А в Коллективном договоре что-нибудь об этом прописано?",{},{},[141],{"id":142,"parentId":14,"author":143,"date":144,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":147,"reactedEmoji":14},28349,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3 июн. 2024 г.","\u003Cp>Та не, ничего такого, больше в положении об оплате труда, хотя там соут не упоминается\u003C\u002Fp>","Та не, ничего такого, больше в положении об оплате труда, хотя там соут не упоминается",{},{"id":149,"number":40,"author":150,"date":156,"isSolution":20,"text":157,"rawContent":158,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":14,"comments":161,"isCommentsOpen":20},55922,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":103,"avatarUrl":155,"groupBadge":14},"6966","32318007482933670467","Алексей","АЛ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FuMa2cWoNyVtxogFw.png","2 июн. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11474#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Eka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а вы поработайте кондуктором в битком забитом рейсе с мясяцок другой, выслушайте разную фигню и прочие прелести. Вы себя богом что-ли возомнили? Так это крайне опасное самомнение.\u003C\u002Fp> ","[Eka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11474\u002F1) а вы поработайте кондуктором в битком забитом рейсе с мясяцок другой, выслушайте разную фигню и прочие прелести. Вы себя богом что-ли возомнили? Так это крайне опасное самомнение.",{},{},[162],{"id":163,"parentId":14,"author":164,"date":144,"text":165,"rawContent":166,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":116,"userVote":26,"reactions":167,"reactedEmoji":14},28350,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>А вы попробуйте без негатива пожить месяцок-другой)) \u003Cbr>\u003Cbr>Откуда вообще такие мысли мемные, я хз)\u003C\u002Fp> ","А вы попробуйте без негатива пожить месяцок-другой)) \nОткуда вообще такие мысли мемные, я хз) ",{},{"id":169,"number":170,"author":171,"date":144,"isSolution":20,"text":177,"rawContent":178,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":179,"reactionUsers":180,"reactedEmoji":14,"comments":181,"isCommentsOpen":20},56010,6,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":103,"avatarUrl":176,"groupBadge":14},"4586","pasbe","А*_*","А*","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Если есть место для сидения, это же не значит, что кондуктор весь свой рабочий день может проводить сидя. У нас у водителей тоже есть место для них в офисе, но по факту они им пользуются максимум час в день, остальное время за баранкой. Так же и кондуктор - работа у них такая, на ногах. Никак этот фактор тяжести не исключить.\u003Cbr>\u003Cbr>Я придерживаюсь такого принципа - если на весах выгода и здоровье сотрудников, а на другой чаше - экономия работодателя, я выбираю первое. На охрану труда работодатель \u003Cstrong>обязан\u003C\u002Fstrong> тратить деньги, почему это я должна создавать ему экономии за счет работников (которым я тоже являюсь в равной степени), тем более за счёт их здоровья?? \u003Cbr>\u003Cbr>Если только есть личная заинтересованность... (работодатель родственник и попросил всё сделать для..., ну или другие варианты, даже писать не буду))\u003C\u002Fp>","Если есть место для сидения, это же не значит, что кондуктор весь свой рабочий день может проводить сидя. У нас у водителей тоже есть место для них в офисе, но по факту они им пользуются максимум час в день, остальное время за баранкой. Так же и кондуктор - работа у них такая, на ногах. Никак этот фактор тяжести не исключить.\n\nЯ придерживаюсь такого принципа - если на весах выгода и здоровье сотрудников, а на другой чаше - экономия работодателя, я выбираю первое. На охрану труда работодатель **обязан** тратить деньги, почему это я должна создавать ему экономии за счет работников (которым я тоже являюсь в равной степени), тем более за счёт их здоровья?? \n\nЕсли только есть личная заинтересованность... (работодатель родственник и попросил всё сделать для..., ну или другие варианты, даже писать не буду))",{},{},[182,189,195,201,208],{"id":183,"parentId":14,"author":184,"date":144,"text":186,"rawContent":187,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":188,"reactedEmoji":14},28396,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":185},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Если есть место для сидения, это же не значит, что кондуктор весь свой рабочий день может проводить сидя.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну зачем же весь день сидя. Это же тоже класс 3.1. А вот 50 на 50 самое то) Как раз это я, например, и наблюдаю.