[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10559":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":13,"lastReply":13,"category":14,"tags":15,"isFeatured":17,"isSticky":17,"isLocked":17,"isResolved":17,"isExpertInvited":17,"bestAnswerPostId":12,"canSticky":17,"canLock":17,"commentsCount":18,"lastPostNumber":19,"lastReadPostNumber":12,"hasNewMessages":17,"unreadCount":20,"views":21,"subscribersCount":19,"isSubscribed":17,"userVote":20,"votesCount":20,"bodyHtml":22,"rawContent":23,"rawCreatedAt":24,"rawLastPostedAt":25,"answers":26},10559,50929,"Возмещение расходов работнику за доп. обследование по периодическому МО?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"749","40366154582756472673","ТТ","#334155",null,"13 мар. 2024 г.","Охрана труда",[14,16],"медицинские осмотры",false,11,12,0,552,"\u003Cp>Здравствуйте,помогите пожалуйста. При прохождении периодического мед.осмотра у работника выявили проблему с глазами и направили его на дополнительное обследование в другой город. Подскажите какие нужны документы от работника,чтобы возместить ему его затраты?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте,помогите пожалуйста. При прохождении периодического мед.осмотра у работника выявили проблему с глазами и направили его на дополнительное обследование в другой город. Подскажите какие нужны документы от работника,чтобы возместить ему его затраты?","2024-03-13T05:57:27+00:00","2024-03-13T08:05:11+00:00",[27,61,88,109,129,150,178,207,229,256,331],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":13,"isSolution":17,"text":37,"rawContent":38,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":12,"comments":41,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":60},50932,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":12},"5269","15130820972070335861","Роман Галицкий-Острожский","РГ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1WmM41VQV7j1fm9Z.png","\u003Cp>Договор с ЛУ, чеки, лицензия ЛУ. Ну и соответственно если это другой город проездные документы, документы от гостиницы если останавливался (договор, акт выполненных\u002Fоказанных работ\u002Fуслуг, чеки). Поскольку ПМО за счет работодателя, то сопутствующие расходы тоже ложатся на вас.\u003C\u002Fp>","Договор с ЛУ, чеки, лицензия ЛУ. Ну и соответственно если это другой город проездные документы, документы от гостиницы если останавливался (договор, акт выполненных\u002Fоказанных работ\u002Fуслуг, чеки). Поскольку ПМО за счет работодателя, то сопутствующие расходы тоже ложатся на вас.",{},{},[42,48,54],{"id":43,"parentId":12,"author":44,"date":13,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":47,"reactedEmoji":12},24736,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>спасибо\u003C\u002Fp>","спасибо",{},{"id":49,"parentId":12,"author":50,"date":13,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":53,"reactedEmoji":12},24742,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>А основание возврата средств, что это дообследование надо подтверждать? например направление врача на доп.обследование.\u003C\u002Fp>","А основание возврата средств, что это дообследование надо подтверждать? например направление врача на доп.обследование.",{},{"id":55,"parentId":12,"author":56,"date":13,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":59,"reactedEmoji":12},24752,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":12},"\u003Cp>У вас на руках акт по ПМО должен быть, где должно быть указано, что человек направляется на дообследование, после которого будет выдано по нему заключение.\u003C\u002Fp>","У вас на руках акт по ПМО должен быть, где должно быть указано, что человек направляется на дообследование, после которого будет выдано по нему заключение.",{},"2024-03-13T06:06:40+00:00",{"id":62,"number":63,"author":64,"date":13,"isSolution":17,"text":76,"rawContent":77,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":12,"comments":80,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":87},50933,3,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10559#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Проезд работодатель обязан отплатить, т. к. это получается командировка.\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии со ст. 166 ТК РФ под командировкой понимают поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Прохождение обязательного периодического медицинского осмотра - это часть производственных обязанностей работника. В указанной ситуации работник выполняет это поручение организации вне места своей работы, а именно в другом городе, следовательно, речь идет именно о командировке. Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику:\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>расходы на проезд; \u003C\u002Fli>\u003Cli>расходы на наем жилого помещения;\u003Cul>\u003Cli>дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.\u003Cbr>\u003Cbr>•\t\u003Cbr>\u003Cbr>Письмо Минтруда России от 22.01.2020 № 15-2\u002FВ-137\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"50efcab6-03be-48c3-a709-fe5432e0a4d7\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-mintruda-rossii-ot-22012020-15-2v-137.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">36kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","[ТТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10559\u002F1) , здравствуйте.\n\nПроезд работодатель обязан отплатить, т. к. это получается командировка.\n\nВ соответствии со ст. 166 ТК РФ под командировкой понимают поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Прохождение обязательного периодического медицинского осмотра - это часть производственных обязанностей работника. В указанной ситуации работник выполняет это поручение организации вне места своей работы, а именно в другом городе, следовательно, речь идет именно о командировке. Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику: \nрасходы на проезд; \nрасходы на наем жилого помещения;\n дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); \nиные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.\n\n•\t\n\nПисьмо Минтруда России от 22.01.2020 № 15-2\u002FВ-137\npismo-mintruda-rossii-ot-22012020-15-2v-137.doc36kB",{},{},[81],{"id":82,"parentId":12,"author":83,"date":13,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":86,"reactedEmoji":12},24745,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{},"2024-03-13T06:10:56+00:00",{"id":89,"number":90,"author":91,"date":13,"isSolution":17,"text":99,"rawContent":100,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":12,"comments":103,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":108},50934,4,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":96,"avatarUrl":97,"groupBadge":98},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10559#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У нас достаточно чеков и потом акта, всё.\u003C\u002Fp>  ","[ТТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10559\u002F1) У нас достаточно чеков и потом акта, всё.",{},{},[104],{"id":105,"parentId":12,"author":106,"date":13,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":107,"reactedEmoji":12},24746,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},{},"2024-03-13T06:12:56+00:00",{"id":110,"number":72,"author":111,"date":13,"isSolution":17,"text":119,"rawContent":120,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":12,"comments":123,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":128},50935,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":118},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>Также, чеки+акт, все возмещали\u003C\u002Fp> ","Также, чеки+акт, все возмещали",{},{},[124],{"id":125,"parentId":12,"author":126,"date":13,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":127,"reactedEmoji":12},24747,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},{},"2024-03-13T06:17:08+00:00",{"id":130,"number":131,"author":132,"date":13,"isSolution":17,"text":140,"rawContent":141,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":142,"reactionUsers":143,"reactedEmoji":12,"comments":144,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":149},50936,6,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":137,"avatarUrl":138,"groupBadge":139},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>Чек сдается в бухгалтерию и включается в реестр на оплату, все.\u003C\u002Fp>","Чек сдается в бухгалтерию и включается в реестр на оплату, все.",{},{},[145],{"id":146,"parentId":12,"author":147,"date":13,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":148,"reactedEmoji":12},24748,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},{},"2024-03-13T06:17:36+00:00",{"id":151,"number":152,"author":153,"date":13,"isSolution":17,"text":160,"rawContent":161,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":162,"reactionUsers":163,"reactedEmoji":12,"comments":164,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":177},50938,7,{"id":154,"username":155,"name":156,"initials":157,"color":158,"avatarUrl":159,"groupBadge":12},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cp>Не подлежат компенсации расходы произведенные свыше объема врачей и процедур указанных в 29н.