[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11060":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"answers":28},11060,53662,"Какую дату указывать в протоколах проверки знаний?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5999","32293311112991474136","Дмитрий","ДМ","#4338CA",null,"19 апр. 2024 г.","20 апр. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"проверка знаний",false,true,53669,6,1012,7,0,"\u003Cp>Добрый день. Дайте консультацию, коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Проводим внутри компании проверку знаний по ОТ, ОПП, СИЗ, проводим стажировку по Охране труда трехдневную. \u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с требованиями Постановления правительства от 24.12.2020г № 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" пункта 25 \"...К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил\" и вот собственно вопрос, какая дата проведения проверки знаний должна быть указана в протоколах? Дата начала стажировки ? Например, человек трудоустроен был 01.04.24, Приказом назначается стажировка по ОТ, но к стажировке допускаются только те, кто прошел успешно проверку знаний по ОТ. \u003Cbr>\u003Cbr>Почему возникает такая путаница и такой нелепый вопрос, фирма строительная, большая текучка, фактически никто и не проходит обучения ОПП, СИЗ и ОТ.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Дайте консультацию, коллеги!\n\nПроводим внутри компании проверку знаний по ОТ, ОПП, СИЗ, проводим стажировку по Охране труда трехдневную. \n\nВ соответствии с требованиями Постановления правительства от 24.12.2020г № 2464 \"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда\" пункта 25 \"...К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил\" и вот собственно вопрос, какая дата проведения проверки знаний должна быть указана в протоколах? Дата начала стажировки ? Например, человек трудоустроен был 01.04.24, Приказом назначается стажировка по ОТ, но к стажировке допускаются только те, кто прошел успешно проверку знаний по ОТ. \n\nПочему возникает такая путаница и такой нелепый вопрос, фирма строительная, большая текучка, фактически никто и не проходит обучения ОПП, СИЗ и ОТ.",[29,48,68,83,124,139],{"id":21,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19},4,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Дата трудоустройства - 01.04.2024. В этот день вводный, первичные инструктажи (также по вашим программам сколько часов отведено на вводный и первичный и.). По результатам проведения инструктажей как правило устная проверка знаний.  В этот же день или на следующий день (со следующего дня) приказ о направлении на обучение с отрывом от работы. Продолжительность обучения определяется тем, по каким программам необходимо обучение и какая их продолжительность у вас на предприятии (у вас должны быть утверждены). Например, если программа Б 16 ч, Программы СИЗ и первая помощь по 8 часов, 16+16= 32 ч. Если 5-дневная рабочая неделя и 8-час. рабочий день, это 4 дня. На 5-й день - собирается комиссия и проводится проверка знаний. Успешно прошел - проверку знаний - допуск к работе. Не прошел - направляется в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Потом допускается к стажировке. Не менее 2 смен.\u003C\u002Fp>","Дата трудоустройства - 01.04.2024. В этот день вводный, первичные инструктажи (также по вашим программам сколько часов отведено на вводный и первичный и.). По результатам проведения инструктажей как правило устная проверка знаний.  В этот же день или на следующий день (со следующего дня) приказ о направлении на обучение с отрывом от работы. Продолжительность обучения определяется тем, по каким программам необходимо обучение и какая их продолжительность у вас на предприятии (у вас должны быть утверждены). Например, если программа Б 16 ч, Программы СИЗ и первая помощь по 8 часов, 16+16= 32 ч. Если 5-дневная рабочая неделя и 8-час. рабочий день, это 4 дня. На 5-й день - собирается комиссия и проводится проверка знаний. Успешно прошел - проверку знаний - допуск к работе. Не прошел - направляется в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.\n\nПотом допускается к стажировке. Не менее 2 смен.",{},{},[],{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":19,"text":57,"rawContent":58,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":19},53666,2,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4538","13824230651273568919","Роман","РО","#B91C1C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11060#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53662\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> При регистрации стажировки на рабочем месте указывайте в журнале дату начала стажировки, а не дату начала обучения по охране труда (подп. «б» п. 90 Порядка обучения № 2464).\u003C\u002Fp>","[Дмитрий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11060\u002F1) При регистрации стажировки на рабочем месте указывайте в журнале дату начала стажировки, а не дату начала обучения по охране труда (подп. «б» п. 90 Порядка обучения № 2464).",{},{},[62],{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":14,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":67,"reactedEmoji":13},26720,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Это понятно, В протоколах проверки знаний какая дата должна быть?\u003C\u002Fp>","Это понятно, В протоколах проверки знаний какая дата должна быть?",{},{"id":69,"number":70,"author":71,"date":14,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19},53668,3,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":36,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>У меня в положении прописано, что проверка знаний проходит после обучения и стажировки.