[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11337":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},11337,55101,"Проводят ли спецоценку на 1 рабочем месте?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5390","11561253072938137508","skvortsova-zhv","SK","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK7rhtxsx3iLlx0Tl.png",null,"20 мая 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,6,7,0,598,"\u003Cp>В нашей организации проводили спецоценку год назад по занятым вакансиям. В январе приняли инструктора и он работает у нас без карты спецоценки. Сейчас выяснили это. Что делать? Какие варианты? Есть ли возможность скрыть и оформить задним числом? От 2018 года есть спецоценка на это рабочее место, но после нее уже делали в 2023 г в эту вакансию не охватили.\u003C\u002Fp>","В нашей организации проводили спецоценку год назад по занятым вакансиям. В январе приняли инструктора и он работает у нас без карты спецоценки. Сейчас выяснили это. Что делать? Какие варианты? Есть ли возможность скрыть и оформить задним числом? От 2018 года есть спецоценка на это рабочее место, но после нее уже делали в 2023 г в эту вакансию не охватили.","2024-05-20T10:24:08+00:00","2024-05-20T16:52:22+00:00",[29,86,112,167,185,222],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":85},55102,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"4965","27336136402559277186","Александр","АЛ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkLo8qd4jpWPOfiX1.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11337#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55101\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">skvortsova-zhv\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день. \u003Cbr>\u003Cbr>Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев. Так что время у вас еще есть.\u003C\u002Fp>","[skvortsova-zhv](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11337\u002F1) Добрый день. \n\nВнеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев. Так что время у вас еще есть.",{},{},[44,50,56,67],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},27699,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4965\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Александр\u003C\u002Fa> Подскажите пожалуйста, в течении 12 месяцев от чего? Предыдущая спецоценка была проведена 10.04.2023. Сотрудник то у нас без ознакомления работает пол года уже и это наш косяк.\u003C\u002Fp>"," @27336136402559277186 Подскажите пожалуйста, в течении 12 месяцев от чего? Предыдущая спецоценка была проведена 10.04.2023. Сотрудник то у нас без ознакомления работает пол года уже и это наш косяк.",{},{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":14},27700,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну вот коллеги ответом ниже все пояснили, простите что не раскрыл ответ полностью.\u003C\u002Fp>","Ну вот коллеги ответом ниже все пояснили, простите что не раскрыл ответ полностью.",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":14},27701,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":37,"avatarUrl":63,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>От ввода новой должности\u003C\u002Fp> ","От ввода новой должности ",{},{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":15,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":83,"userVote":22,"reactions":84,"reactedEmoji":14},27708,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5390\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@skvortsova-zhv\u003C\u002Fa> , если была проведена СОУТ в 2023 году и условия труда на рабочем месте не изменились, то вновь принятому работнику нужно расписаться в ней об ознакомлении. Проводить внеплановую специальную оценку условий труда, если вместо уволенных были приняты новые работники на те же рабочие места, не нужно. \u003Cbr>\u003Cbr>Внеплановая СОУТ проводится только по причинам, изложенным в ст.17 426-ФЗ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\", целью проведения специальной оценки является оценка непосредственно рабочего места и установление классов условий труда на конкретном рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 17 Федерального закона N 426-ФЗ, в том числе в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В случае увольнения одних сотрудников и приема на их место новых - новые рабочие места не создаются, такие кадровые изменения не влекут обязанность проводить внеплановую специальную оценку труда.\u003C\u002Fp>","@11561253072938137508 , если была проведена СОУТ в 2023 году и условия труда на рабочем месте не изменились, то вновь принятому работнику нужно расписаться в ней об ознакомлении. Проводить внеплановую специальную оценку условий труда, если вместо уволенных были приняты новые работники на те же рабочие места, не нужно. \nВнеплановая СОУТ проводится только по причинам, изложенным в ст.17 426-ФЗ.\n\nВ соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\", целью проведения специальной оценки является оценка непосредственно рабочего места и установление классов условий труда на конкретном рабочем месте.