\u003Cbr>\u003Cbr>Входит это допобследование в 29н?\u003C\u002Fp>","Не подлежат компенсации расходы произведенные свыше объема врачей и процедур указанных в 29н.\n\nВходит это допобследование в 29н?",{},{},[165,171],{"id":166,"parentId":12,"author":167,"date":13,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":170,"reactedEmoji":12},24740,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Работник проходил ПМО, при осмотре окулисту, что то не понравилось и он направил его к другому окулисту только в областной центр. пройти более расширенное обследование. То есть дообследоваться, чтобы подтвердили или нет поставленный им диагноз.\u003C\u002Fp>","Работник проходил ПМО, при осмотре окулисту, что то не понравилось и он направил его к другому окулисту только в областной центр. пройти более расширенное обследование. То есть дообследоваться, чтобы подтвердили или нет поставленный им диагноз.",{},{"id":172,"parentId":12,"author":173,"date":13,"text":174,"rawContent":175,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":176,"reactedEmoji":12},24802,{"id":154,"username":155,"name":156,"initials":157,"color":158,"avatarUrl":159,"groupBadge":12},"\u003Cp>Данное допобследование не подлежит оплате. Оно не предусмотрено 29н. Проводится за счет работника. Или проводится за счет ОМС, так как не связано с профосмотром.\u003C\u002Fp>","Данное допобследование не подлежит оплате. Оно не предусмотрено 29н. Проводится за счет работника. Или проводится за счет ОМС, так как не связано с профосмотром.",{},"2024-03-13T06:24:05+00:00",{"id":179,"number":180,"author":181,"date":13,"isSolution":17,"text":189,"rawContent":190,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":191,"reactionUsers":192,"reactedEmoji":12,"comments":193,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":206},50942,8,{"id":182,"username":183,"name":184,"initials":185,"color":186,"avatarUrl":187,"groupBadge":188},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10559#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, у нас требовали только чеки на оплату для компенсации.\u003C\u002Fp>","[ТТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10559\u002F1) Здравствуйте, у нас требовали только чеки на оплату для компенсации.",{},{},[194,201],{"id":195,"parentId":12,"author":196,"date":13,"text":197,"rawContent":198,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":199,"userVote":20,"reactions":200,"reactedEmoji":12},24744,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":12},"\u003Cp>В каждой квартире свои командиры.))) Поскольку мы деньги возмещали через ФСС (завод с 1000 работников - существенные затраты) то бухгалтерия собирала все бумажки, вплоть до лицензии ЛУ, ибо требовалось в ФСС. Ну и мало ли - вдруг налоговая возбудится.))\u003C\u002Fp>","В каждой квартире свои командиры.))) Поскольку мы деньги возмещали через ФСС (завод с 1000 работников - существенные затраты) то бухгалтерия собирала все бумажки, вплоть до лицензии ЛУ, ибо требовалось в ФСС. Ну и мало ли - вдруг налоговая возбудится.))",1,{},{"id":202,"parentId":12,"author":203,"date":13,"text":84,"rawContent":204,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":199,"userVote":20,"reactions":205,"reactedEmoji":12},24750,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"Спасибо\n",{},"2024-03-13T06:30:21+00:00",{"id":208,"number":209,"author":210,"date":13,"isSolution":17,"text":217,"rawContent":218,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":219,"reactionUsers":220,"reactedEmoji":12,"comments":221,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":228},50947,9,{"id":211,"username":212,"name":213,"initials":214,"color":137,"avatarUrl":215,"groupBadge":216},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10559#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а какие основания для оплаты доп. обследования? Есть расчетная стоимость основного медосмотра - её оплачивает работодатель. А если ему 50 врачей дополнительно назначат - тоже оплачивать? В конце концов, есть государственные бесплатные клиники.