\u003C\u002Fp>","У меня в положении прописано, что проверка знаний проходит после обучения и стажировки.",{},{},[],{"id":84,"number":39,"author":85,"date":14,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":19},53670,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11060#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53662\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Отчет ведите по часам обучения и графику работ. \u003Cbr>\u003Cbr>Например, программа обучения 16 часов (2 дня), значит  проверка знаний на 2-ой день, а стажировку он будет проходить с 3-го дня.\u003Cbr>\u003Cbr>Если программа обучения 18 часов - на третий день он еще обучался 2 часа, а потом приступил к стажировке.\u003Cbr>\u003Cbr>Это по простому, но есть ньюансы: как вы оформляете в табеле дни обучения, график работы сотрудников, время на инструктажи и т.п.\u003C\u002Fp>","[Дмитрий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11060\u002F1) Отчет ведите по часам обучения и графику работ. \n\nНапример, программа обучения 16 часов (2 дня), значит  проверка знаний на 2-ой день, а стажировку он будет проходить с 3-го дня.\n\nЕсли программа обучения 18 часов - на третий день он еще обучался 2 часа, а потом приступил к стажировке.\n\nЭто по простому, но есть ньюансы: как вы оформляете в табеле дни обучения, график работы сотрудников, время на инструктажи и т.п.",{},{},[98,104,111,117],{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":14,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":103,"reactedEmoji":13},26721,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Это все здорово. Только в строительной сфере все это не работает\u003C\u002Fp> ","Это все здорово. Только в строительной сфере все это не работает ",{},{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":14,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":110,"reactedEmoji":13},26723,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":107},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>фактически никто и не проходит обучения ОПП, СИЗ и ОТ....\u003Cbr>\u003Cbr>Это все здорово. Только в строительной сфере все это не работает\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Мы же об оформлении документов по обучению и стажировке речь ведем)))\u003C\u002Fp>","> фактически никто и не проходит обучения ОПП, СИЗ и ОТ....\n> Это все здорово. Только в строительной сфере все это не работает\n\nМы же об оформлении документов по обучению и стажировке речь ведем)))",{},{"id":112,"parentId":13,"author":113,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":116,"reactedEmoji":13},26732,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Согласен. Понял. Все логично. Спасибо!\u003C\u002Fp>","Согласен. Понял. Все логично. Спасибо!",{},{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":123,"reactedEmoji":13},26739,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":120},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вам надо убедить рук-во, что допускать к самостоятельной работе только обученных по ОТ работников, тем более стройка, вероятность возникновения НС высока\u003C\u002Fp>","Вам надо убедить рук-во, что допускать к самостоятельной работе только обученных по ОТ работников, тем более стройка, вероятность возникновения НС высока",{},{"id":125,"number":22,"author":126,"date":14,"isSolution":19,"text":134,"rawContent":135,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":136,"reactionUsers":137,"reactedEmoji":13,"comments":138,"isCommentsOpen":19},53690,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":133},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда (п. 25 Правил).Проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда (п. 68 Правил). Успешным прохождением обучения требованиям охраны труда можно признать только такое обучение, по результатам которого работник успешно прошел проверку знаний по охране труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Таким образом, стажировка по охране труда проводится после прохождения работником обучения и проверки знания требований охраны труда.\u003C\u002Fp> ","К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда (п. 25 Правил).Проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда (п. 68 Правил). Успешным прохождением обучения требованиям охраны труда можно признать только такое обучение, по результатам которого работник успешно прошел проверку знаний по охране труда.\n\nТаким образом, стажировка по охране труда проводится после прохождения работником обучения и проверки знания требований охраны труда.",{},{},[],{"id":140,"number":24,"author":141,"date":15,"isSolution":19,"text":148,"rawContent":149,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":150,"reactionUsers":151,"reactedEmoji":13,"comments":152,"isCommentsOpen":19},53709,{"id":142,"username":143,"name":144,"initials":145,"color":56,"avatarUrl":146,"groupBadge":147},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11060#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53662\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, ВИ - ИРМ (в один день оба инструктажа) - обучение по ОТ (количество часов (дней) в зависимости от программы обучения) - проверка знания требований ОТ - приказ (распоряжение) о назначении стажировки - стажировка - приказ (распоряжение) о допуске к самостоятельной работе.\u003C\u002Fp>","[Дмитрий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11060\u002F1) Здравствуйте, ВИ - ИРМ (в один день оба инструктажа) - обучение по ОТ (количество часов (дней) в зависимости от программы обучения) - проверка знания требований ОТ - приказ (распоряжение) о назначении стажировки - стажировка - приказ (распоряжение) о допуске к самостоятельной работе.",{},{},[]]