[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11024":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},11024,53466,"Как убрать отголоски старой СОУТ (был вредник, теперь нет)?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4226","18605485302917132994","Дарья","ДА","#BE123C",null,"17 апр. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,true,53476,4,5,0,835,"\u003Cp>Здравствуйте коллеги, возникла проблема, может кто подскажет как поступить в сложившейся ситуации.\u003Cbr>\u003Cbr>В 2014 году на РМ водителя проводили СОУТ - установлен КУТ 3.1 (напряженность трудового процесса), в 2020 году проводят новую СОУТ на том же рабочем месте, теперь по всем показателям КУТ - 2.    Бухгалтерия подающая сведения об условиях труда на РМ, также не указывала с 20 года эту вредность, но все равно в штатке он числится как вредник и ему продолжают платить эти 4%.  Как убрать отголоски старой СОУТ?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте коллеги, возникла проблема, может кто подскажет как поступить в сложившейся ситуации.\n\nВ 2014 году на РМ водителя проводили СОУТ - установлен КУТ 3.1 (напряженность трудового процесса), в 2020 году проводят новую СОУТ на том же рабочем месте, теперь по всем показателям КУТ - 2.    Бухгалтерия подающая сведения об условиях труда на РМ, также не указывала с 20 года эту вредность, но все равно в штатке он числится как вредник и ему продолжают платить эти 4%.  Как убрать отголоски старой СОУТ?","2024-04-17T03:06:59+00:00","2024-04-17T20:19:39+00:00",[30,69,112,153],{"id":20,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":68},2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11024#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53466\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Отдел кадров во время не внес изменения в трудовой договор и соответственно такой информации не было в бухгалтерии. Сейчас предайте информацию в ОК,, они внесут изменения в ТД. А далее передается в бухгалтерию. У нас идет автоматом -ОК вносят в 1 С, как у вас не знаю.\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11024\u002F1) Отдел кадров во время не внес изменения в трудовой договор и соответственно такой информации не было в бухгалтерии. Сейчас предайте информацию в ОК,, они внесут изменения в ТД. А далее передается в бухгалтерию. У нас идет автоматом -ОК вносят в 1 С, как у вас не знаю.",{},{},[48,54,62],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":53,"reactedEmoji":13},26566,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> необходимо ли письменно уведомлять сотрудника о внесении изменений в ТД и об отмене данных видов оплат?\u003C\u002Fp>"," @SH34e1919ad5278f1561eea необходимо ли письменно уведомлять сотрудника о внесении изменений в ТД и об отмене данных видов оплат?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":23,"reactions":61,"reactedEmoji":13},26567,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":57},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Это будет \u003Cstrong>дополнительное соглашение к Трудовому договору\u003C\u002Fstrong>, которое подписывается работодателем и работником. И в котором будут указываться изменения в условиях труда и дополнительных компенсаций.\u003Cbr>\u003Cbr>С даты подписания этого допсоглашения идет отмена доплат.\u003C\u002Fp>","Это будет **дополнительное соглашение к Трудовому договору**, которое подписывается работодателем и работником. И в котором будут указываться изменения в условиях труда и дополнительных компенсаций.\nС даты подписания этого допсоглашения идет отмена доплат.",1,{},{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":14,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":67,"reactedEmoji":13},26568,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> спасибо)\u003C\u002Fp>"," @SH34e1919ad5278f1561eea спасибо)",{},"2024-04-17T05:23:21+00:00",{"id":70,"number":71,"author":72,"date":14,"isSolution":18,"text":80,"rawContent":81,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":13,"comments":84,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":111},53482,3,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11024#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53466\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  по окончании проведения СОУТ издайте приказ.  В нём укажите:\u003Cbr>\u003Cbr>   1.Считать СОУТ, проводившуюся в  ООО «Ромашка » на ..... рабочих местах  завершенной.\u003Cbr>\u003Cbr>      2. Службе по персоналу внести дополнения в трудовые договора работников на чьих рабочих местах проведена  СОУТ  в соответствии с результатами СОУТ .\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"3\">\u003Cli>для своевременного предоставления работникам соответствующих выплат и компенсаций предоставить в бухгалтерию копию сводной ведомости  результатов проведения СОУТ .\u003C\u002Fli>\u003Cli>бухгалтерии на основании сводной ведомости производить выплаты  работникам. \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"5\">\u003Cli>Ознакомить работников , на чьих рабочих местах проведена СОУТ   с результатами СОУТ под роспись.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Везде укажите ответственных и сроки.  приказ под роспись всем ответственным .\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11024\u002F1)  по окончании проведения СОУТ издайте приказ.  В нём укажите:\n\n   1.Считать СОУТ, проводившуюся в  ООО «Ромашка » на ..... рабочих местах  завершенной.\n\n      2. Службе по персоналу внести дополнения в трудовые договора работников на чьих рабочих местах проведена  СОУТ  в соответствии с результатами СОУТ .\nдля своевременного предоставления работникам соответствующих выплат и компенсаций предоставить в бухгалтерию копию сводной ведомости  результатов проведения СОУТ .\nбухгалтерии на основании сводной ведомости производить выплаты  работникам. \n    Ознакомить работников , на чьих рабочих местах проведена СОУТ   с результатами СОУТ под роспись.\n\nВезде укажите ответственных и сроки.  приказ под роспись всем ответственным .",{},{},[85,91,98,105],{"id":86,"parentId":13,"author":87,"date":14,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":23,"reactions":90,"reactedEmoji":13},26565,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> СОУТ провели в 20 году, еще задолго до моего прихода, поэтому завершать мне нечего) ну как вариант конечно, просто прописать, чтобы внесли правки.