\nВнеплановая специальная оценка условий труда проводится в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 17 Федерального закона N 426-ФЗ, в том числе в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В случае увольнения одних сотрудников и приема на их место новых - новые рабочие места не создаются, такие кадровые изменения не влекут обязанность проводить внеплановую специальную оценку труда.",3,{},"2024-05-20T10:28:02+00:00",{"id":87,"number":83,"author":88,"date":15,"isSolution":19,"text":90,"rawContent":91,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":111},55103,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":89},{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11337#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55101\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">skvortsova-zhv\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>У вашей организации есть 12 месяцев на СОУТ на новом рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно 426-ФЗ спецоценка новых рабочих мест \u003Cbr>\u003Cbr>Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:\u003Cbr>\u003Cbr>1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Внеплановая специальная оценка условий труда проводится\u003C\u002Fstrong> на соответствующих рабочих местах \u003Cstrong>в течение двенадцати месяцев со дня\u003C\u002Fstrong> наступления случаев, указанных \u003Cstrong>в пунктах 1\u003C\u002Fstrong> и 3 части 1 настоящей статьи, и \u003Cstrong>в течение шести месяцев со дня\u003C\u002Fstrong> наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[skvortsova-zhv](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11337\u002F1) , здравствуйте.\n\nУ вашей организации есть 12 месяцев на СОУТ на новом рабочем месте.\n\nСогласно 426-ФЗ спецоценка новых рабочих мест \n\nСтатья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда\nВнеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:\n\n1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;\n**Внеплановая специальная оценка условий труда проводится** на соответствующих рабочих местах **в течение двенадцати месяцев со дня** наступления случаев, указанных **в пунктах 1** и 3 части 1 настоящей статьи, и **в течение шести месяцев со дня** наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.",{},{},[95,101],{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":15,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":14},27702,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> рабочее место не новое, просто было вакантное длительное время. Это считается?\u003C\u002Fp>"," @glebova рабочее место не новое, просто было вакантное длительное время. Это считается?",{},{"id":102,"parentId":14,"author":103,"date":15,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":14},27705,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"799","2642692626932584718","Flow","FL","\u003Cp>На вакантном месте вы все равно никак бы не провели СОУТ\u003C\u002Fp>","На вакантном месте вы все равно никак бы не провели СОУТ",{},"2024-05-20T10:31:20+00:00",{"id":113,"number":114,"author":115,"date":15,"isSolution":19,"text":123,"rawContent":124,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":14,"comments":127,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":166},55104,4,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":122},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"\u003Cp>А в 2018 году это рабочее место было задекларировано? Если да, то карта СОУТ будет действующей. Если нет, организуйте внеплановую СОУТ установленным порядком и задекларируйте.\u003C\u002Fp>","А в 2018 году это рабочее место было задекларировано? Если да, то карта СОУТ будет действующей. Если нет, организуйте внеплановую СОУТ установленным порядком и задекларируйте.",{},{},[128,134,142,148,159],{"id":129,"parentId":14,"author":130,"date":15,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":133,"reactedEmoji":14},27703,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa> Итоговый класс 3.2 по карте спецоценке.\u003C\u002Fp>"," @olka Итоговый класс 3.2 по карте спецоценке.",{},{"id":135,"parentId":14,"author":136,"date":15,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":140,"userVote":22,"reactions":141,"reactedEmoji":14},27704,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":137},{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"\u003Cp>Тогда без вариантов ВСОУТ.\u003C\u002Fp>","Тогда без вариантов ВСОУТ.",1,{},{"id":143,"parentId":14,"author":144,"date":15,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":147,"reactedEmoji":14},27706,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa> еще проблема, в том, что сотрудник уже увольняется. И у меня вопрос, как себя обезопасить? Или у меня все нормально (12 месяцев еще не прошло с момента ее трудоустройства) и дать ей расписаться в карте от 2018 года?\u003C\u002Fp>"," @olka еще проблема, в том, что сотрудник уже увольняется. И у меня вопрос, как себя обезопасить? Или у меня все нормально (12 месяцев еще не прошло с момента ее трудоустройства) и дать ей расписаться в карте от 2018 года?",{},{"id":149,"parentId":14,"author":150,"date":15,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":140,"userVote":22,"reactions":158,"reactedEmoji":14},27707,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":37,"avatarUrl":155,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\"... дать ей расписаться в карте от 2018 года\"! (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Верно!\u003C\u002Fp>","\"... дать ей расписаться в карте от 2018 года\"! (с)\nВерно!",{},{"id":160,"parentId":14,"author":161,"date":15,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":165,"reactedEmoji":14},27709,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":162},{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"\u003Cp>Пусть подпишет карту 2018 года\u003C\u002Fp>","Пусть подпишет карту 2018 года",{},"2024-05-20T10:35:33+00:00",{"id":168,"number":77,"author":169,"date":15,"isSolution":19,"text":179,"rawContent":180,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":181,"reactionUsers":182,"reactedEmoji":14,"comments":183,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":184},55124,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":37,"avatarUrl":174,"groupBadge":175},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":140,"name":176,"icon":177,"color":178},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11337#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55101\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">skvortsova-zhv\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Проводят ли спецоценку на 1 рабочем месте?