\u003C\u002Fp>","[ТТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10559\u002F1) а какие основания для оплаты доп. обследования? Есть расчетная стоимость основного медосмотра - её оплачивает работодатель. А если ему 50 врачей дополнительно назначат - тоже оплачивать? В конце концов, есть государственные бесплатные клиники.",{},{},[222],{"id":223,"parentId":12,"author":224,"date":13,"text":225,"rawContent":226,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":227,"reactedEmoji":12},24754,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Основной медосмотр это да, но он уже закрыт и на возврат средств я подала документы. А это дополнительное обследование, т.е. сумма она ни как не входит в общий ПМО. Этот человек ещё на больничном дообследывается.\u003C\u002Fp>","Основной медосмотр это да, но он уже закрыт и на возврат средств я подала документы. А это дополнительное обследование, т.е. сумма она ни как не входит в общий ПМО. Этот человек ещё на больничном дообследывается.",{},"2024-03-13T06:38:19+00:00",{"id":230,"number":231,"author":232,"date":13,"isSolution":17,"text":237,"rawContent":238,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":239,"reactionUsers":240,"reactedEmoji":12,"comments":241,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":255},50949,10,{"id":233,"username":234,"name":235,"initials":236,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"5126","23625676492195170462","Светлана","СВ","\u003Cp>Я на все дообследования отправляла по месту жительства\u002Fрегистрации\u003Cbr>\u003Cbr>У всех есть полис ОМС, все обследования можно пройти в рамках гарантированной помощи от государства. Если есть желание ходить платно, ездить по другим городам - пожалуйста, за ваш счет\u003C\u002Fp>","Я на все дообследования отправляла по месту жительства\u002Fрегистрации\n\nУ всех есть полис ОМС, все обследования можно пройти в рамках гарантированной помощи от государства. Если есть желание ходить платно, ездить по другим городам - пожалуйста, за ваш счет",{},{},[242,248],{"id":243,"parentId":12,"author":244,"date":13,"text":245,"rawContent":246,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":247,"reactedEmoji":12},24758,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Тут не так всё просто, врач не даёт заключение пока не уточнят диагноз. Если бы договор не заключали с мед.учреждением , то без сомнения было бы всё равно наверное где проходить МО.\u003C\u002Fp>","Тут не так всё просто, врач не даёт заключение пока не уточнят диагноз. Если бы договор не заключали с мед.учреждением , то без сомнения было бы всё равно наверное где проходить МО.",{},{"id":249,"parentId":12,"author":250,"date":251,"text":252,"rawContent":253,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":254,"reactedEmoji":12},24924,{"id":233,"username":234,"name":235,"initials":236,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"15 мар. 2024 г.","\u003Cp>Нет, здесь все как раз просто. Договор, условно говоря, с ООО \"Медпомошь\". Им мы оплатим все обследования в рамках МО. А вот в ООО \"ПомошьМед\" работник заплатит сам, если захотел именно там проходит дополнительные обследования. Может пойти в свою поликлинику по полису и ничего не платить. Этого только его выбор. \u003Cbr>\u003Cbr>Да, в случае отсутствия положительного медкзаключения работник подлежит отстранению. Я обычно направляла на медосмотр людей минимум за месяц до истечения срока действия медосмотра, чтобы в случае допобследований у него оставалось время все пройти в срок. Если не успевал - ибо отстранение либо уходили на больничный\u003C\u002Fp>","Нет, здесь все как раз просто. Договор, условно говоря, с ООО \"Медпомошь\". Им мы оплатим все обследования в рамках МО. А вот в ООО \"ПомошьМед\" работник заплатит сам, если захотел именно там проходит дополнительные обследования. Может пойти в свою поликлинику по полису и ничего не платить. Этого только его выбор. \nДа, в случае отсутствия положительного медкзаключения работник подлежит отстранению. Я обычно направляла на медосмотр людей минимум за месяц до истечения срока действия медосмотра, чтобы в случае допобследований у него оставалось время все пройти в срок. Если не успевал - ибо отстранение либо уходили на больничный",{},"2024-03-13T06:44:09+00:00",{"id":257,"number":18,"author":258,"date":13,"isSolution":17,"text":266,"rawContent":267,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":268,"reactionUsers":269,"reactedEmoji":12,"comments":270,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":330},50952,{"id":259,"username":260,"name":261,"initials":262,"color":263,"avatarUrl":264,"groupBadge":265},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10559#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Вообще то доп.