[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10843":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},10843,52536,"С чего начать на новом месте работы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4321","15958069292819681930","Юлия","ЮЛ","#334155",null,"3 апр. 2024 г.","4 апр. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"другое",false,true,52545,12,13,0,988,"\u003Cp>Доброго времени суток. С чего начать на новом месте? Бардак, можно сказать нет ничего. Три ИОТ, народ не обучен, нет программ стажировок и обучения, с картами не ознакомлены.  Вводились новые должности, СОут и опр не проводилась с 2021 года. Я в шоке. Аудит провожу, не знаю за что хвататься. Организация большая. Посоветуйте, кто был в такой ситуации.\u003C\u002Fp>","Доброго времени суток. С чего начать на новом месте? Бардак, можно сказать нет ничего. Три ИОТ, народ не обучен, нет программ стажировок и обучения, с картами не ознакомлены.  Вводились новые должности, СОут и опр не проводилась с 2021 года. Я в шоке. Аудит провожу, не знаю за что хвататься. Организация большая. Посоветуйте, кто был в такой ситуации.","2024-04-03T16:11:18+00:00","2024-04-04T08:51:43+00:00",[31,68,119,134,178,194,223,238,253,268,301,315],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":14,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":67},5,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10843#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52536\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, сам был в такой ситуации, вел 4 организации, где ничего не велось от слова совсем (до меня СОТа не было), но я составил план и расписал поэтапно, что нужно сделать, естественно отправил всех ответственных лиц на обучение по ОТ и начал разработку СУОТ. А далее уже приказы, СОУТ, ОПР, ИОТ, ПИ, программы обучения, перечни МО и ПО, нормы СИЗ и т.д. Главное не унывать и не бояться объема работ. У Вас все получится, а мы здесь поможем, чем сможем.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10843\u002F1) Здравствуйте, сам был в такой ситуации, вел 4 организации, где ничего не велось от слова совсем (до меня СОТа не было), но я составил план и расписал поэтапно, что нужно сделать, естественно отправил всех ответственных лиц на обучение по ОТ и начал разработку СУОТ. А далее уже приказы, СОУТ, ОПР, ИОТ, ПИ, программы обучения, перечни МО и ПО, нормы СИЗ и т.д. Главное не унывать и не бояться объема работ. У Вас все получится, а мы здесь поможем, чем сможем.",{},{},[49],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":65,"userVote":24,"reactions":66,"reactedEmoji":13},25950,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Поддерживаю, так же было.\u003Cbr>\u003Cbr>В одном ошиблась - думала, что это всё разгребу и расслаблюсь. Но даже спустя несколько лет конца не видно с этими бесконечными изменениями.\u003C\u002Fp>","Поддерживаю, так же было.\nВ одном ошиблась - думала, что это всё разгребу и расслаблюсь. Но даже спустя несколько лет конца не видно с этими бесконечными изменениями.",6,{},"2024-04-03T19:40:20+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":14,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":118},52537,2,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Вы знали куда шли...\u003C\u002Fp> ","Вы знали куда шли...",{},{},[83,89,95,106,112],{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":88,"reactedEmoji":13},25943,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1058\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Артем\u003C\u002Fa> не знала. Компании не два года, документы мне никто не показывал. СОТ до меня был.\u003C\u002Fp> ","@chernoff не знала. Компании не два года, документы мне никто не показывал. СОТ до меня был. ",{},{"id":90,"parentId":13,"author":91,"date":15,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":94,"reactedEmoji":13},25951,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"\u003Cp>На собеседовании нужно поднимать разные вопросы, включая и обстановку.\u003C\u002Fp> ","На собеседовании нужно поднимать разные вопросы, включая и обстановку. ",{},{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":24,"reactions":105,"reactedEmoji":13},25952,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","#BE123C","\u003Cp>ну, вот бывает, что на собеседовании говорят, что все есть, что СОТ прекрасный\u003Cbr>\u003Cbr>устраиваешься - а конь не валялся)))\u003Cbr>\u003Cbr>в одном учреждении СОТ просто копировал что-то из инета, ничего не утверждал приказами)))\u003Cbr>\u003Cbr>в другом СОТ поругался с секретарем и не просил номера приказов и сам их выдумывал))) в результате чего все его приказы - филькина грамота. ну, и за год сделал только СОУТ и несколько таких приказов. Больше ничего....