\u003C\u002Fp>","> Если есть место для сидения, это же не значит, что кондуктор весь свой рабочий день может проводить сидя. \n\nНу зачем же весь день сидя. Это же тоже класс 3.1. А вот 50 на 50 самое то) Как раз это я, например, и наблюдаю.",{},{"id":190,"parentId":14,"author":191,"date":144,"text":192,"rawContent":193,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":116,"userVote":26,"reactions":194,"reactedEmoji":14},28401,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Так не создавайте, вот любят люди воды налить))\u003C\u002Fp> ","Так не создавайте, вот любят люди воды налить)) ",{},{"id":196,"parentId":14,"author":197,"date":144,"text":198,"rawContent":199,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":87,"userVote":26,"reactions":200,"reactedEmoji":14},28404,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":103,"avatarUrl":176,"groupBadge":14},"\u003Cp>У вас принцип такой - хамски отвечать на комментарии на вами же заданный вопрос?\u003Cbr>\u003Cbr>Так не задавайте вопросов, если все вам то \"воду льют\", то \"переживают\", то \"негативно живут\"...\u003C\u002Fp>","У вас принцип такой - хамски отвечать на комментарии на вами же заданный вопрос?\nТак не задавайте вопросов, если все вам то \"воду льют\", то \"переживают\", то \"негативно живут\"...",{},{"id":202,"parentId":14,"author":203,"date":204,"text":205,"rawContent":206,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":207,"reactedEmoji":14},28417,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4 июн. 2024 г.","\u003Cp>Спасибо, я как-нибудь сама решу что и как мне делать)\u003C\u002Fp>","Спасибо, я как-нибудь сама решу что и как мне делать) \n",{},{"id":209,"parentId":14,"author":210,"date":204,"text":211,"rawContent":212,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":87,"userVote":26,"reactions":213,"reactedEmoji":14},28473,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":103,"avatarUrl":176,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Так не создавайте...\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это я ваши слова цитировала)) неприятненько, правда?)\u003C\u002Fp>","> Так не создавайте...\n\n> \nэто я ваши слова цитировала)) неприятненько, правда?)",{},{"id":215,"number":216,"author":217,"date":144,"isSolution":20,"text":223,"rawContent":224,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":225,"reactionUsers":226,"reactedEmoji":14,"comments":227,"isCommentsOpen":20},56014,7,{"id":218,"username":219,"name":220,"initials":221,"color":222,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","#BE123C","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11474#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Eka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Ну и доп отпуск ради бога - гуляйте, но нет жешь, компенсацию берут..\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>наверно, не от хорошей жизни так делают\u003C\u002Fp>","[Eka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11474\u002F1) Ну и доп отпуск ради бога - гуляйте, но нет жешь, компенсацию берут..\n\nнаверно, не от хорошей жизни так делают",{},{},[228],{"id":229,"parentId":14,"author":230,"date":144,"text":231,"rawContent":232,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":233,"reactedEmoji":14},28399,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У них зп примерно как у водителей)) да они просто не хотят медосмотр проходить и бесят меня\u003C\u002Fp>","У них зп примерно как у водителей)) да они просто не хотят медосмотр проходить и бесят меня",{},{"id":235,"number":23,"author":236,"date":144,"isSolution":20,"text":243,"rawContent":244,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":245,"reactionUsers":246,"reactedEmoji":14,"comments":247,"isCommentsOpen":20},56018,{"id":237,"username":238,"name":239,"initials":240,"color":12,"avatarUrl":241,"groupBadge":242},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11474#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Eka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вот есть у нас такой документ:\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение N 1\u003Cbr>\u003Cbr>к постановлению Государственного комитета\u003Cbr>\u003Cbr>Совета Министров СССР по вопросам труда\u003Cbr>\u003Cbr>и заработной платы и Президиума\u003Cbr>\u003Cbr>Всесоюзного Центрального Совета\u003Cbr>\u003Cbr>Профессиональных Союзов\u003Cbr>\u003Cbr>от 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22\u003Cbr>\u003Cbr>(с изменениями на 29 мая 1991 года)\u003Cbr>\u003Cbr>СПИСОК\u003Cbr>\u003Cbr>производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда,\u003Cbr>\u003Cbr>работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Добрый день, не совсем понял, а почему Вы ссылаетесь на этот документ, там разве кондукторы есть?