[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11158":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},11158,54151,"Какой провести инструктаж при переводе на другую должность?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"887","31657988783487128585","Виктория","ВИ","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FayccXHFMjJRsYEtf.png",null,"26 апр. 2024 г.","27 апр. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,true,54172,2,3,0,1189,"\u003Cp>Здравствуйте! Работника перевели на другую должность. Какой  инструктаж проводить?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Работника перевели на другую должность. Какой  инструктаж проводить?","2024-04-26T15:07:13+00:00","2024-04-27T05:31:45+00:00",[32,71],{"id":22,"number":24,"author":33,"date":16,"isSolution":21,"text":45,"rawContent":46,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11158#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54151\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Смотря как изменилась должность:\u003Cbr>\u003Cbr>1) если путем заключения нового трудового договора, то проводится вводный и первичный инструктажи;\u003Cbr>\u003Cbr>2) переводом - зависит от того, изменились ли условия труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Здесь два варианта -\u003Cbr>\u003Cbr>1-ый - не нужно ничего проводить, если согласно Пост. 2464 п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.\u003Cbr>\u003Cbr>2-й - проводится первичный инструктаж согласно Пост. 2464 п.13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.\u003Cbr>\u003Cbr>Например, был токарь, стал термист. Новая должность и новые обязанности.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Внеплановый более уместен, когда к основным обязанностям добавляют новые, без изменения должности работника.\u003Cbr>\u003Cbr>Пост. 2464 п.16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\u003Cbr>\u003Cbr>б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11158\u002F1) , здравствуйте.\n\nСмотря как изменилась должность:\n\n1) если путем заключения нового трудового договора, то проводится вводный и первичный инструктажи;\n\n2) переводом - зависит от того, изменились ли условия труда.\n\nЗдесь два варианта -\n\n1-ый - не нужно ничего проводить, если согласно Пост. 2464 п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.\n\n2-й - проводится первичный инструктаж согласно Пост. 2464 п.13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.\n\nНапример, был токарь, стал термист. Новая должность и новые обязанности.\n\nВнеплановый более уместен, когда к основным обязанностям добавляют новые, без изменения должности работника.\n\nПост. 2464 п.16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\n\nб) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;",{},{},[50,56,64],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":16,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":55,"reactedEmoji":14},27063,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Майя Глебова,   работник был водителем  пожарной машины, а затем перевели   на должность водителя. Первичный или внеплановый проводить не надо?\u003C\u002Fp>","Майя Глебова,   работник был водителем  пожарной машины, а затем перевели   на должность водителя. Первичный или внеплановый проводить не надо?",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":16,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":25,"reactions":63,"reactedEmoji":14},27072,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":59},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Если перевод на новую должность осуществили путём заключения нового трудового договора, то проводите вводный и первичный (2464 п. 10 и п. 13). \u003Cbr>\u003Cbr>Если должность переименовали , то первичный (2464 п. 13 \u003Cstrong>Первичный\u003C\u002Fstrong> инструктаж по охране труда \u003Cstrong>проводится\u003C\u002Fstrong> для всех работников организации \u003Cstrong>до\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>начала самостоятельной работы..\u003C\u002Fstrong>)\u003C\u002Fp> ","Если перевод на новую должность осуществили путём заключения нового трудового договора, то проводите вводный и первичный (2464 п. 10 и п. 13). \nЕсли должность переименовали , то первичный (2464 п. 13 **Первичный** инструктаж по охране труда **проводится** для всех работников организации **до** **начала самостоятельной работы..**) ",1,{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":16,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":70,"reactedEmoji":14},27073,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":67},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Если бы работнику не меняли название должности, а добавили новые обязанности к уже имеющимся, то тогда вы проводили бы внеплановый инструктаж (2464 п. 16 б)\u003C\u002Fp> ","Если бы работнику не меняли название должности, а добавили новые обязанности к уже имеющимся, то тогда вы проводили бы внеплановый инструктаж (2464 п. 16 б) ",{},{"id":72,"number":23,"author":73,"date":15,"isSolution":20,"text":81,"rawContent":82,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":14,"comments":85,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":99},54152,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":80},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Раньше все нормальные СОТы сказали бы уверенно \"Первичный\"...... Но с 1 сентября 2022 года по новому Порядку обучения в данном случае спецы от ОТ (согласно разъяснениям на их сайтах) требуют проводить внеплановый инструктаж согласно пп.\"б\" п.16 \"Изменение должностных (функциональных) обязанностей работников, которые влияют на безопасность труда\"....    А здесь, в сентябре 2023 года, Онлайн инспекция ваще требует проводить вводный инструктаж:  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F187350?ysclid=lvgtbkhs27951661684\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F187350?ysclid=lvgtbkhs27951661684\u003C\u002Fa>  , хотя общие требования ОТ работник уже освоил под роспись и все опасные места, на территории организации,  прекрасно знает..... Кстати, я у своего куратора из ГИТа, который нас всегда проверяет, по этому вопросу интересовался. Цитирую его ответ:\" Пиши  \"внеплановый\". Поэтому вам лучше обратиться к своим территориальным ГИТам. За вопрос не убьют.\u003C\u002Fp> ","Раньше все нормальные СОТы сказали бы уверенно \"Первичный\"...... Но с 1 сентября 2022 года по новому Порядку обучения в данном случае спецы от ОТ (согласно разъяснениям на их сайтах) требуют проводить внеплановый инструктаж согласно пп.\"б\" п.16 \"Изменение должностных (функциональных) обязанностей работников, которые влияют на безопасность труда\"....    А здесь, в сентябре 2023 года, Онлайн инспекция ваще требует проводить вводный инструктаж:  [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F187350?ysclid=lvgtbkhs27951661684](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F187350?ysclid=lvgtbkhs27951661684)  , хотя общие требования ОТ работник уже освоил под роспись и все опасные места, на территории организации,  прекрасно знает..... Кстати, я у своего куратора из ГИТа, который нас всегда проверяет, по этому вопросу интересовался. Цитирую его ответ:\" Пиши  \"внеплановый\". Поэтому вам лучше обратиться к своим территориальным ГИТам. За вопрос не убьют.",{},{},[86,92],{"id":87,"parentId":14,"author":88,"date":15,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":91,"reactedEmoji":14},27014,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>Спасибо, Владимир\u003C\u002Fp>"," Спасибо, Владимир",{},{"id":93,"parentId":14,"author":94,"date":16,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":98,"reactedEmoji":14},27025,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":95},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Добавлю... Я своему куратору  показывал  объяснения с сайта Онлайнинспекции : \"....Первичный инструктаж на рабочем месте проводится........... для всех работников до начала самостоятельной работы НЕПОСРЕДСТВЕННО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ\"....      \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Freminder\u002F127?ysclid=lvho5algsa335948726\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Freminder\u002F127?ysclid=lvho5algsa335948726\u003C\u002Fa>     В Порядках концовка про непосредственно не указана....\u003C\u002Fp>","Добавлю... Я своему куратору  показывал  объяснения с сайта Онлайнинспекции : \"....Первичный инструктаж на рабочем месте проводится........... для всех работников до начала самостоятельной работы НЕПОСРЕДСТВЕННО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ\"....      https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Freminder\u002F127?ysclid=lvho5algsa335948726     В Порядках концовка про непосредственно не указана....",{},"2024-04-26T15:12:59+00:00"]