[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11436":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},11436,55677,"Что делать при пропуске записи в журнале вводного инструктажа?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7119","2022720690424227919","Регина","РЕ","#B91C1C",null,"29 мая 2024 г.","4 июн. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"журналы",false,9,10,0,3293,"\u003Cp>Как быть, если пропустили запись в журнале вводного инструктажа? фактически инструктаж был проведен в день приема сотрудника.\u003C\u002Fp>","Как быть, если пропустили запись в журнале вводного инструктажа? фактически инструктаж был проведен в день приема сотрудника.","2024-05-29T07:33:54+00:00","2024-06-04T20:05:47+00:00",[29,57,87,153,174,191,206,234,249],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":56},55678,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вписать текущей датой. Вы уже совершили нарушение. Поэтому можете не проводить вообще вводный инструктаж (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ – до 130 000 рублей), или проводить его после допуска к самостоятельной работе текущей датой (часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ – до 80 000 рублей).\u003Cbr>\u003Cbr>Может кто еще что подскажет\u003C\u002Fp>","Вписать текущей датой. Вы уже совершили нарушение. Поэтому можете не проводить вообще вводный инструктаж (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ – до 130 000 рублей), или проводить его после допуска к самостоятельной работе текущей датой (часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ – до 80 000 рублей).\n\nМожет кто еще что подскажет",{},{},[49],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":13},28120,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":52},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>При проведении проверки (как плановой, так и внеплановой) трудовая инспекция может запрашивать и безвозмездно получать от работодателя любые документы, необходимые для осуществления контроля, в том числе документы за любые периоды (абз. 3 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 12 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ). Но на практике инспектор может посчитать это правонарушение уже не длящимся, выявленным самим работодателем самостоятельно, и ограничиться либо предупреждением, либо перевести на часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Также Вы сами сможете в суде ходатайствовать об отмене штрафа или замене на предупреждение. Но и к малозначительным Вы отнести его не сможете - факт остается фактом – не вовремя провели.\u003Cbr>\u003Cbr>Это  ответ был на сайте Актион\u003C\u002Fp>","При проведении проверки (как плановой, так и внеплановой) трудовая инспекция может запрашивать и безвозмездно получать от работодателя любые документы, необходимые для осуществления контроля, в том числе документы за любые периоды (абз. 3 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 12 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ). Но на практике инспектор может посчитать это правонарушение уже не длящимся, выявленным самим работодателем самостоятельно, и ограничиться либо предупреждением, либо перевести на часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Также Вы сами сможете в суде ходатайствовать об отмене штрафа или замене на предупреждение. Но и к малозначительным Вы отнести его не сможете - факт остается фактом – не вовремя провели.\nЭто  ответ был на сайте Актион",{},"2024-05-29T07:49:53+00:00",{"id":58,"number":59,"author":60,"date":14,"isSolution":19,"text":68,"rawContent":69,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":70,"reactionUsers":71,"reactedEmoji":13,"comments":72,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":86},55681,3,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":67},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11436#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55677\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Регина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Сейчас ведь ведение журнала не обязательно. Допускаются и отдельные листы инструктажа и т.д. Как решит работодатель. Только всё это должно быть зафиксировано в ваших локальных актах.\u003C\u002Fp>","[Регина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11436\u002F1)  Сейчас ведь ведение журнала не обязательно. Допускаются и отдельные листы инструктажа и т.