\u003C\u002Fp> "," @azarenkova СОУТ провели в 20 году, еще задолго до моего прихода, поэтому завершать мне нечего) ну как вариант конечно, просто прописать, чтобы внесли правки. ",{},{"id":92,"parentId":13,"author":93,"date":14,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":97,"reactedEmoji":13},26578,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":94},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Тогда приказ о том, что бухгалтерии осуществлять все выплаты в соответствии с результатами СОУТ, \u003Cbr>\u003Cbr>Передать им под роспись Сводную ведомость.\u003Cbr>\u003Cbr> И доложить до руководства, что всё это время  деньги организации  не законно растрачивали .\u003C\u002Fp>","Тогда приказ о том, что бухгалтерии осуществлять все выплаты в соответствии с результатами СОУТ, \nПередать им под роспись Сводную ведомость.\n И доложить до руководства, что всё это время  деньги организации  не законно растрачивали .",{},{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":14,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":104,"reactedEmoji":13},26580,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":101},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Сначала надо внести эти изменения в трудовой договор. А то опять получится, бухгалтерия не платит 4%, а по ТД положено выплачивать). И вообще, вроде ОК в 1С вносит сведения о вредности.\u003C\u002Fp>","Сначала надо внести эти изменения в трудовой договор. А то опять получится, бухгалтерия не платит 4%, а по ТД положено выплачивать). И вообще, вроде ОК в 1С вносит сведения о вредности.",{},{"id":106,"parentId":13,"author":107,"date":14,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":110,"reactedEmoji":13},26597,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> да все вкурсе видимо были, и никого это особо не заботит\u003C\u002Fp>"," @azarenkova да все вкурсе видимо были, и никого это особо не заботит",{},"2024-04-17T05:46:25+00:00",{"id":113,"number":21,"author":114,"date":14,"isSolution":18,"text":121,"rawContent":122,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":123,"reactionUsers":124,"reactedEmoji":13,"comments":125,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":152},53502,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11024#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53466\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Интересно как Вам организация проводившая СОУТ с 3.1 на 2 снизили, при условии что тоже самое рабочее место.\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11024\u002F1) \n\nИнтересно как Вам организация проводившая СОУТ с 3.1 на 2 снизили, при условии что тоже самое рабочее место.",{},{},[126,133,139,145],{"id":127,"parentId":13,"author":128,"date":14,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":132,"reactedEmoji":13},26585,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":129},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>так там у водителя  по напряжённости 3.1 .\u003Cbr>\u003Cbr> Подогнали протокол под 2.0 и всё.\u003C\u002Fp>","так там у водителя  по напряжённости 3.1 .\n Подогнали протокол под 2.0 и всё.",{},{"id":134,"parentId":13,"author":135,"date":14,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":138,"reactedEmoji":13},26587,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":13},"\u003Cp>ну не каждая организация проводящая СОУТ на это пойдёт\u003C\u002Fp>","ну не каждая организация проводящая СОУТ на это пойдёт",{},{"id":140,"parentId":13,"author":141,"date":14,"text":142,"rawContent":143,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":144,"reactedEmoji":13},26596,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fchange\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"change\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@change\u003C\u002Fa> не могу ответить на данный вопрос, я не работала в то время. Как то вот изменили. У нас водитель не сказать, что прям напрягается, ну раз в день может отвезти директора по делам, не более\u003C\u002Fp>"," @change не могу ответить на данный вопрос, я не работала в то время. Как то вот изменили. У нас водитель не сказать, что прям напрягается, ну раз в день может отвезти директора по делам, не более",{},{"id":146,"parentId":13,"author":147,"date":14,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":151,"reactedEmoji":13},26603,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":148},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как то вот изменили.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это очень легко сделать)). Если он возил работодателя весь день по организациям и объектам -вот вам напряженность трудового процесса.\u003Cbr>\u003Cbr>Если теперь по этим организациям ездит его заместитель, а директор только раз в день на совещание- напряженности трудового процесса у водителя автомобиля не будет. Все законно.\u003C\u002Fp> ","> Как то вот изменили.\n\nЭто очень легко сделать)). Если он возил работодателя весь день по организациям и объектам -вот вам напряженность трудового процесса.\nЕсли теперь по этим организациям ездит его заместитель, а директор только раз в день на совещание- напряженности трудового процесса у водителя автомобиля не будет. Все законно. ",{},"2024-04-17T09:26:44+00:00",{"id":154,"number":22,"author":155,"date":14,"isSolution":18,"text":163,"rawContent":164,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":165,"reactionUsers":166,"reactedEmoji":13,"comments":167,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},53529,{"id":156,"username":157,"name":158,"initials":159,"color":160,"avatarUrl":161,"groupBadge":162},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11024#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53502\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сергей Пронин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Интересно как Вам организация проводившая СОУТ с 3.1 на 2 снизили, при условии что тоже самое рабочее место.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Когда занимался проведением СОУТ, тоже ставил водителям по напряженности КУТ-3.1 (плотность звуковых и световых сигналов в час), ну кроме например трактористов в поле, сейчас пообщавшись со знакомыми из аттестующих организаций, они уже ставят КУТ-2 многим водителям без зазрения совести).\u003C\u002Fp>","[Сергей Пронин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11024\u002F4) Интересно как Вам организация проводившая СОУТ с 3.1 на 2 снизили, при условии что тоже самое рабочее место.\n\nКогда занимался проведением СОУТ, тоже ставил водителям по напряженности КУТ-3.1 (плотность звуковых и световых сигналов в час), ну кроме например трактористов в поле, сейчас пообщавшись со знакомыми из аттестующих организаций, они уже ставят КУТ-2 многим водителям без зазрения совести).",{},{},[]]