[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11315":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},11315,54989,"Распределение трудовых функций при работе с водителями: СОТ и ответствен.за БДД?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png",null,"16 мая 2024 г.","20 мая 2024 г.","БДД",[17,19],"ответственность",false,5,6,0,1386,"\u003Cp>По БДД должна быть обширная документация, и постоянно вестись определенная работа. А кто должен вести всю эту документацию?\u003Cbr>\u003Cbr>У нас есть ответственный за БДД (обученный и сдавший экзамен в УГАДН), но должностные обязанности не прописаны и это не штатная единица, а просто ответственный по приказу. Есть я - СОТ. И вот получается, что в некоторых моментах мы делаем одно и то же, но я боюсь, что таким образом и упустить что-то можем... Все инструктажи по БДД оформляет ответственный за БДД (предрейсовые, сезонные и тд), я провожу повторные именно по охране труда 2 раза в год, а так же обучение по программе обучения и проверке знания требований ОТ раз в 3 года. На медосмотры я отправляю, а на ежегодное обучение по БДД и ОПП - спец по БДД. СИЗы - я всё оформляю.\u003Cbr>\u003Cbr>Я ещё написала программу стажировки, так как её вообще не было - аргументация руководства - мы не собираемся новых водителей нанимать, нам это не надо. И моя инициатива не понравилась особо никому) Но мне так спокойнее. \u003Cbr>\u003Cbr>Но вопрос остается: при наличии ответственного за БДД  и СОТа в учреждении - как должны распределяться обязанности, как, где и КЕМ это должно быть зафиксировано? И если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА, то какими НПА я должна руководствоваться, чтобы выполнять в полной мере свою работу относительно водителей?\u003C\u002Fp>","По БДД должна быть обширная документация, и постоянно вестись определенная работа. А кто должен вести всю эту документацию?\n\nУ нас есть ответственный за БДД (обученный и сдавший экзамен в УГАДН), но должностные обязанности не прописаны и это не штатная единица, а просто ответственный по приказу. Есть я - СОТ. И вот получается, что в некоторых моментах мы делаем одно и то же, но я боюсь, что таким образом и упустить что-то можем... Все инструктажи по БДД оформляет ответственный за БДД (предрейсовые, сезонные и тд), я провожу повторные именно по охране труда 2 раза в год, а так же обучение по программе обучения и проверке знания требований ОТ раз в 3 года. На медосмотры я отправляю, а на ежегодное обучение по БДД и ОПП - спец по БДД. СИЗы - я всё оформляю.\n\nЯ ещё написала программу стажировки, так как её вообще не было - аргументация руководства - мы не собираемся новых водителей нанимать, нам это не надо. И моя инициатива не понравилась особо никому) Но мне так спокойнее. \n\nНо вопрос остается: при наличии ответственного за БДД  и СОТа в учреждении - как должны распределяться обязанности, как, где и КЕМ это должно быть зафиксировано? И если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА, то какими НПА я должна руководствоваться, чтобы выполнять в полной мере свою работу относительно водителей?","2024-05-16T10:01:17+00:00","2024-05-20T05:38:20+00:00",[30,72,88,118,132],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":71},54998,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Я прописывала все в приказе по безопасной эксплуатации АТР, правда было это давненько:\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ac6387e1-1c89-4f3e-90e5-b8fd4d941e16\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-atr.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">43kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Я прописывала все в приказе по безопасной эксплуатации АТР, правда было это давненько:\nprikaz-atr.docx43kB",{},{},[49,57,64],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":52,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":55,"userVote":23,"reactions":56,"reactedEmoji":14},27619,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"17 мая 2024 г.","\u003Cp>Просто наидрогоценнейший документ! \u003Cbr>\u003Cbr>Поняла, что у нас нет ничего и никого из того, что там перечислено((( (Путевые есть, не знаю, кто подписывает, предрейсовые фиксируют, но всё это номинально, конечно, никаких механиков, никакого контроля безопасности и тех.состояния). Но СОТ то что может сделать для того, чтобы привести всё это в соответствие? Да и должен ли? вот что меня интересует.\u003C\u002Fp> ","Просто наидрогоценнейший документ! \nПоняла, что у нас нет ничего и никого из того, что там перечислено((( (Путевые есть, не знаю, кто подписывает, предрейсовые фиксируют, но всё это номинально, конечно, никаких механиков, никакого контроля безопасности и тех.