[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11459":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},11459,55816,"Имеется опыт обучения работников для работ на высоте с отрывом по правилам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1684","7837888604080173465","Стоп-сигнал - не тормоз","С-","#0F766E",null,"30 мая 2024 г.","1 июн. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"работы на высоте",false,6,7,0,661,"\u003Cp>Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Необходимо организовать обучение работников с присвоением группы для выполнения работ на высоте. Согласно пункту 17 правил (приказ 782н) \"\u003Cstrong>в заочной форме,\u003C\u002Fstrong> а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником \u003Cstrong>не допускается\u003C\u002Fstrong>\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поделитесь опытом, как у вас это организовано - направляете людей на обучение с отрывом и прохождением практики, или приглашаете преподавателя, и на базе своей организации проводите обучение?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если вопрос обсуждался, можно и ссылкой продублировать.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте.\n\nНеобходимо организовать обучение работников с присвоением группы для выполнения работ на высоте. Согласно пункту 17 правил (приказ 782н) \"**в заочной форме,** а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником **не допускается**\".\n\nПоделитесь опытом, как у вас это организовано - направляете людей на обучение с отрывом и прохождением практики, или приглашаете преподавателя, и на базе своей организации проводите обучение?\n\nЕсли вопрос обсуждался, можно и ссылкой продублировать.","2024-05-30T13:52:51+00:00","2024-06-01T14:18:43+00:00",[29,50,68,84,105,134],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},55823,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11459#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55816\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Стоп-сигнал - не тормоз\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> есть такая практика. Работник отрывается от производства и читает необходимый лекционный материал. Потом уже практика. Теория и практика - в соответствии утвержденной программе обучения.\u003C\u002Fp>","[Стоп-сигнал - не тормоз](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11459\u002F1) есть такая практика. Работник отрывается от производства и читает необходимый лекционный материал. Потом уже практика. Теория и практика - в соответствии утвержденной программе обучения.",{},{},[],"2024-05-30T17:22:00+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":61,"isSolution":19,"text":62,"rawContent":63,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":13,"comments":66,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":67},55842,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"31 мая 2024 г.","\u003Cp>Оформляли стажировку сами, был небольшой полигон. Но это было давно, еще когда практики от УЦ не требовали.\u003C\u002Fp>","Оформляли стажировку сами, был небольшой полигон. Но это было давно, еще когда практики от УЦ не требовали.",{},{},[],"2024-05-31T06:09:31+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":61,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":83},55849,4,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"2437","35464383151539135664","terni","TE","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJpHZLY1OKYBlvIhw.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11459#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55816\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Стоп-сигнал - не тормоз\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Доброе утро\u003Cbr>\u003Cbr>Даты обучения назначаются УЦ, вы в соотв. с этим оформляете «Приказ о направлении на обучение …. (указываете)» . По договоренности с УЦ группа обучающихся направляется к ним или преподаватель приезжает к Вам на площадку (в моей практике и так и так) и проводится только ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. Как правило, в УЦ проходит, поскольку они формируют группу с разных предприятий.\u003Cbr>\u003Cbr>В \u003Cstrong>Приказе\u003C\u002Fstrong> обязательно указываете обучающихся (ФИО, должность), программу обучения (в вашем случае можно дополнить группой по высоте), период обучения … и \u003Cstrong>«с отрывом от производства»\u003C\u002Fstrong>. (под рукой нет образца, можно через поиск в интернете найти образцы)\u003Cbr>\u003Cbr>После завершения теоретического обучения, успешной аттестации в УЦ, \u003Cem>\u003Cstrong>работодатель проводит стажировку\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> (см. Приказ N782н) (п.17, 28, 29 и т.д.) Кстати, подумайте о включении записи о стажировке в Приказ, чтобы все организационные моменты указаны в одном документе.\u003C\u002Fp>","[Стоп-сигнал - не тормоз](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11459\u002F1) Доброе утро\n\nДаты обучения назначаются УЦ, вы в соотв. с этим оформляете «Приказ о направлении на обучение …. (указываете)» . По договоренности с УЦ группа обучающихся направляется к ним или преподаватель приезжает к Вам на площадку (в моей практике и так и так) и проводится только ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. Как правило, в УЦ проходит, поскольку они формируют группу с разных предприятий.\n\nВ **Приказе** обязательно указываете обучающихся (ФИО, должность), программу обучения (в вашем случае можно дополнить группой по высоте), период обучения … и **«с отрывом от производства»**. (под рукой нет образца, можно через поиск в интернете найти образцы)\n\nПосле завершения теоретического обучения, успешной аттестации в УЦ, ***работодатель проводит стажировку*** (см. Приказ N782н) (п.17, 28, 29 и т.