[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10885":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},10885,52722,"Соту нужно проводить первичный инструктаж на рм?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3453","5014106932939265508","Дина","ДИ","#1D4ED8",null,"5 апр. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,3,649,4,0,"\u003Cp>Добрый день! \u003Cbr>\u003Cbr>Месяц назад провели СОУТ, а сота в штат взяли пару дней назад. Т.е. у сота класс условий труда не установлен, а значит его нельзя освобождать от инструктажа на РМ? Или ему руководитель должен проводить инструктаж на рабочем месте? Или сота достаточно ознакомить с инструкцией по ОТ для СОТа? (Завод по производству мебели)\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Добрый день! \n\nМесяц назад провели СОУТ, а сота в штат взяли пару дней назад. Т.е. у сота класс условий труда не установлен, а значит его нельзя освобождать от инструктажа на РМ? Или ему руководитель должен проводить инструктаж на рабочем месте? Или сота достаточно ознакомить с инструкцией по ОТ для СОТа? (Завод по производству мебели)\n\nСпасибо!",[26,88,103],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":36,"rawContent":37,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":18},52723,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10885#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52722\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ну СОТ если будет гулять по заводу и контролировать безопасное производство работ, то Первичный нужен.\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10885\u002F1) \n\nНу СОТ если будет гулять по заводу и контролировать безопасное производство работ, то Первичный нужен.",{},{},[41,53,59,65,82],{"id":42,"parentId":13,"author":43,"date":14,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":22,"reactions":52,"reactedEmoji":13},26073,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":34,"avatarUrl":48,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Не соглашусь\u003C\u002Fp>","Не соглашусь",1,{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":22,"reactions":58,"reactedEmoji":13},26074,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"\u003Cp>Почему?, СОУТ на этом рабочем месте нет, КУТ вы не знаете, так же количество времени которое он проводит на производстве вы тоже не знаете,\u003Cbr>\u003Cbr>Как вы его можете освободить тогда?\u003C\u002Fp>","Почему?, СОУТ на этом рабочем месте нет, КУТ вы не знаете, так же количество времени которое он проводит на производстве вы тоже не знаете,\nКак вы его можете освободить тогда?",{},{"id":60,"parentId":13,"author":61,"date":14,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":64,"reactedEmoji":13},26077,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":34,"avatarUrl":48,"groupBadge":13},"\u003Cp>У СОТа класс условий труда априори не \"вредный\", а по дорожкам и цехам чтобы ходить, устанавливаются минимальные риски: от подскальзывания, спотыкания и т.п. Не нужен СОТу первичный инструктаж на РМ, можно освобождать!\u003C\u002Fp>","У СОТа класс условий труда априори не \"вредный\", а по дорожкам и цехам чтобы ходить, устанавливаются минимальные риски: от подскальзывания, спотыкания и т.п. Не нужен СОТу первичный инструктаж на РМ, можно освобождать!",{},{"id":66,"parentId":13,"author":67,"date":14,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":81,"reactedEmoji":13},26078,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":75,"name":76,"icon":77,"color":78},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>У СОТа класс условий труда априори не \"вредный\", а по дорожкам и цехам чтобы ходить, устанавливаются минимальные риски: от подскальзывания, спотыкания и т.п. Не нужен СОТу первичный инструктаж на РМ, можно освобождать!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вообще не соглашусь! \u003Cbr>\u003Cbr>под п.13 СОТ ну ни как не подпадает .  Завод по производству мебели! да там в цехах куча опасностей подстерегает! \u003Cbr>\u003Cbr>Станки работают, пыль древесная в воздухе, а кроме пыли ещё фенолфталеин возможен.\u003Cbr>\u003Cbr>  Лучше перебдеть!\u003C\u002Fp>","> У СОТа класс условий труда априори не \"вредный\", а по дорожкам и цехам чтобы ходить, устанавливаются минимальные риски: от подскальзывания, спотыкания и т.п. Не нужен СОТу первичный инструктаж на РМ, можно освобождать!\n\nВообще не соглашусь! \nпод п.13 СОТ ну ни как не подпадает .  Завод по производству мебели! да там в цехах куча опасностей подстерегает! \nСтанки работают, пыль древесная в воздухе, а кроме пыли ещё фенолфталеин возможен.\n  Лучше перебдеть!",{},{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":14,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":28,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":13},26080,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну если СОТ только бумажками занимается то да,)) но опять же что бы освободить нужно основание, которого у автора нет.\u003Cbr>\u003Cbr>Если  СОТ на стройке, процентов 75 рабочего времени находится на строительной площадке КУТ 2, тоже его можно освободить? Как мне кажется нет.\u003C\u002Fp>","Ну если СОТ только бумажками занимается то да,)) но опять же что бы освободить нужно основание, которого у автора нет.