д. Как решит работодатель. Только всё это должно быть зафиксировано в ваших локальных актах.",{},{},[73,79],{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":14,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":78,"reactedEmoji":13},28124,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>да, но  нас приказом введены журналы, а не листы ознакомления\u003C\u002Fp>","да, но  нас приказом введены журналы, а не листы ознакомления",{},{"id":80,"parentId":13,"author":81,"date":14,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":85,"reactedEmoji":13},28137,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":82},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Или измените приказ. Или внесите в журнал текущей датой и ждите \"прилёт\".\u003C\u002Fp>","Или измените приказ. Или внесите в журнал текущей датой и ждите \"прилёт\".",{},"2024-05-29T07:56:20+00:00",{"id":88,"number":89,"author":90,"date":14,"isSolution":19,"text":102,"rawContent":103,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":13,"comments":106,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":152},55699,4,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":98,"name":99,"icon":100,"color":101},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11436#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55677\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Регина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>фактически инструктаж был проведен в день приема сотрудника\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>если есть доказательство данного факта, то как вариант договориться с работником, чтобы написал объяснительную \"Думал всё закончилось и ушёл\". Никакой дисциплинарки за это не будет, а аргумент отмазаться хоть какой-то есть.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Я вот не хочу делать личные карточки, т.к. кто-нибудь если потеряет одну карточку, то потеряет всё досье на человека по ОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>По инструктажам на РМ у нас листы регистрации. А вводный тоже журнал. Вот на днях случай опять - мне не сказали, что человека приняли. Реально ничего не провели и работать отправили (тут мат). Написала служебку и делаю всё текущими датами. Причём жду пока медосмотр пройдёт и после него уже инструктажи и обучения, а то вдруг не годен будет.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"118bc8f1-969e-443e-ab38-2b128ba49441\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sz.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">33kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Регина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11436\u002F1) \n\nфактически инструктаж был проведен в день приема сотрудника\n\nесли есть доказательство данного факта, то как вариант договориться с работником, чтобы написал объяснительную \"Думал всё закончилось и ушёл\". Никакой дисциплинарки за это не будет, а аргумент отмазаться хоть какой-то есть.\n\nЯ вот не хочу делать личные карточки, т.к. кто-нибудь если потеряет одну карточку, то потеряет всё досье на человека по ОТ.\n\nПо инструктажам на РМ у нас листы регистрации. А вводный тоже журнал. Вот на днях случай опять - мне не сказали, что человека приняли. Реально ничего не провели и работать отправили (тут мат). Написала служебку и делаю всё текущими датами. Причём жду пока медосмотр пройдёт и после него уже инструктажи и обучения, а то вдруг не годен будет.\n\nsz.doc33kB",{},{},[107,119,126,137,145],{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":89,"userVote":22,"reactions":118,"reactedEmoji":13},28150,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":114,"groupBadge":115},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Тоже с карточками инструктажа пока сильно не заморачиваюсь, кроме отдельных дистанционных работников, которые не могут приехать ко мне (с водителем отправляю им, он потом обратно присылают). Прописал этот момент в ЛНА, что можно и журнал и карточки, надеюсь прокатит при проверке.\u003C\u002Fp>","Тоже с карточками инструктажа пока сильно не заморачиваюсь, кроме отдельных дистанционных работников, которые не могут приехать ко мне (с водителем отправляю им, он потом обратно присылают). Прописал этот момент в ЛНА, что можно и журнал и карточки, надеюсь прокатит при проверке.",{},{"id":120,"parentId":13,"author":121,"date":14,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":98,"userVote":22,"reactions":125,"reactedEmoji":13},28154,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":122},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"e48f8d7a-5a5b-4639-9812-9fd1af4b9319\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sluzebka-dopushhenie-k-rabote-bez-instruktaza-i-obuceniya-po-ot.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">18kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=e48f8d7a-5a5b-4639-9812-9fd1af4b9319 size=18kB]sluzebka-dopushhenie-k-rabote-bez-instruktaza-i-obuceniya-po-ot.docx[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":127,"parentId":13,"author":128,"date":14,"text":134,"rawContent":135,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":98,"userVote":22,"reactions":136,"reactedEmoji":13},28167,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":133,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4321","15958069292819681930","Юлия","ЮЛ","#334155","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> а как зафиксировать факт передачи служебки директору? У нас СЗ не регистрируют.