состояния). Но СОТ то что может сделать для того, чтобы привести всё это в соответствие? Да и должен ли? вот что меня интересует. ",1,{},{"id":58,"parentId":14,"author":59,"date":52,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":63,"reactedEmoji":14},27621,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":60},{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Рада помочь, в свое время плотно этим занималась.\u003C\u002Fp>","Рада помочь, в свое время плотно этим занималась.",{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":52,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":70,"reactedEmoji":14},27625,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":67},{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Если случится ДТП и пострадает ваш работник, то расследовать кому? От того и пляшите. Этот вопрос нельзя выпускать из поля зрения, но и лишнего на себя брать не стоит.\u003C\u002Fp>","Если случится ДТП и пострадает ваш работник, то расследовать кому? От того и пляшите. Этот вопрос нельзя выпускать из поля зрения, но и лишнего на себя брать не стоит.",{},"2024-05-16T10:40:46+00:00",{"id":73,"number":74,"author":75,"date":15,"isSolution":20,"text":82,"rawContent":83,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":87},55000,3,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11315#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54989\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>то с Вас и \"взятки гладки\"!\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11315\u002F1) если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА\n\nто с Вас и \"взятки гладки\"!",{},{},[],"2024-05-16T10:48:46+00:00",{"id":89,"number":90,"author":91,"date":15,"isSolution":20,"text":99,"rawContent":100,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":117},55007,4,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":96,"avatarUrl":97,"groupBadge":98},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11315#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54989\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>  \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>я провожу повторные именно по охране труда 2 раза в год\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Круто!  СОТ и механик в одном лице)))\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>при наличии ответственного за БДД и СОТа в учреждении - как должны распределяться обязанности, как, где и КЕМ это должно быть зафиксировано? И если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА, то какими НПА я должна руководствоваться, чтобы выполнять в полной мере свою работу относительно водителей?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Своей должностной инструкцией как это не банально. Вас могут привлечь к ответственности \u003Cstrong>только\u003C\u002Fstrong> за неисполнение порученных вам обязанностей.\u003Cbr>\u003Cbr>В ваших обязанностях , наверняка не прописано: организация стажировки водителей или организация испытатний водителей при приеме на работу.\u003Cbr>\u003Cbr>По тому,  что вы изложили, у вас каждый занимается своим делом (ну кроме проведения СОТом  инструктажа по охране труда на рабочем месте). Стажировка для водителей не обязательна, тут ваш руководитель прав. А вот поведение испытания водителей  при приеме должно быть, но это задача руководителя структурного подразделения совместно с ответственным за БДД организовать такое испытание.\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11315\u002F1)  \n\nя провожу повторные именно по охране труда 2 раза в год\n\nКруто!  СОТ и механик в одном лице)))\n\nпри наличии ответственного за БДД и СОТа в учреждении - как должны распределяться обязанности, как, где и КЕМ это должно быть зафиксировано? И если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА, то какими НПА я должна руководствоваться, чтобы выполнять в полной мере свою работу относительно водителей?\n\nСвоей должностной инструкцией как это не банально. Вас могут привлечь к ответственности **только** за неисполнение порученных вам обязанностей.\n\nВ ваших обязанностях , наверняка не прописано: организация стажировки водителей или организация испытатний водителей при приеме на работу.