\u003C\u002Fp>","ну, вот бывает, что на собеседовании говорят, что все есть, что СОТ прекрасный\nустраиваешься - а конь не валялся)))\nв одном учреждении СОТ просто копировал что-то из инета, ничего не утверждал приказами)))\nв другом СОТ поругался с секретарем и не просил номера приказов и сам их выдумывал))) в результате чего все его приказы - филькина грамота. ну, и за год сделал только СОУТ и несколько таких приказов. Больше ничего....",{},{"id":107,"parentId":13,"author":108,"date":15,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":59,"userVote":24,"reactions":111,"reactedEmoji":13},25957,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"\u003Cp>Эпические дол.. бы..\u003C\u002Fp> ","Эпические дол.. бы.. ",{},{"id":113,"parentId":13,"author":114,"date":15,"text":115,"rawContent":116,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":117,"reactedEmoji":13},25978,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1058\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Артем\u003C\u002Fa> это сеть больших компаний, в голову не пришло, что такое может быть. И потом, у нас сильные обстрелы, а это рядом. Есть вероятность успеть на работу между...\u003C\u002Fp>","@chernoff это сеть больших компаний, в голову не пришло, что такое может быть. И потом, у нас сильные обстрелы, а это рядом. Есть вероятность успеть на работу между...",{},"2024-04-03T16:18:17+00:00",{"id":120,"number":121,"author":122,"date":14,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":13,"comments":132,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":133},52539,3,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":76,"avatarUrl":127,"groupBadge":13},"3016","id75374754","Марина Жичкина","МЖ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FngjBSaqjXAObk673.png","\u003Cp>Главное не спешите, попросите чтобы вам систему помогательную оплатили по от. И по пунктам. Сама по себе знаю, нервы переживания отвлекли забыла. Спецоценка, оценка рисков уже основная ифна там ( тщательно внимательно собираем к этому делу информацию, с ней вам потом и работать), кому медкомиссию кому спецодежду. Пока делают потихоньку вникаем в 2464 и составляем план действий по обучению согласно штатному. А потом пошло поехало как ОПР и соут сделают: медкомиссии и спецодежда, обучение.. И главное Без паники!! Нервы у вас один и их не купишь))\u003C\u002Fp> ","Главное не спешите, попросите чтобы вам систему помогательную оплатили по от. И по пунктам. Сама по себе знаю, нервы переживания отвлекли забыла. Спецоценка, оценка рисков уже основная ифна там ( тщательно внимательно собираем к этому делу информацию, с ней вам потом и работать), кому медкомиссию кому спецодежду. Пока делают потихоньку вникаем в 2464 и составляем план действий по обучению согласно штатному. А потом пошло поехало как ОПР и соут сделают: медкомиссии и спецодежда, обучение.. И главное Без паники!! Нервы у вас один и их не купишь))",{},{},[],"2024-04-03T17:01:04+00:00",{"id":135,"number":136,"author":137,"date":14,"isSolution":19,"text":145,"rawContent":146,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":13,"comments":149,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":177},52541,4,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":144},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10843#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52536\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте. Для начала, подготовьте служебную записку (завтра скину образец, т. к. он на рабочем компе) в которой перечислите всё, что нарыли и что вам нужно сделать. Этим обозначите объем своей работы работодателю и для Вас подстраховка. По штатному расписанию определите р. м. для СОУТ, ОПР, инструкции, приказы, обучение, СИЗы (в зависимости от возложенных обязанностей). На блоге инженера есть спецпроект о \"СУОТ с нуля\", там каждый шаг расписан.\u003C\u002Fp> ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10843\u002F1) , здравствуйте. Для начала, подготовьте служебную записку (завтра скину образец, т. к. он на рабочем компе) в которой перечислите всё, что нарыли и что вам нужно сделать. Этим обозначите объем своей работы работодателю и для Вас подстраховка. По штатному расписанию определите р. м. для СОУТ, ОПР, инструкции, приказы, обучение, СИЗы (в зависимости от возложенных обязанностей). На блоге инженера есть спецпроект о \"СУОТ с нуля\", там каждый шаг расписан.",{},{},[150,156,163,170],{"id":151,"parentId":13,"author":152,"date":14,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":155,"reactedEmoji":13},25942,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> спасибо. Я начала аудит и в шоке.