[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11306":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},11306,54932,"\"Срок жизни\" карт СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1",null,"16 мая 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,true,54934,5,6,0,579,"\u003Cp>Коллеги, добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>В 2018 г. была проведена СОУТ. По результатам, ожидаемо, офисные места декларированы. Правильно ли я понимаю, что в 2023 году не требовалось повторной СОУТ и новых работников нужно ознакамливать с картами 2018 г?\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос возник потому, что хотела сдавать в архив документы, а теперь, получается, из за нескольких человек нужно все эти тома держать при себе для ознакомления? А также в 2018 году были совершенно другие требования, и оформление карт, не говоря уж о том, что они ветшают и рвутся, но, получается, повода для внеплановой и обновления карт нет и они являются действующими?\u003C\u002Fp>","Коллеги, добрый день.\n\nВ 2018 г. была проведена СОУТ. По результатам, ожидаемо, офисные места декларированы. Правильно ли я понимаю, что в 2023 году не требовалось повторной СОУТ и новых работников нужно ознакамливать с картами 2018 г?\n\nВопрос возник потому, что хотела сдавать в архив документы, а теперь, получается, из за нескольких человек нужно все эти тома держать при себе для ознакомления? А также в 2018 году были совершенно другие требования, и оформление карт, не говоря уж о том, что они ветшают и рвутся, но, получается, повода для внеплановой и обновления карт нет и они являются действующими?","2024-05-16T05:22:22+00:00","2024-05-16T06:29:44+00:00",[30,45,65,82,96],{"id":20,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":44},3,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>\u003Cstrong>В 2018 г. была проведена СОУТ. По результатам, ожидаемо, офисные места декларированы. Правильно ли я понимаю, что в 2023 году не требовалось повторной СОУТ и новых работников нужно ознакамливать с картами 2018 г?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>да, все верно\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Вопрос возник потому, что хотела сдавать в архив документы, а теперь, получается, из за нескольких человек нужно все эти тома держать при себе для ознакомления?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>ага\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>А также в 2018 году были совершенно другие требования, и оформление карт, не говоря уж о том, что они ветшают и рвутся, но, получается, повода для внеплановой и обновления карт нет и они являются действующими?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>ага, повода нет, если не было на этих р\u002Fм несчастных случаев\u003C\u002Fp> ","**В 2018 г. была проведена СОУТ. По результатам, ожидаемо, офисные места декларированы. Правильно ли я понимаю, что в 2023 году не требовалось повторной СОУТ и новых работников нужно ознакамливать с картами 2018 г?**\n\nда, все верно\n\n**Вопрос возник потому, что хотела сдавать в архив документы, а теперь, получается, из за нескольких человек нужно все эти тома держать при себе для ознакомления?** \n\nага\n\n**А также в 2018 году были совершенно другие требования, и оформление карт, не говоря уж о том, что они ветшают и рвутся, но, получается, повода для внеплановой и обновления карт нет и они являются действующими?**\n\nага, повода нет, если не было на этих р\u002Fм несчастных случаев",{},{},[],"2024-05-16T05:29:53+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":64},54933,2,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)\u003Cbr>\u003Cbr>Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда является бессрочной в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>(часть 4 в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 503-ФЗ). В случае, если с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.\u003Cbr>\u003Cbr>(в ред. Федеральных законов от 01.05.2016 N 136-ФЗ, от 30.12.2020 N 503-ФЗ)\u003C\u002Fp>","В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.\n\n(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)\n\nДекларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда является бессрочной в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.\n\n(часть 4 в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 503-ФЗ). В случае, если с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.\n\n(в ред. Федеральных законов от 01.05.2016 N 136-ФЗ, от 30.12.2020 N 503-ФЗ)",{},{},[],"2024-05-16T05:25:34+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":14,"isSolution":18,"text":76,"rawContent":77,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":81},54935,4,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11306#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54932\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, Вам в любом случае нужно ознакомлять новых работников с картами СОУТ.\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11306\u002F1) Здравствуйте, Вам в любом случае нужно ознакомлять новых работников с картами СОУТ.",{},{},[],"2024-05-16T05:30:17+00:00",{"id":83,"number":21,"author":84,"date":14,"isSolution":18,"text":90,"rawContent":91,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":13,"comments":94,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":95},54946,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":12,"avatarUrl":89,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11306#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54932\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> новых работников нужно ознакамливать с картами 2018 г\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Всё верно!\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11306\u002F1) новых работников нужно ознакамливать с картами 2018 г\n\nВсё верно!",{},{},[],"2024-05-16T06:12:08+00:00",{"id":97,"number":22,"author":98,"date":14,"isSolution":18,"text":105,"rawContent":106,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},54951,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":53,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Карты СОУТ держу всегда при себе, никому не доверяю. То, что теперь при декларировании они становятся бессрочными предполагает постоянное к ним обращение.\u003C\u002Fp>","Карты СОУТ держу всегда при себе, никому не доверяю. То, что теперь при декларировании они становятся бессрочными предполагает постоянное к ним обращение.",{},{},[110,116,124],{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":14,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":115,"reactedEmoji":13},27546,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>С меня руководитель требует а) передать все документы в архив б) уничтожать документы, содержащие персональные данные, все, какие можно. Но СОУТ, по моему, до фига лет хранится...\u003C\u002Fp>","С меня руководитель требует а) передать все документы в архив б) уничтожать документы, содержащие персональные данные, все, какие можно. Но СОУТ, по моему, до фига лет хранится...",{},{"id":117,"parentId":13,"author":118,"date":14,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":122,"userVote":23,"reactions":123,"reactedEmoji":13},27547,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":53,"avatarUrl":103,"groupBadge":119},{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2019 Г. № 236 п.407 - 45 лет, при вредных и опасных условиях труда -50\u002F75 лет.\u003C\u002Fp> ","ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2019 Г. № 236 п.407 - 45 лет, при вредных и опасных условиях труда -50\u002F75 лет. ",1,{},{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":130,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":133,"reactedEmoji":13},27606,{"id":127,"username":128,"name":128,"initials":129,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3042","SHbc9848dc4350daac1ec57","SH","17 мая 2024 г.","\u003Cp>У нас медорганизация, когда работники начинают оформлять досрочную пенсию по списку 1 или 2 ПФР всегда запрашивает все карты СОУТ для подтверждения \"внедности\", хотя было решение суда, что пенсия положена без проведения СОУТ. \u003Cbr>\u003Cbr>И когда профзаболевания оформляют тоже все протоколы производственного контроля и СОУТ предоставляем за все время работы сотрудника.\u003C\u002Fp>","У нас медорганизация, когда работники начинают оформлять досрочную пенсию по списку 1 или 2 ПФР всегда запрашивает все карты СОУТ для подтверждения \"внедности\", хотя было решение суда, что пенсия положена без проведения СОУТ. \nИ когда профзаболевания оформляют тоже все протоколы производственного контроля и СОУТ предоставляем за все время работы сотрудника.",{}]