\n\nПо тому,  что вы изложили, у вас каждый занимается своим делом (ну кроме проведения СОТом  инструктажа по охране труда на рабочем месте). Стажировка для водителей не обязательна, тут ваш руководитель прав. А вот поведение испытания водителей  при приеме должно быть, но это задача руководителя структурного подразделения совместно с ответственным за БДД организовать такое испытание.",{},{},[104,110],{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":52,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":109,"reactedEmoji":14},27613,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Круто! СОТ и механик в одном лице)))\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Точнее выражусь - я слежу за тем, чтобы они проходили повторные инструктажи 2х\u002Fгод, по факту ставили подписи в Журнале повторных инструктажей... ну вы понимате, как в большинстве случаев это делается, к сожалению)\u003C\u002Fp>","> Круто! СОТ и механик в одном лице)))\n\n> \nТочнее выражусь - я слежу за тем, чтобы они проходили повторные инструктажи 2х\u002Fгод, по факту ставили подписи в Журнале повторных инструктажей... ну вы понимате, как в большинстве случаев это делается, к сожалению)",{},{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":52,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":116,"reactedEmoji":14},27620,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":96,"avatarUrl":97,"groupBadge":113},{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Понимаю)\u003C\u002Fp>","Понимаю)",{},"2024-05-16T11:57:14+00:00",{"id":119,"number":21,"author":120,"date":52,"isSolution":20,"text":126,"rawContent":127,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":128,"reactionUsers":129,"reactedEmoji":14,"comments":130,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":131},55020,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5409","13079870264150836766","Максим","МА","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11315#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54989\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\"как должны распределяться обязанности, как, где и КЕМ это должно быть зафиксировано? И если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА\".\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если руководитель не распределил обязанности по подчиненным  то по умолчанию ответственность несет он сам.\u003Cbr>\u003Cbr>Ваши обязанности указаны в Вашем трудовом договоре.\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11315\u002F1) \n\nДобрый день.\n\n\"как должны распределяться обязанности, как, где и КЕМ это должно быть зафиксировано? И если руководство не хочет распределять и фиксировать в ЛНА\".\n\nЕсли руководитель не распределил обязанности по подчиненным  то по умолчанию ответственность несет он сам.\n\nВаши обязанности указаны в Вашем трудовом договоре.",{},{},[],"2024-05-17T04:47:44+00:00",{"id":133,"number":22,"author":134,"date":16,"isSolution":20,"text":140,"rawContent":141,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":142,"reactionUsers":143,"reactedEmoji":14,"comments":144,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},55082,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1647","17466075523327372324","ОльгаОльга","ОЛ","#334155","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11315#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54989\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день. Приказом Минтранса России от 31 июля 2020 г. N 282 утверждены профессиональные и квалификационные требования к ответственному лицу за БДД, на основании этого документа составьте должностную инструкцию специалиста, ответственного за БДД. Назначить приказом.\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11315\u002F1) \n\nДобрый день. Приказом Минтранса России от 31 июля 2020 г. N 282 утверждены профессиональные и квалификационные требования к ответственному лицу за БДД, на основании этого документа составьте должностную инструкцию специалиста, ответственного за БДД. Назначить приказом.",{},{},[145],{"id":146,"parentId":14,"author":147,"date":16,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":150,"reactedEmoji":14},27694,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Благодарю.\u003Cbr>\u003Cbr>Я его себе скачала на всякий случай. Сделать ДИ самой не вижу возможным  - получится за спиной или в обход ответственного за БДД и спец.отдела кадров, да и руководства... Так что документ сохраню, а там пусть как знают. Намекну руководству, что это ДИ по БДД должна быть, как раз сейчас ОК занялась обновлением всех ДИ, может услышат меня)\u003C\u002Fp>","Благодарю.\nЯ его себе скачала на всякий случай. Сделать ДИ самой не вижу возможным  - получится за спиной или в обход ответственного за БДД и спец.отдела кадров, да и руководства... Так что документ сохраню, а там пусть как знают. Намекну руководству, что это ДИ по БДД должна быть, как раз сейчас ОК занялась обновлением всех ДИ, может услышат меня)",{}]