[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10960":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},10960,53125,"Проведение предварительного медосмотра после трудоустройства?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2634","42510327473288519224","Юрий82","ЮР","#B91C1C",null,"11 апр. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,6,7,0,608,"\u003Cp>Добрый день, коллеги.\u003Cbr>\u003Cbr>На предприятии в порядке перевода,  через увольнение, были приняты сотрудники управляющие погрузчиками.\u003Cbr>\u003Cbr>Предварительный медосмотр не проведен.\u003Cbr>\u003Cbr>Прошло 3 месяца до момента когда выделены деньги и сотрудников готовы направить на предварительный медосмотр.\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос - есть ли в этом смысл теперь? \u003Cbr>\u003Cbr>Или уже в любом случае будут штрафы при проверке?\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги.\n\nНа предприятии в порядке перевода,  через увольнение, были приняты сотрудники управляющие погрузчиками.\n\nПредварительный медосмотр не проведен.\n\nПрошло 3 месяца до момента когда выделены деньги и сотрудников готовы направить на предварительный медосмотр.\n\nВопрос - есть ли в этом смысл теперь? \n\nИли уже в любом случае будут штрафы при проверке?","2024-04-11T08:21:39+00:00","2024-04-11T12:46:36+00:00",[28,49,65,81,103,118],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},53126,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Отправляйте сейчас. При проверке посмотрят на наличие действующего МО в первую очередь.\u003C\u002Fp>","Отправляйте сейчас. При проверке посмотрят на наличие действующего МО в первую очередь.",{},{},[],"2024-04-11T08:31:29+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":64},53129,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10960#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53125\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юрий82\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> смысл проведения МО заключается в установлении годности к выполняемой работе. РБТД должно быть важно знать, какого работника он допускает на рабочее место.\u003Cbr>\u003Cbr>Смысл же штрафа в другом, - наказать РБТД за нарушение законодательства.\u003Cbr>\u003Cbr>Это ягоды разного поля.\u003Cbr>\u003Cbr>Да, при проверке если будет установлен факт, что работник был допущен на рабочее место без прохождения предварительного МО, то штрафа не избежать. Однако, если, пускай даже через три месяца после приёма на работу, при прохождении МО будет выявлена негодность работника, РБТД всегда сможет его отстранить, а если работник здоров, то и хорошо!\u003C\u002Fp>","[Юрий82](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10960\u002F1) смысл проведения МО заключается в установлении годности к выполняемой работе. РБТД должно быть важно знать, какого работника он допускает на рабочее место.\n\nСмысл же штрафа в другом, - наказать РБТД за нарушение законодательства.\n\nЭто ягоды разного поля.\n\nДа, при проверке если будет установлен факт, что работник был допущен на рабочее место без прохождения предварительного МО, то штрафа не избежать. Однако, если, пускай даже через три месяца после приёма на работу, при прохождении МО будет выявлена негодность работника, РБТД всегда сможет его отстранить, а если работник здоров, то и хорошо!",{},{},[],"2024-04-11T08:39:00+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":80},53135,4,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":13},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>да смысл в этом есть, обязательно направляйте! \u003Cbr>\u003Cbr>Лучше провести, пусть и с нарушением сроков.\u003C\u002Fp> ","да смысл в этом есть, обязательно направляйте! \n\nЛучше провести, пусть и с нарушением сроков.",{},{},[],"2024-04-11T09:09:17+00:00",{"id":82,"number":39,"author":83,"date":14,"isSolution":18,"text":90,"rawContent":91,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":13,"comments":94,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":102},53137,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Смысл есть. Срок давности нарушения год, три месяца уже прошло, фигня осталась))\u003C\u002Fp> ","Смысл есть. Срок давности нарушения год, три месяца уже прошло, фигня осталась))",{},{},[95],{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":100,"userVote":21,"reactions":101,"reactedEmoji":13},26369,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":13},"\u003Cp>Артём, \"Срок давности нарушения год,..\" (с) - это в том случае, если суд не признает его (АПН) \"длящимся\"!\u003C\u002Fp>","Артём, \"Срок давности нарушения год,..\" (с) - это в том случае, если суд не признает его (АПН) \"длящимся\"!",1,{},"2024-04-11T09:21:18+00:00",{"id":104,"number":19,"author":105,"date":14,"isSolution":18,"text":112,"rawContent":113,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":13,"comments":116,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":117},53149,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":88,"avatarUrl":110,"groupBadge":111},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10960#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53125\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юрий82\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  в любом случаи направляйте! это конечно нарушение, но лучше поздно, чем никогда.\u003C\u002Fp> ","[Юрий82](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10960\u002F1)  в любом случаи направляйте! это конечно нарушение, но лучше поздно, чем никогда.",{},{},[],"2024-04-11T10:59:18+00:00",{"id":119,"number":20,"author":120,"date":14,"isSolution":18,"text":127,"rawContent":128,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},53171,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":12,"avatarUrl":125,"groupBadge":126},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10960#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53125\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юрий82\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, не затягивайте с этим моментом, лучше провести сейчас. Вероятность, что инспектор ГИТ оштрафует Вас за сорванные сроки проведения МО намного ниже. чем Вас сразу оштрафуют за отсутствие.\u003C\u002Fp>","[Юрий82](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10960\u002F1) Добрый день, не затягивайте с этим моментом, лучше провести сейчас. Вероятность, что инспектор ГИТ оштрафует Вас за сорванные сроки проведения МО намного ниже. чем Вас сразу оштрафуют за отсутствие.",{},{},[]]