\nЕсли  СОТ на стройке, процентов 75 рабочего времени находится на строительной площадке КУТ 2, тоже его можно освободить? Как мне кажется нет.",{},{"id":89,"number":19,"author":90,"date":14,"isSolution":18,"text":98,"rawContent":99,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":13,"comments":102,"isCommentsOpen":18},52724,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":75,"name":76,"icon":77,"color":78},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10885#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52722\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день. Обращаем внимание еще на ПП2464 п.13 Допускается освобождение отдельных категорий работников \u003Cstrong>от прохождения первичного инструктажа по охране труда\u003C\u002Fstrong> в случае, если их \u003Cstrong>трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются\u003C\u002Fstrong> персональные электронно-вычислительные машины (\u003Cstrong>персональные компьютеры\u003C\u002Fstrong>), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, \u003Cstrong>иная офисная организационная техника\u003C\u002Fstrong>, а также \u003Cstrong>бытовая техника\u003C\u002Fstrong>, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а \u003Cstrong>условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми\u003C\u002Fstrong>. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Даже когда проведете СОУТ, риски надо все предусмотреть.\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10885\u002F1) Добрый день. Обращаем внимание еще на ПП2464 п.13 Допускается освобождение отдельных категорий работников **от прохождения первичного инструктажа по охране труда** в случае, если их **трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются** персональные электронно-вычислительные машины (**персональные компьютеры**), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, **иная офисная организационная техника**, а также **бытовая техника**, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а **условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми**. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.\n\nДаже когда проведете СОУТ, риски надо все предусмотреть.",{},{},[],{"id":104,"number":21,"author":105,"date":14,"isSolution":18,"text":107,"rawContent":108,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":13,"comments":111,"isCommentsOpen":18},52726,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":106},{"id":75,"name":76,"icon":77,"color":78},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10885#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52722\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  я бы до проведения СОУТ и оценки рисков не освобождала.\u003C\u002Fp> ","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10885\u002F1)  я бы до проведения СОУТ и оценки рисков не освобождала.",{},{},[112,118,125],{"id":113,"parentId":13,"author":114,"date":14,"text":115,"rawContent":116,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":22,"reactions":117,"reactedEmoji":13},26081,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":34,"avatarUrl":48,"groupBadge":13},"\u003Cp>Целый год будете инструктировать, до проведения СОУТ и ОР, а потом вдруг окажется, что класс 2 и рисков - минимум и все инструктажи - в корзину! Кстати, а кто должет СОТу проводить инструктажи на РМ и по какой ИОТ?!\u003C\u002Fp>","Целый год будете инструктировать, до проведения СОУТ и ОР, а потом вдруг окажется, что класс 2 и рисков - минимум и все инструктажи - в корзину! Кстати, а кто должет СОТу проводить инструктажи на РМ и по какой ИОТ?!",{},{"id":119,"parentId":13,"author":120,"date":14,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":124,"reactedEmoji":13},26082,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":121},{"id":75,"name":76,"icon":77,"color":78},"\u003Cp>Ну и пусть в корзину! А если с СОТом, что то случится (т-т-т), или проверка , и  ГИТ начнёт выкручивать руки? \u003Cbr>\u003Cbr> на каком основании освободили? и пошло , и поехало!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Кстати, еа кто должет СОТу проводить инструктажи на РМ и по какой ИОТ?!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>его непосредственный руководитель и должен проводить! \u003Cbr>\u003Cbr>Кому СОТ подчиняется - тот и проводит!\u003C\u002Fp>","Ну и пусть в корзину! А если с СОТом, что то случится (т-т-т), или проверка , и  ГИТ начнёт выкручивать руки? \n на каком основании освободили? и пошло , и поехало!\n\n> Кстати, еа кто должет СОТу проводить инструктажи на РМ и по какой ИОТ?!\n\n его непосредственный руководитель и должен проводить! \nКому СОТ подчиняется - тот и проводит!",{},{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":14,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":130,"reactedEmoji":13},26084,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":34,"avatarUrl":48,"groupBadge":13},"\u003Cp>только паниковать не надо! Никто никому \"руки не выкручивает\"! Если грамотно пояснить, никакой ГИТ не страшен, они - тоже люди (по себе сужу)!\u003C\u002Fp>","только паниковать не надо! Никто никому \"руки не выкручивает\"! Если грамотно пояснить, никакой ГИТ не страшен, они - тоже люди (по себе сужу)!",{}]