\u003C\u002Fp>","@glebova спасибо. Я начала аудит и в шоке.",{},{"id":157,"parentId":13,"author":158,"date":14,"text":160,"rawContent":161,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":59,"userVote":24,"reactions":162,"reactedEmoji":13},25944,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":159},{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Да, неспокойная у нас работа)))\u003C\u002Fp> ","Да, неспокойная у нас работа))) ",{},{"id":164,"parentId":13,"author":165,"date":15,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":121,"userVote":24,"reactions":169,"reactedEmoji":13},25949,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":166},{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa>  чтобы не искать, вот здесь Вы выкладывали служебку \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9160\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F9160-kak-oformit-vvodnyy-instruktazh-kotoryy-nikogda-ranee-ne-provodili\u002F6\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","@glebova  чтобы не искать, вот здесь Вы выкладывали служебку https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F9160-kak-oformit-vvodnyy-instruktazh-kotoryy-nikogda-ranee-ne-provodili\u002F6",{},{"id":171,"parentId":13,"author":172,"date":15,"text":174,"rawContent":175,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":121,"userVote":24,"reactions":176,"reactedEmoji":13},25954,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":173},{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6373\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Юлия\u003C\u002Fa> , ссылка на спецпроект СУОТ с нуля\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fsuot\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","@2268351813608170286 , ссылка на спецпроект СУОТ с нуля\nhttps:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fsuot",{},"2024-04-03T17:38:12+00:00",{"id":179,"number":65,"author":180,"date":15,"isSolution":19,"text":188,"rawContent":189,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":190,"reactionUsers":191,"reactedEmoji":13,"comments":192,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":193},52580,{"id":181,"username":182,"name":183,"initials":184,"color":185,"avatarUrl":186,"groupBadge":187},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Раз ничего нет, значит ничего не нужно переделывать - уже легче. Проведите аудит, ранжируйте задачи по степени важности и логической связи и пашите, первый год особенно. Самостоятельно выстроить систему - это существенный положительный опыт. Выплывите, значит не пропадете нигде, удачи и все получится.\u003C\u002Fp>","Раз ничего нет, значит ничего не нужно переделывать - уже легче. Проведите аудит, ранжируйте задачи по степени важности и логической связи и пашите, первый год особенно. Самостоятельно выстроить систему - это существенный положительный опыт. Выплывите, значит не пропадете нигде, удачи и все получится.",{},{},[],"2024-04-04T06:16:15+00:00",{"id":195,"number":196,"author":197,"date":15,"isSolution":19,"text":204,"rawContent":205,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":206,"reactionUsers":207,"reactedEmoji":13,"comments":208,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":222},52595,7,{"id":198,"username":199,"name":200,"initials":201,"color":76,"avatarUrl":202,"groupBadge":203},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10843#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52536\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Проведите аудит. составьте отчёт (служебку) и на стол генеральному.\u003Cbr>\u003Cbr> Что бы видел масштаб проблемы.\u003Cbr>\u003Cbr> и потихоньку начинайте   организовывать работу и разрабатывать доки.\u003Cbr>\u003Cbr> Я бы в первую очередь организовала обучение по ОТ. Всех кого надо в УЦ.  потом МО.  ИОТ.  и т.д. и т.п. \u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ и ОПР . ОПР - отдала бы сторонней организации. \u003Cbr>\u003Cbr>всё Вам  сразу не потянуть. \u003Cbr>\u003Cbr>И вообще может у руководителя выбить деньги, что бы  те же ИОТ  разработала сторонняя. \u003Cbr>\u003Cbr>Просто быстро всё оформить самой  не получится.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10843\u002F1)  Проведите аудит. составьте отчёт (служебку) и на стол генеральному.\n\n Что бы видел масштаб проблемы.\n\n и потихоньку начинайте   организовывать работу и разрабатывать доки.\n\n Я бы в первую очередь организовала обучение по ОТ. Всех кого надо в УЦ.  потом МО.  ИОТ.  и т.д. и т.п. \n\nСОУТ и ОПР . ОПР - отдала бы сторонней организации. \n\nвсё Вам  сразу не потянуть. \n\nИ вообще может у руководителя выбить деньги, что бы  те же ИОТ  разработала сторонняя. \n\nПросто быстро всё оформить самой  не получится.",{},{},[209,215],{"id":210,"parentId":13,"author":211,"date":15,"text":212,"rawContent":213,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":214,"reactedEmoji":13},25975,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> тут ОПР сами делают, никогда не делала ранее. Масштаб аховый. 😥\u003C\u002Fp>","@azarenkova тут ОПР сами делают, никогда не делала ранее. Масштаб аховый. 