\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 а как зафиксировать факт передачи служебки директору? У нас СЗ не регистрируют.",{},{"id":138,"parentId":13,"author":139,"date":141,"text":142,"rawContent":143,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":144,"reactedEmoji":13},28169,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":140},{"id":98,"name":99,"icon":100,"color":101},"30 мая 2024 г.","\u003Cp>Пусть Вам на копии распишется, что получил. \u003Cbr>\u003Cbr>Или секретарь зарегистрирует как входящее письмо\u003C\u002Fp>","Пусть Вам на копии распишется, что получил. \nИли секретарь зарегистрирует как входящее письмо",{},{"id":146,"parentId":13,"author":147,"date":141,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":151,"reactedEmoji":13},28180,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":148},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Я вставляю свою подпись, делаю в ворде защиту документа паролем от редактирования и направляю по электронной почте\u003C\u002Fp>","Я вставляю свою подпись, делаю в ворде защиту документа паролем от редактирования и направляю по электронной почте",{},"2024-05-29T09:33:50+00:00",{"id":154,"number":40,"author":155,"date":14,"isSolution":19,"text":157,"rawContent":158,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":13,"comments":161,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":173},55701,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":114,"groupBadge":156},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11436#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55677\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Регина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, что еще могу предложить, завести новый журнал, вписать туда нового работника нужной датой, составить приказ об утере журнала ВИ, а потом скажете инспектору ГИТ при проверке, что нашли журнал и продолжили заполнять его.\u003C\u002Fp>","[Регина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11436\u002F1) Здравствуйте, что еще могу предложить, завести новый журнал, вписать туда нового работника нужной датой, составить приказ об утере журнала ВИ, а потом скажете инспектору ГИТ при проверке, что нашли журнал и продолжили заполнять его.",{},{},[162],{"id":163,"parentId":13,"author":164,"date":14,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":172,"reactedEmoji":13},28153,{"id":165,"username":166,"name":167,"initials":168,"color":95,"avatarUrl":169,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Сколько \"сложностей\"... ради чего? Улыбки ГИТа? Не поймёт(((\u003C\u002Fp>","Сколько \"сложностей\"... ради чего? Улыбки ГИТа? Не поймёт(((",{},"2024-05-29T09:36:49+00:00",{"id":175,"number":176,"author":177,"date":14,"isSolution":19,"text":185,"rawContent":186,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":187,"reactionUsers":188,"reactedEmoji":13,"comments":189,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":190},55704,6,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":182,"avatarUrl":183,"groupBadge":184},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А место, хоть строчка, между пунктами, есть?  Впишите там, а нумерацию поставьте с буквой \"а\"......\u003C\u002Fp> ","А место, хоть строчка, между пунктами, есть?  Впишите там, а нумерацию поставьте с буквой \"а\"......",{},{},[],"2024-05-29T09:56:30+00:00",{"id":192,"number":193,"author":194,"date":14,"isSolution":19,"text":200,"rawContent":201,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":202,"reactionUsers":203,"reactedEmoji":13,"comments":204,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":205},55713,7,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":12,"avatarUrl":199,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11436#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55677\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Регина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>UPD я извиняюсь, походу неправильно поняла. Для меня фактически - подтверждено, значит где то сделали запись.