\u003C\u002Fp>","[Eka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11474\u002F1) Вот есть у нас такой документ:\n\nПриложение N 1\n\nк постановлению Государственного комитета\n\nСовета Министров СССР по вопросам труда\n\nи заработной платы и Президиума\n\nВсесоюзного Центрального Совета\n\nПрофессиональных Союзов\n\nот 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22\n\n(с изменениями на 29 мая 1991 года)\n\nСПИСОК\n\nпроизводств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда,\n\nработа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день\n\nДобрый день, не совсем понял, а почему Вы ссылаетесь на этот документ, там разве кондукторы есть?",{},{},[248,254,261],{"id":249,"parentId":14,"author":250,"date":144,"text":251,"rawContent":252,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":253,"reactedEmoji":14},28398,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, есть, кондуктор городского электротранспорта)\u003C\u002Fp>","Да, есть, кондуктор городского электротранспорта)",{},{"id":255,"parentId":14,"author":256,"date":144,"text":258,"rawContent":259,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":260,"reactedEmoji":14},28400,{"id":237,"username":238,"name":239,"initials":240,"color":12,"avatarUrl":241,"groupBadge":257},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Этот документ подразумевает, что если у кондукторов будет КУТ-2, их все равно нельзя декларировать.\u003C\u002Fp>","Этот документ подразумевает, что если у кондукторов будет КУТ-2, их все равно нельзя декларировать.",{},{"id":262,"parentId":14,"author":263,"date":204,"text":264,"rawContent":265,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":87,"userVote":26,"reactions":266,"reactedEmoji":14},28415,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, проводить раз в 5 лет не страшно, просто каждый год одни и те же истерики)\u003C\u002Fp> ","Да, проводить раз в 5 лет не страшно, просто каждый год одни и те же истерики) ",{},{"id":268,"number":25,"author":269,"date":16,"isSolution":20,"text":276,"rawContent":277,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":278,"reactionUsers":279,"reactedEmoji":14,"comments":280,"isCommentsOpen":20},56543,{"id":270,"username":271,"name":272,"initials":273,"color":274,"avatarUrl":275,"groupBadge":14},"2437","35464383151539135664","terni","TE","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJpHZLY1OKYBlvIhw.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11474#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Eka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Доброе утро. Ответ с опозданием.\u003Cbr>\u003Cbr>Если КУТ 2, отпуск Вы можете оставить, в таком случае требуется обсуждение и документирование решения работодателя. см. ТК ст. 116 абз. 2.\u003Cbr>\u003Cbr>В настоящее время, если по результатам СОУТ, установлен дополнительный отпуск (минимальная продолжительность – 7 дней), работники не могут брать компенсацию, только за то количество дней, которое свыше 7 – см. ТК ст. 117.\u003Cbr>\u003Cbr>И ознакомьтесь с вложениями. Постановлением, на которое Вы ссылаетесь, не руководствуются.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"b120d155-6119-4a5e-9635-af1026c5d80f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">vopros-nuzno-li-rukovodstvovatsya-pri-naznacenii-dopolnitel.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">21kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>И в ФЗ N426 \"О СОУТ\" см. ст.7 п.1 положения 5, 6.\u003C\u002Fp>\u003Cp>По МО вопрос Вам на подумать, при финансовой возможности работодатель может их проводить, учитывая возрастную группу кондукторов и постоянное взаимодействие с населением.\u003C\u002Fp>","[Eka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11474\u002F1) Доброе утро. Ответ с опозданием.\n\nЕсли КУТ 2, отпуск Вы можете оставить, в таком случае требуется обсуждение и документирование решения работодателя. см. ТК ст. 116 абз. 2.\n\nВ настоящее время, если по результатам СОУТ, установлен дополнительный отпуск (минимальная продолжительность – 7 дней), работники не могут брать компенсацию, только за то количество дней, которое свыше 7 – см. ТК ст. 117.\n\nИ ознакомьтесь с вложениями. Постановлением, на которое Вы ссылаетесь, не руководствуются.\nvopros-nuzno-li-rukovodstvovatsya-pri-naznacenii-dopolnitel.docx21kB\nИ в ФЗ N426 \"О СОУТ\" см. ст.7 п.1 положения 5, 6.\n\nПо МО вопрос Вам на подумать, при финансовой возможности работодатель может их проводить, учитывая возрастную группу кондукторов и постоянное взаимодействие с населением.",{},{},[281],{"id":282,"parentId":14,"author":283,"date":16,"text":284,"rawContent":285,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":286,"reactedEmoji":14},28784,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Благодарю за информацию, ознакомлюсь)\u003C\u002Fp>","Благодарю за информацию, ознакомлюсь)",{}]