😥",{},{"id":216,"parentId":13,"author":217,"date":15,"text":219,"rawContent":220,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":221,"reactedEmoji":13},26030,{"id":198,"username":199,"name":200,"initials":201,"color":76,"avatarUrl":202,"groupBadge":218},{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>ну, донесите до РБТД, что в данный момент объём работы большой, а  ОПР очень важная процедура. Без неё дальше двигаться сложно. Без ОПР ни ИОТ не разработаешь, ни нормы выдачи СИЗ тоже не разработать. По сему надо бы ускоренными темпами провести с помощью сторонней организации.\u003C\u002Fp> ","ну, донесите до РБТД, что в данный момент объём работы большой, а  ОПР очень важная процедура. Без неё дальше двигаться сложно. Без ОПР ни ИОТ не разработаешь, ни нормы выдачи СИЗ тоже не разработать. По сему надо бы ускоренными темпами провести с помощью сторонней организации. ",{},"2024-04-04T06:52:11+00:00",{"id":224,"number":225,"author":226,"date":15,"isSolution":19,"text":232,"rawContent":233,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":234,"reactionUsers":235,"reactedEmoji":13,"comments":236,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":237},52601,8,{"id":227,"username":228,"name":229,"initials":230,"color":231,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1870","33893034582595397816","bacon","BA","#0F766E","\u003Cp>Ну ничего страшного, не всё сразу, начните с основы основ: СУОТ, разработайте ИОТ, программы обучения, назначьте ответственных по подразделениям, проведите СОУТ, профриски. Здесь главное планомерно всё делать, а не хвататься за всё подряд и по-немногу\u003C\u002Fp>","Ну ничего страшного, не всё сразу, начните с основы основ: СУОТ, разработайте ИОТ, программы обучения, назначьте ответственных по подразделениям, проведите СОУТ, профриски. Здесь главное планомерно всё делать, а не хвататься за всё подряд и по-немногу",{},{},[],"2024-04-04T07:39:01+00:00",{"id":239,"number":240,"author":241,"date":15,"isSolution":19,"text":247,"rawContent":248,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":249,"reactionUsers":250,"reactedEmoji":13,"comments":251,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":252},52612,9,{"id":242,"username":243,"name":244,"initials":245,"color":56,"avatarUrl":246,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10843#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52536\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Если ничего нет, по моему еще проще.\u003Cbr>\u003Cbr>Начинайте все с нуля, как в только что организованной компании.\u003Cbr>\u003Cbr>НО директору компании я бы написал СЗ, после аудита и и вскрытие обстановки.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10843\u002F1) \n\nЕсли ничего нет, по моему еще проще.\n\nНачинайте все с нуля, как в только что организованной компании.\n\nНО директору компании я бы написал СЗ, после аудита и и вскрытие обстановки.",{},{},[],"2024-04-04T08:07:26+00:00",{"id":254,"number":255,"author":256,"date":15,"isSolution":19,"text":262,"rawContent":263,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":264,"reactionUsers":265,"reactedEmoji":13,"comments":266,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":267},52613,10,{"id":257,"username":258,"name":259,"initials":245,"color":12,"avatarUrl":260,"groupBadge":261},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10843#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"52536\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Закажите коробки две бумаги, 2-3 картриджа в принтер, мед, чай с чабрецом и фенибут) Изучите пути эвакуации. Больше гуляйте там, где работают люди. Накройте поляну \"конторским\". И уже потом служебка и аудит... после поляны и обучения с тестированием в ЕИСОТ)\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10843\u002F1) Закажите коробки две бумаги, 2-3 картриджа в принтер, мед, чай с чабрецом и фенибут) Изучите пути эвакуации. Больше гуляйте там, где работают люди. Накройте поляну \"конторским\". И уже потом служебка и аудит... после поляны и обучения с тестированием в ЕИСОТ)",{},{},[],"2024-04-04T08:16:10+00:00",{"id":269,"number":270,"author":271,"date":15,"isSolution":19,"text":277,"rawContent":278,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":279,"reactionUsers":280,"reactedEmoji":13,"comments":281,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":300},52614,11,{"id":272,"username":273,"name":274,"initials":275,"color":56,"avatarUrl":276,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Примите как совет пожилого человека: если до Вас ничего не было и всех всё устраивало, продолжайте вести \"работу\" по ОТ в том же духе, как и Ваш предшественник.\u003Cbr>\u003Cbr>Этим убъёте двух зайцев: и репутацию предыдущего СОТа не \"подмочите\" и самой \"выкладываться по полной в кратчайшие сроки\" не придётся!\u003C\u002Fp>","Примите как совет пожилого человека: если до Вас ничего не было и всех всё устраивало, продолжайте вести \"работу\" по ОТ в том же духе, как и Ваш предшественник.