[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10848":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},10848,52554,"Что делать, если у работника ограничение к трудовой деятельности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png",null,"4 апр. 2024 г.","Трудовое право ",[16,18],"труд инвалидов",false,true,52561,3,4,0,494,"\u003Cp>Добрый день!Сотрудник трудоустроен свыше 10 лет плотником-бетонщиком. Периодический м\u002Fо им пройден в октябре 2023. Случайно выяснилось, что у него есть справка об инвалидности 3 гр., где прописана 1 степень ограничения способности к трудовой деятельности, причем справка датирована 2006г.! \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос-что нам с ним сейчас делать?Переводить на легкий труд?Кадровик данные себе об инвалидности вносит, а мои действия какие? Вроде м\u002Fо пройдено под условия его работы, нет оснований его куда-то переводить, на мой взгляд?\u003Cbr>\u003Cbr>Он еще хочет уволиться для перерасчета пенсии, может его потом на другую ставку взять, где будет тот самый пресловутый легкий труд?\u003C\u002Fp>","Добрый день!Сотрудник трудоустроен свыше 10 лет плотником-бетонщиком. Периодический м\u002Fо им пройден в октябре 2023. Случайно выяснилось, что у него есть справка об инвалидности 3 гр., где прописана 1 степень ограничения способности к трудовой деятельности, причем справка датирована 2006г.! \n\nВопрос-что нам с ним сейчас делать?Переводить на легкий труд?Кадровик данные себе об инвалидности вносит, а мои действия какие? Вроде м\u002Fо пройдено под условия его работы, нет оснований его куда-то переводить, на мой взгляд?\n\nОн еще хочет уволиться для перерасчета пенсии, может его потом на другую ставку взять, где будет тот самый пресловутый легкий труд?","2024-04-04T01:35:35+00:00","2024-04-04T04:50:07+00:00",[31,55,70],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10848#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52554\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ничего не делать. Он ИПР предоставил ? Видимо нет. Ну и откуда РБТД должен знать какие условия труда должны быть у сотрудника? МО прошёл? Годен? Ну и пусть себе работает. И вообще это не ваш вопрос. Пусть кадровики разбираются. И потом 1степень ограничения -это самая незначительная. Если вам так хочется вникнуть поизучайте приказ 1024н Минтруда и соц.развития.\u003C\u002Fp>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10848\u002F1) ничего не делать. Он ИПР предоставил ? Видимо нет. Ну и откуда РБТД должен знать какие условия труда должны быть у сотрудника? МО прошёл? Годен? Ну и пусть себе работает. И вообще это не ваш вопрос. Пусть кадровики разбираются. И потом 1степень ограничения -это самая незначительная. Если вам так хочется вникнуть поизучайте приказ 1024н Минтруда и соц.развития.",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":54,"reactedEmoji":14},25960,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо, пойду почитаю. Я тоже за то,чтоб сделать вид, что этой справки вообще не было, Мо пройдено, работа у него не самая тяжелая изначально, получается, по просьба кадров он принес справку, добровольно то и не приносил бы вовсе...\u003C\u002Fp>","Спасибо, пойду почитаю. Я тоже за то,чтоб сделать вид, что этой справки вообще не было, Мо пройдено, работа у него не самая тяжелая изначально, получается, по просьба кадров он принес справку, добровольно то и не приносил бы вовсе...",{},{"id":56,"number":57,"author":58,"date":15,"isSolution":19,"text":64,"rawContent":65,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":14,"comments":68,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":69},52555,2,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5977","5270551711278573281","Наталья","НА","#BE123C","\u003Cp>Здравствуйте, у нас так было. Если человек не предоставил работодателю документы об инвалидности, не предоставил ИПРА, в которой были бы прописаны необходимые условия труда, к тому же прошел медосмотр и оказался годным, то мы ничего не делали, человек продолжает трудиться как обычный работник.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, у нас так было. Если человек не предоставил работодателю документы об инвалидности, не предоставил ИПРА, в которой были бы прописаны необходимые условия труда, к тому же прошел медосмотр и оказался годным, то мы ничего не делали, человек продолжает трудиться как обычный работник.",{},{},[],"2024-04-04T02:25:33+00:00",{"id":71,"number":22,"author":72,"date":15,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":14,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":84},52560,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":14},"2207","10163312583634695726","ПрофОхрана","ПР","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FypQ1teFujmqtBK0S.png","\u003Cp>Что за справка? Если работник хочет поставить в известность работодателя об имеющейся инвалидности то ему нужна ИПРА. На основании какой то справки от 2006 года невозможно делать выводы, т. к документы на основании которых её выдали давно утратили силу.\u003C\u002Fp> ","Что за справка? Если работник хочет поставить в известность работодателя об имеющейся инвалидности то ему нужна ИПРА. На основании какой то справки от 2006 года невозможно делать выводы, т. к документы на основании которых её выдали давно утратили силу.",{},{},[],"2024-04-04T03:26:34+00:00"]