[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10606":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},10606,51207,"Перевод на легкий труд?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3194","31961860414288572839","Krasnov99111","KR","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0RBmQAjbkYGECliU.png",null,"15 мар. 2024 г.","18 мар. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"медицинские осмотры",false,3,4,0,482,"\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>После продолжительного больничного работник принес справку, выданную врачебной комиссией, в которой указано что работнику противопоказан тяжелый физический труд сроком на 6 месяцев. Для данного рабочего места проведена специальная оценка условий труда с классом условий труда 2 (допустимые условия труда). В справке выданной врачебной комиссией не указан диагноз заболевания и какие либо рекомендации.\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель направить такого работника на внеочередную медицинскую комиссию, а на время ее проведения отстранить работника от работы с сохранением за ним места работы на время проведения медкомиссии.\u003Cbr>\u003Cbr>Или как лучше поступить в данном случае?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\n\nПосле продолжительного больничного работник принес справку, выданную врачебной комиссией, в которой указано что работнику противопоказан тяжелый физический труд сроком на 6 месяцев. Для данного рабочего места проведена специальная оценка условий труда с классом условий труда 2 (допустимые условия труда). В справке выданной врачебной комиссией не указан диагноз заболевания и какие либо рекомендации.\n\nПодскажите пожалуйста имеет ли право работодатель направить такого работника на внеочередную медицинскую комиссию, а на время ее проведения отстранить работника от работы с сохранением за ним места работы на время проведения медкомиссии.\n\nИли как лучше поступить в данном случае?","2024-03-15T17:46:22+00:00","2024-03-18T05:27:24+00:00",[30,52,72],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":45,"isSolution":20,"text":46,"rawContent":47,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":48,"reactionUsers":49,"reactedEmoji":14,"comments":50,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":51},51214,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","16 мар. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10606#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"51207\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Krasnov99111\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> здравствуйте! Да, имеет. Внеочередной медосмотр проводится после больничного по решению работодателя (29н п. 19).\u003Cbr>\u003Cbr>Можно попробовать начать с простого: отправить работника снова к его врачу для уточнения. \u003Cbr>\u003Cbr>Диагноза в справке и не должно быть, это медицинская тайна и вам он ничего не даст.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Просто мне месяц назад принесли такую справку, там конкретно было указано противопоказание на перемещение тяжести вручную и работу с химическими веществами.\u003C\u002Fp> ","[Krasnov99111](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10606\u002F1) здравствуйте! Да, имеет. Внеочередной медосмотр проводится после больничного по решению работодателя (29н п. 19).\n\nМожно попробовать начать с простого: отправить работника снова к его врачу для уточнения. \n\nДиагноза в справке и не должно быть, это медицинская тайна и вам он ничего не даст.\n\nПросто мне месяц назад принесли такую справку, там конкретно было указано противопоказание на перемещение тяжести вручную и работу с химическими веществами.",{},{},[],"2024-03-16T09:20:40+00:00",{"id":53,"number":21,"author":54,"date":45,"isSolution":20,"text":66,"rawContent":67,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":14,"comments":70,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":71},51216,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Внеочередные медицинские осмотры работников проводятся в случаях, если сотруднику необходимо дополнительное обследование после нетрудоспособности (болезни) или по медицинскому заключению специалиста после другого вида медосмотра (п. 19 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н).  Внеочередные медицинские осмотры проводятся на основании приказа Минздрава от 28.01.2021 № 29н и ст. 220 ТК РФ. При этом конкретных оснований для такого осмотра закон не содержит. В любом случае должны быть объективные причины для дополнительных обследований, связанные с состоянием здоровья сотрудника. А у вас объективная причина имеется.\u003C\u002Fp> ","Внеочередные медицинские осмотры работников проводятся в случаях, если сотруднику необходимо дополнительное обследование после нетрудоспособности (болезни) или по медицинскому заключению специалиста после другого вида медосмотра (п. 19 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н).  Внеочередные медицинские осмотры проводятся на основании приказа Минздрава от 28.01.2021 № 29н и ст. 220 ТК РФ. При этом конкретных оснований для такого осмотра закон не содержит. В любом случае должны быть объективные причины для дополнительных обследований, связанные с состоянием здоровья сотрудника. А у вас объективная причина имеется.",{},{},[],"2024-03-16T10:04:53+00:00",{"id":73,"number":22,"author":74,"date":16,"isSolution":20,"text":81,"rawContent":82,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":14,"comments":85,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},51256,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":12,"avatarUrl":79,"groupBadge":80},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10606#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"51207\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Krasnov99111\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Отправляйте на внеочередной МО. Врачи попросят его карточку\u002Fисторию болезни и т.д. и на основании этого уже установят годен или нет\u003C\u002Fp>","[Krasnov99111](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10606\u002F1) Отправляйте на внеочередной МО. Врачи попросят его карточку\u002Fисторию болезни и т.д. и на основании этого уже установят годен или нет",{},{},[]]