[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11013":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},11013,53400,"Можно ли провести внеплановую СОУТ для снижения КУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1846","SH272cd4ea48eaa4158c1ea","mariasilant","MA","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfHlYgb8G4opM2VM1.png",null,"16 апр. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,6,7,0,589,"\u003Cp>Добрый день! Хотим перепровести СОУТ, чтобы убрать вредность (с 3.1 до 2). Можно ли это сделать, и чем это может грозить?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Хотим перепровести СОУТ, чтобы убрать вредность (с 3.1 до 2). Можно ли это сделать, и чем это может грозить?","2024-04-16T06:49:35+00:00","2024-04-16T19:19:13+00:00",[29,64,81,97,113,129],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},53402,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если имеет место любой из этих пунктов, то имеете право.\u003Cbr>\u003Cbr>Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда \u003Cbr>\u003Cbr>...\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","Если имеет место любой из этих пунктов, то имеете право.\n\nСтатья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда \n\n...\n\n3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;\n\n5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;",{},{},[49,55],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":14},26514,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>А если сотрудников перевести на другие должности, и провести по ним СОУТ без вредности (это же будет считаться кадровым перемещением?)\u003C\u002Fp>","А если сотрудников перевести на другие должности, и провести по ним СОУТ без вредности (это же будет считаться кадровым перемещением?)",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":61,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":14},26518,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Должно быть изменено штатное расписание со всеми вытекающими. Это кадровый вопрос.\u003C\u002Fp>","Должно быть изменено штатное расписание со всеми вытекающими. Это кадровый вопрос.",1,{},"2024-04-16T06:53:39+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":15,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":80},53405,3,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11013#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53400\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mariasilant\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Соглашусь с Olka.  Внеплановую проводят только если есть основания. В противном случаи  у Вас будут проблемы. Если бы я была Вашим работникам, и меня вдруг лишили доплаты.  я бы подала жалобу в ГИТ.  Даже при плановом проведении СОУТ нужно доказать, что условия труда реально улучшились.\u003C\u002Fp> ","[mariasilant](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11013\u002F1)  Соглашусь с Olka.  Внеплановую проводят только если есть основания. В противном случаи  у Вас будут проблемы. Если бы я была Вашим работникам, и меня вдруг лишили доплаты.  я бы подала жалобу в ГИТ.  Даже при плановом проведении СОУТ нужно доказать, что условия труда реально улучшились.",{},{},[],"2024-04-16T07:07:17+00:00",{"id":82,"number":83,"author":84,"date":15,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":96},53416,4,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":12,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11013#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53400\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mariasilant\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вам уже дали подсказки. Но если бы вы указали должность и вредный фактор по которому у вас установлен класс 3.1.  а также дату проведения предыдущей СОУТ, рекомендации были бы более конкретные.\u003C\u002Fp> ","[mariasilant](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11013\u002F1) Вам уже дали подсказки. Но если бы вы указали должность и вредный фактор по которому у вас установлен класс 3.1.  а также дату проведения предыдущей СОУТ, рекомендации были бы более конкретные.",{},{},[],"2024-04-16T08:08:47+00:00",{"id":98,"number":40,"author":99,"date":15,"isSolution":19,"text":107,"rawContent":108,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":14,"comments":111,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":112},53454,{"id":100,"username":101,"name":102,"initials":103,"color":104,"avatarUrl":105,"groupBadge":106},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43}," \u003Cp>Ещё вариант: В случае перемещения рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новое рабочее место  и проводит СОУТ (Письмо Минтруда России от 02.11.2017 № 15-1\u002FООГ-2982).\u003C\u002Fp> ","Ещё вариант: В случае перемещения рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новое рабочее место  и проводит СОУТ (Письмо Минтруда России от 02.11.2017 № 15-1\u002FООГ-2982).",{},{},[],"2024-04-16T17:23:45+00:00",{"id":114,"number":20,"author":115,"date":15,"isSolution":19,"text":123,"rawContent":124,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":14,"comments":127,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":128},53460,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":122},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11013#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53400\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mariasilant\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Можно, при наличии, как минимум, двух условий:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>На рабочих местах выполнены все мероприятия по улучшению условий труда, предписанные по результатам предыдущей спецоценки.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Есть хотя бы одно из основании для внеплановой СОУТ (указаны в ст.17 Федерального закона № 426-ФЗ) или наступило время очередной СОУТ;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[mariasilant](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11013\u002F1) Можно, при наличии, как минимум, двух условий:\nНа рабочих местах выполнены все мероприятия по улучшению условий труда, предписанные по результатам предыдущей спецоценки.\nЕсть хотя бы одно из основании для внеплановой СОУТ (указаны в ст.17 Федерального закона № 426-ФЗ) или наступило время очередной СОУТ;",{},{},[],"2024-04-16T18:50:14+00:00",{"id":130,"number":21,"author":131,"date":15,"isSolution":19,"text":139,"rawContent":140,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":141,"reactionUsers":142,"reactedEmoji":14,"comments":143,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},53464,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":136,"avatarUrl":137,"groupBadge":138},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11013#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53400\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mariasilant\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, согласен с коллегами выше, приведу только свой пример: у нас у плотника-столяра был КУТ-3.1 (по шуму от циркулярной пилы), использовали они ее редко, но даже 5% рабочего времени устанавливало этот вредный КУТ. Мы решили убрать этот станок и тогда уже провели внеплановую СОУТ, естественно КУТ стал допустимый (2), но на декларацию это РМ подавать нельзя (так как ранее был вредный КУТ). У работников исчезли МО, доплата, им было все объяснено, возражений не было от них.\u003C\u002Fp>","[mariasilant](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11013\u002F1) Здравствуйте, согласен с коллегами выше, приведу только свой пример: у нас у плотника-столяра был КУТ-3.1 (по шуму от циркулярной пилы), использовали они ее редко, но даже 5% рабочего времени устанавливало этот вредный КУТ. Мы решили убрать этот станок и тогда уже провели внеплановую СОУТ, естественно КУТ стал допустимый (2), но на декларацию это РМ подавать нельзя (так как ранее был вредный КУТ). У работников исчезли МО, доплата, им было все объяснено, возражений не было от них.",{},{},[]]