\n\nЭтим убъёте двух зайцев: и репутацию предыдущего СОТа не \"подмочите\" и самой \"выкладываться по полной в кратчайшие сроки\" не придётся!",{},{},[282,294],{"id":283,"parentId":13,"author":284,"date":15,"text":291,"rawContent":292,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":136,"userVote":24,"reactions":293,"reactedEmoji":13},25982,{"id":285,"username":286,"name":287,"initials":288,"color":102,"avatarUrl":289,"groupBadge":290},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Отнесем в рубрику \"вредные советы\"...\u003C\u002Fp>","Отнесем в рубрику \"вредные советы\"...",{},{"id":295,"parentId":13,"author":296,"date":15,"text":297,"rawContent":298,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":59,"userVote":24,"reactions":299,"reactedEmoji":13},25984,{"id":272,"username":273,"name":274,"initials":275,"color":56,"avatarUrl":276,"groupBadge":13},"\u003Cp>Rostov161, главное не брать дурное в голову, а тяжёлое - в руки!\u003C\u002Fp>","Rostov161, главное не брать дурное в голову, а тяжёлое - в руки!",{},"2024-04-04T08:22:49+00:00",{"id":302,"number":22,"author":303,"date":15,"isSolution":19,"text":309,"rawContent":310,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":311,"reactionUsers":312,"reactedEmoji":13,"comments":313,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":314},52615,{"id":304,"username":305,"name":306,"initials":307,"color":142,"avatarUrl":308,"groupBadge":13},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>если компания прям большая и много кадровых изменений. То я бы сделала аудит, расписала все подробно и клонила в сторону того, чтобы заказать разработку документов у аутсорсинговой компании. Это будет быстрее для всех и лучше, и проще. У вас не 100500 рук. Пока вы будете делать одно, за это время уже куча изменений произойдет. и это будет бесконечно.... Если не согласны, то за разработку доков пусть доплачивают. Я так рассуждаю из собственного опыта. Когда вы сляжете в больницу с проблемами со здоровьем из-за переработок и нервов за вас никто не вспомнит.\u003Cbr>\u003Cbr>Извините, что так жестко. Но это жиза.\u003C\u002Fp>","если компания прям большая и много кадровых изменений. То я бы сделала аудит, расписала все подробно и клонила в сторону того, чтобы заказать разработку документов у аутсорсинговой компании. Это будет быстрее для всех и лучше, и проще. У вас не 100500 рук. Пока вы будете делать одно, за это время уже куча изменений произойдет. и это будет бесконечно.... Если не согласны, то за разработку доков пусть доплачивают. Я так рассуждаю из собственного опыта. Когда вы сляжете в больницу с проблемами со здоровьем из-за переработок и нервов за вас никто не вспомнит.\n\nИзвините, что так жестко. Но это жиза.",{},{},[],"2024-04-04T08:26:27+00:00",{"id":316,"number":23,"author":317,"date":15,"isSolution":19,"text":324,"rawContent":325,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":326,"reactionUsers":327,"reactedEmoji":13,"comments":328,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},52617,{"id":318,"username":319,"name":320,"initials":321,"color":185,"avatarUrl":322,"groupBadge":323},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Уже поднимали эту тему и кидали СЗ тут\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"e8006c9e-0bf1-4046-a416-a0c491f23148\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sluzebka-1.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">35kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Уже поднимали эту тему и кидали СЗ тутsluzebka-1.docx35kB",{},{},[329],{"id":330,"parentId":13,"author":331,"date":15,"text":333,"rawContent":334,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":59,"userVote":24,"reactions":335,"reactedEmoji":13},25987,{"id":318,"username":319,"name":320,"initials":321,"color":185,"avatarUrl":322,"groupBadge":332},{"id":32,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Начинайте с базовых процессов СУОТ - оценки профрисков и СОУТ, параллельно определите контингент на обучение по ОТ (сначала ответственные за ОТ в подразделениях, проводящие инструктажи на РМ, члены комиссии (-ий) по проверке знаний). Изучите какие работы, оборудование применяется. Проводились ли м\u002Fо и психосвидетельствования. Обеспчены ли СИЗ. Разработайте План мероприятий по ОТ, пропишите в нем сроки  и по этому плану двигайтесь. Сама в такой же ситуации. Ну и параллельно вместе с этим всем - если документы требуют переработки - разрабатывайте СУОТ и ИОТ, программы стажировок\u003C\u002Fp>","Начинайте с базовых процессов СУОТ - оценки профрисков и СОУТ, параллельно определите контингент на обучение по ОТ (сначала ответственные за ОТ в подразделениях, проводящие инструктажи на РМ, члены комиссии (-ий) по проверке знаний). Изучите какие работы, оборудование применяется. Проводились ли м\u002Fо и психосвидетельствования. Обеспчены ли СИЗ. Разработайте План мероприятий по ОТ, пропишите в нем сроки  и по этому плану двигайтесь. Сама в такой же ситуации. Ну и параллельно вместе с этим всем - если документы требуют переработки - разрабатывайте СУОТ и ИОТ, программы стажировок",{}]