\u003C\u002Fp>","[Регина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11436\u002F1)\n\nUPD я извиняюсь, походу неправильно поняла. Для меня фактически - подтверждено, значит где то сделали запись.",{},{},[],"2024-05-29T10:53:44+00:00",{"id":207,"number":208,"author":209,"date":15,"isSolution":19,"text":216,"rawContent":217,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":218,"reactionUsers":219,"reactedEmoji":13,"comments":220,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":233},56173,8,{"id":210,"username":211,"name":212,"initials":213,"color":214,"avatarUrl":215,"groupBadge":13},"4045","9300347691281081520","Павел Парамонов","ПП","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FO3wV2U24mm0tAbT2.png","\u003Cp>Уважаемые граждане с повышенной ригидностью, с удовольствием прочитал рассуждения о \"журнале\", и, хотелось бы задать вопрос: что есть журнал?\u003Cbr>\u003Cbr>Так вот, дорогие мои, для понятия \"журнал\" нет определения вообще нигде, об этом понятии есть лишь закостеневшая идея трудно удаляемая из головы, а вот для \"Информации по регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда в соответствии с п. 86 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464\" - есть в п. 86 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (извините за тавтологию), где про \"журнал\" ни слова!\u003Cbr>\u003Cbr>Так что предлагаю срочно закрывать журналы и переходить на отдельные листы на все случаи жизни, называя их хотя бы и журналом. Или один лист это не \"журнал\"?! \"Потому-что в Плэйбой много листов!\", или есть более весомые аргументы?\u003C\u002Fp>","Уважаемые граждане с повышенной ригидностью, с удовольствием прочитал рассуждения о \"журнале\", и, хотелось бы задать вопрос: что есть журнал?\n\nТак вот, дорогие мои, для понятия \"журнал\" нет определения вообще нигде, об этом понятии есть лишь закостеневшая идея трудно удаляемая из головы, а вот для \"Информации по регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда в соответствии с п. 86 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464\" - есть в п. 86 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (извините за тавтологию), где про \"журнал\" ни слова!\n\nТак что предлагаю срочно закрывать журналы и переходить на отдельные листы на все случаи жизни, называя их хотя бы и журналом. Или один лист это не \"журнал\"?! \"Потому-что в Плэйбой много листов!\", или есть более весомые аргументы?",{},{},[221],{"id":222,"parentId":13,"author":223,"date":15,"text":230,"rawContent":231,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":232,"reactedEmoji":13},28501,{"id":224,"username":225,"name":226,"initials":227,"color":37,"avatarUrl":228,"groupBadge":229},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Каждый волен делать так, как ему удобно. Это нам позволяет п. 88 п\u002Fп 2464.\u003C\u002Fp>","Каждый волен делать так, как ему удобно. Это нам позволяет п. 88 п\u002Fп 2464.",{},"2024-06-04T14:12:33+00:00",{"id":235,"number":20,"author":236,"date":15,"isSolution":19,"text":243,"rawContent":244,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":245,"reactionUsers":246,"reactedEmoji":13,"comments":247,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":248},56176,{"id":237,"username":238,"name":239,"initials":240,"color":214,"avatarUrl":241,"groupBadge":242},"6220","38398942872346702560","Алим Хасанович","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FVh5WOLF7TGz0RNkV.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11436#post-8\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"56173\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Павел Парамонов\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Так что предлагаю срочно закрывать журналы и переходить на отдельные листы на все случаи жизни, называя их хотя бы и журналом. Или один лист это не \"журнал\"?! \"Потому-что в Плэйбой много листов!\", или есть более весомые аргументы?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Аргументы?? Да тем более весомые?? Нет, товарищ, сейчас не время аргументированных и доказательных баз, сейчас всё только \"рекомендуемое\"))\u003C\u002Fp>","[Павел Парамонов](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11436\u002F8) Так что предлагаю срочно закрывать журналы и переходить на отдельные листы на все случаи жизни, называя их хотя бы и журналом. Или один лист это не \"журнал\"?! \"Потому-что в Плэйбой много листов!\", или есть более весомые аргументы?\n\nАргументы?? Да тем более весомые?? Нет, товарищ, сейчас не время аргументированных и доказательных баз, сейчас всё только \"рекомендуемое\"))",{},{},[],"2024-06-04T14:58:13+00:00",{"id":250,"number":21,"author":251,"date":15,"isSolution":19,"text":257,"rawContent":258,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":259,"reactionUsers":260,"reactedEmoji":13,"comments":261,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},56186,{"id":252,"username":253,"name":254,"initials":255,"color":65,"avatarUrl":256,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Пишите текущую дату, авось за год проверок не будет.\u003C\u002Fp> ","Пишите текущую дату, авось за год проверок не будет.",{},{},[]]