[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11348":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},11348,55166,"Проводят ли спецоценку при изменении названия должности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5390","11561253072938137508","skvortsova-zhv","SK","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK7rhtxsx3iLlx0Tl.png",null,"21 мая 2024 г.","22 мая 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,520,"\u003Cp>Подскажите, пожалуйста,  у нас была должность учитель физкультуры (спецоценка проведена на рабочем месте в апреле 2023 г.), в сентябре 2023 г. должность меняют на инструктора-методиста (рабочее место осталось тоже - спортзал и занятия с детьми), изменения коснулись графика в сторону увеличения. Нужно ли проводить внеплановую спецоценку на рабочем месте инструктора-методиста?\u003C\u002Fp>","Подскажите, пожалуйста,  у нас была должность учитель физкультуры (спецоценка проведена на рабочем месте в апреле 2023 г.), в сентябре 2023 г. должность меняют на инструктора-методиста (рабочее место осталось тоже - спортзал и занятия с детьми), изменения коснулись графика в сторону увеличения. Нужно ли проводить внеплановую спецоценку на рабочем месте инструктора-методиста?","2024-05-21T07:29:15+00:00","2024-05-22T03:58:40+00:00",[30,50,67,83],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":49},55167,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Последний раз эта тема обсуждалась здесь:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11322\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F11322-nuzhna-li-vneplanovaya-spetsotsenka-pri-izmenenii-dolzhnosti\u002F3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Последний раз эта тема обсуждалась здесь:\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F11322-nuzhna-li-vneplanovaya-spetsotsenka-pri-izmenenii-dolzhnosti\u002F3",{},{},[],"2024-05-21T07:32:12+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":15,"isSolution":20,"text":61,"rawContent":62,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":66},55174,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11348#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55166\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">skvortsova-zhv\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>изменения коснулись графика в сторону увеличения.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Увеличение рабочего времени  - работник будет трудиться, например, на 1,5 ставки? Тогда условия труда на РМ не изменились и внепл.СОУТ не надо проводить.\u003Cbr>\u003Cbr>Если фактические условия труда изменились на РМ по сравнению с зафиксированными в документах СОУТ, то это причина для проведения внеплановой СОУТ. Если фактически всё остается по-прежнему, то и процедура не нужна.\u003Cbr>\u003Cbr>426-ФЗ ст.17\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:\u003Cbr>\u003Cbr>1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;\u003Cbr>\u003Cbr>2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда...\u003Cbr>\u003Cbr>3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве ...;\u003Cbr>\u003Cbr>7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций ...\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[skvortsova-zhv](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11348\u002F1) , здравствуйте.\n\nизменения коснулись графика в сторону увеличения. \n\nУвеличение рабочего времени  - работник будет трудиться, например, на 1,5 ставки? Тогда условия труда на РМ не изменились и внепл.СОУТ не надо проводить.\n\nЕсли фактические условия труда изменились на РМ по сравнению с зафиксированными в документах СОУТ, то это причина для проведения внеплановой СОУТ. Если фактически всё остается по-прежнему, то и процедура не нужна.\n\n426-ФЗ ст.17\nВнеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:\n\n1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;\n\n2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда...\n\n3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве ...;\n\n7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций ...",{},{},[],"2024-05-21T07:57:42+00:00",{"id":68,"number":21,"author":69,"date":15,"isSolution":20,"text":77,"rawContent":78,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":82},55219,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>В соответствии с ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\" в случае изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда,  внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.\u003C\u002Fp>  ","В соответствии с ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\" в случае изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда,  внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.",{},{},[],"2024-05-21T20:06:20+00:00",{"id":84,"number":22,"author":85,"date":16,"isSolution":20,"text":91,"rawContent":92,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},55227,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":12,"avatarUrl":90,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Нет.\u003C\u002Fp> ","Нет.",{},{},[]]