д.) Кстати, подумайте о включении записи о стажировке в Приказ, чтобы все организационные моменты указаны в одном документе.",{},{},[],"2024-05-31T06:28:17+00:00",{"id":85,"number":40,"author":86,"date":61,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},55850,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11459#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55816\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Стоп-сигнал - не тормоз\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Обучаем через УЦ, он просто заполняет дневник практики и приказы о стажировки и все.\u003Cbr>\u003Cbr>К сожалению на полигон загнать не дают.\u003C\u002Fp> ","[Стоп-сигнал - не тормоз](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11459\u002F1) \n\nОбучаем через УЦ, он просто заполняет дневник практики и приказы о стажировки и все.\n\nК сожалению на полигон загнать не дают.",{},{},[98],{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":61,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},28288,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо всем за ответы и уделенное время.\u003C\u002Fp>","Спасибо всем за ответы и уделенное время.",{},"2024-05-31T06:40:25+00:00",{"id":106,"number":20,"author":107,"date":15,"isSolution":19,"text":113,"rawContent":114,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":13,"comments":117,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":133},55906,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":76,"avatarUrl":112,"groupBadge":13},"2462","SH12c8f4b14df28b12a7fdf","Максим С.","МС","\u002Fassets\u002Favatars\u002FdpQkh4FgokKVaiPE.png","\u003Cp>Просто интересно: а в практической части обучения есть часть с отрывом работника от люльки или строительных лесов, с последующей эвакуацией его? На мой взгляд было бы крайне полезно\u003C\u002Fp>","Просто интересно: а в практической части обучения есть часть с отрывом работника от люльки или строительных лесов, с последующей эвакуацией его? На мой взгляд было бы крайне полезно",{},{},[118,125],{"id":119,"parentId":13,"author":120,"date":15,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":124,"reactedEmoji":13},28341,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":121},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Работники 1 группы и даже безгруппники знакомятся с основами техники спасения и эвакуации, а также проходят отработку эвакуации с тренировочного \"рабочего места\". Работники 2 группы знакомятся с основными способами спасения (в зависимости от способов обеспечения безопасности работ на высоте и условий работы), а также отрабатывают учебное спасение (упрощенку) с последующей эвакуацией. Домом - ситуативные вопросы по ПП. К сожалению не все обладают хотя бы просто хорошим состоянием здоровья, чтобы это выполнить. Это печальный факт. На высоте надо быть здоровым и не тупить (быстро соображать,понимать ситуацию).\u003C\u002Fp>","Работники 1 группы и даже безгруппники знакомятся с основами техники спасения и эвакуации, а также проходят отработку эвакуации с тренировочного \"рабочего места\". Работники 2 группы знакомятся с основными способами спасения (в зависимости от способов обеспечения безопасности работ на высоте и условий работы), а также отрабатывают учебное спасение (упрощенку) с последующей эвакуацией. Домом - ситуативные вопросы по ПП. К сожалению не все обладают хотя бы просто хорошим состоянием здоровья, чтобы это выполнить. Это печальный факт. На высоте надо быть здоровым и не тупить (быстро соображать,понимать ситуацию).",{},{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":15,"text":129,"rawContent":130,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":131,"userVote":22,"reactions":132,"reactedEmoji":13},28342,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":128},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>То, что вы указали - вообще-то обязательное условие к компетенции работника, допускаемого к работе на высоте.\u003C\u002Fp>","То, что вы указали - вообще-то обязательное условие к компетенции работника, допускаемого к работе на высоте.",1,{},"2024-06-01T01:26:31+00:00",{"id":135,"number":21,"author":136,"date":15,"isSolution":19,"text":142,"rawContent":143,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":144,"reactionUsers":145,"reactedEmoji":13,"comments":146,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},55916,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":12,"avatarUrl":141,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>Здравствуйте. Мой УЦ реально проводит обучение три дня. При этом шибко умным и занятым разрешается прийти хотя бы один раз,на практику(два дня лекции). Преподаватель шикарный у нас, конечно, даже мои видавшие виды высотники прониклись уважением,но,к сожалению,никому три дня не дают заниматься оффлайн,в лучшем случае на один день отпускают,ну а в худшем, кхм,я думаю, и так понятно.\u003Cbr>\u003Cbr>Был кстати опыт ,вывозили пару раз на наш объект, дабы людей не отвлекать,лазать конечно не лазали,но где и как крепить и какие узлы вязать показали.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Мой УЦ реально проводит обучение три дня. При этом шибко умным и занятым разрешается прийти хотя бы один раз,на практику(два дня лекции). Преподаватель шикарный у нас, конечно, даже мои видавшие виды высотники прониклись уважением,но,к сожалению,никому три дня не дают заниматься оффлайн,в лучшем случае на один день отпускают,ну а в худшем, кхм,я думаю, и так понятно.\n\nБыл кстати опыт ,вывозили пару раз на наш объект, дабы людей не отвлекать,лазать конечно не лазали,но где и как крепить и какие узлы вязать показали.",{},{},[]]