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Проводят. Только у некоторых компаний стоимость может быть, например, от 5000 за договор. Тогда что 1 карта, что 5 будут стоить одинаково.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Есть ли возможность скрыть и оформить задним числом?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет, все данные передаются во ФГИС СОУТ, а также протоколы регистрируются во ФГИС Росаккредитации. Задним числом возможности нет.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Раз уже увольняется, а года не прошло - пусть распишется в карте 2018 года. Ему всё равно, а вам хоть что-то. На вакантное место всё равно бы не сделали. Как только устроится новый сотрудник - сразу делайте.\u003Cbr>\u003Cbr>У меня была просроченная карта в 2023 году по причине вакантного места, но срок пол года примерно. То есть ЛКОТ Минтруда уже был, замечаний не приходило.\u003C\u002Fp>","[skvortsova-zhv](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11337\u002F1) \n\nПроводят ли спецоценку на 1 рабочем месте?\n\nПроводят. Только у некоторых компаний стоимость может быть, например, от 5000 за договор. Тогда что 1 карта, что 5 будут стоить одинаково.\n\nЕсть ли возможность скрыть и оформить задним числом? \n\nНет, все данные передаются во ФГИС СОУТ, а также протоколы регистрируются во ФГИС Росаккредитации. Задним числом возможности нет.\n\nРаз уже увольняется, а года не прошло - пусть распишется в карте 2018 года. Ему всё равно, а вам хоть что-то. На вакантное место всё равно бы не сделали. Как только устроится новый сотрудник - сразу делайте.\n\nУ меня была просроченная карта в 2023 году по причине вакантного места, но срок пол года примерно. То есть ЛКОТ Минтруда уже был, замечаний не приходило.",{},{},[],"2024-05-20T13:37:49+00:00",{"id":186,"number":20,"author":187,"date":15,"isSolution":19,"text":195,"rawContent":196,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":197,"reactionUsers":198,"reactedEmoji":14,"comments":199,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":221},55126,{"id":188,"username":189,"name":190,"initials":191,"color":192,"avatarUrl":193,"groupBadge":194},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11337#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55101\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">skvortsova-zhv\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>  \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>От 2018 года есть спецоценка на это рабочее место,\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если номер этого рабочего места не повторяется в картах  СОУТ 2023, то смело знакомьте вновь принятого работника с ней.\u003Cbr>\u003Cbr>Если дублируется, я бы все равно ознакомила и закрыла вопрос СУОТ на 1 р.м.  до следующей СУОТ). \u003Cbr>\u003Cbr>Дублирование номеров рабочих мест еще во многих организациях присутствует, особенно у кого р.м. декларированы.\u003C\u002Fp> ","[skvortsova-zhv](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11337\u002F1)  \n\nОт 2018 года есть спецоценка на это рабочее место, \n\n\nЕсли номер этого рабочего места не повторяется в картах  СОУТ 2023, то смело знакомьте вновь принятого работника с ней.\n\nЕсли дублируется, я бы все равно ознакомила и закрыла вопрос СУОТ на 1 р.м.  до следующей СУОТ). \n\nДублирование номеров рабочих мест еще во многих организациях присутствует, особенно у кого р.м. декларированы.",{},{},[200,214],{"id":201,"parentId":14,"author":202,"date":210,"text":211,"rawContent":212,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":213,"reactedEmoji":14},27744,{"id":203,"username":204,"name":205,"initials":206,"color":207,"avatarUrl":208,"groupBadge":209},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"21 мая 2024 г.","\u003Cp>Ох уж эти СУОТ с СОУТом))\u003C\u002Fp>","Ох уж эти СУОТ с СОУТом))",{},{"id":215,"parentId":14,"author":216,"date":210,"text":218,"rawContent":219,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":220,"reactedEmoji":14},27759,{"id":188,"username":189,"name":190,"initials":191,"color":192,"avatarUrl":193,"groupBadge":217},{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"\u003Cp>Да уж!)) И исправить админ не дает)\u003C\u002Fp>","Да уж!)) И исправить админ не дает)",{},"2024-05-20T13:39:15+00:00",{"id":223,"number":21,"author":224,"date":15,"isSolution":19,"text":232,"rawContent":233,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":234,"reactionUsers":235,"reactedEmoji":14,"comments":236,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},55138,{"id":225,"username":226,"name":227,"initials":228,"color":229,"avatarUrl":230,"groupBadge":231},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},"\u003Cp>А новое рабочее место отвечает критериям аналогичности? Потому что, если новое рабочее место является аналогичным тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа \"старых\" и новых мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо.... А если нет, то увы-с....\u003C\u002Fp>","А новое рабочее место отвечает критериям аналогичности? Потому что, если новое рабочее место является аналогичным тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа \"старых\" и новых мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо.... А если нет, то увы-с....",{},{},[]]