обследования не оплачиваются РБТД. По крайней мере в ТК РФ об этом нет ничего! Доп.обследования проходят по месту жительства по ОМС.\u003C\u002Fp> ","[ТТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10559\u002F1)  Вообще то доп.обследования не оплачиваются РБТД. По крайней мере в ТК РФ об этом нет ничего! Доп.обследования проходят по месту жительства по ОМС.",{},{},[271,277,288,294,300,306,319,323],{"id":272,"parentId":12,"author":273,"date":13,"text":274,"rawContent":275,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":276,"reactedEmoji":12},24761,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Это понятно, но это же в рамках ПМО , заключение врач не может дать без полного обследования, вот они с района в область и посылают.\u003C\u002Fp>","Это понятно, но это же в рамках ПМО , заключение врач не может дать без полного обследования, вот они с района в область и посылают.",{},{"id":278,"parentId":12,"author":279,"date":13,"text":285,"rawContent":286,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":287,"reactedEmoji":12},24774,{"id":280,"username":281,"name":282,"initials":283,"color":116,"avatarUrl":284,"groupBadge":12},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>ТТ, если \"это понятно\", то о \"возмещении каких затрат\" Вы спрашиваете?\u003C\u002Fp>","ТТ, если \"это понятно\", то о \"возмещении каких затрат\" Вы спрашиваете?",{},{"id":289,"parentId":12,"author":290,"date":13,"text":291,"rawContent":292,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":293,"reactedEmoji":12},24782,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Дообследования в рамках ПМО. Так как если бы просто врач просто дал заключение по ПМО работнику и потом дал направление или рекомендовал ему дообследоваться, то это одно. А тут  врач не может заключение дать , так как сомневается в диагнозе.\u003C\u002Fp> ","Дообследования в рамках ПМО. Так как если бы просто врач просто дал заключение по ПМО работнику и потом дал направление или рекомендовал ему дообследоваться, то это одно. А тут  врач не может заключение дать , так как сомневается в диагнозе. ",{},{"id":295,"parentId":12,"author":296,"date":13,"text":297,"rawContent":298,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":29,"userVote":20,"reactions":299,"reactedEmoji":12},24783,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Вот нашла такое     \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос: Сотрудник устраивается на работу с вредными факторами и был направлен на медосмотр. В ходе прохождения медосмотра врач направил на доп.обследование - прохождение узи. Вопрос - принимать к учету (бухгалтерский и налоговый) расходы на прохождение доп.обследования? \u003Cbr>\u003Cbr>Ответ: Организация обязана компенсировать сотруднику расходы на УЗИ. Сотрудники, которые выполняют определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет работодателя. Закон обязывает работодателя оплачивать как предварительные, так и периодические медицинские осмотры сотрудников (ст. 213, 266, 348.3 ТК Дополнительное медицинское обследование (УЗИ) должно проходить также за счет работодателя. Такой вывод следует из ч. 7 ст. 213 ТК. Все организации должны вести сплошной учет всех хозяйственных операций без пропусков и изъятий. Такие правила установлены частью 3 статьи 6, ч. 2 ст. 10 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Следовательно, расходы на дополнительное медицинское обследование сотрудника тоже нужно отражать в бухучете. Для получения компенсации расходов на УЗИ сотрудник пишет заявление и прилагает к нему счет, квитанцию или акт из поликлиники и чек ККТ. Затраты на возмещение стоимости, оплаченных сотрудником за свой счет расходов на дополнительное обследование уменьшают налогооблагаемую прибыль (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК).\u003Cbr>\u003Cbr>Источник: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.glavbukh.ru\u002Fhl\u002F353024-uchet-rashodov-na-prohojdenie-dopolnitelnogo-obsledovaniya-na-medosmotre\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fwww.glavbukh.ru\u002Fhl\u002F353024-uchet-rashodov-na-prohojdenie-dopolnitelnogo-obsledovaniya-na-medosmotre\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки\u003C\u002Fp>","Вот нашла такое     \nВопрос: Сотрудник устраивается на работу с вредными факторами и был направлен на медосмотр. В ходе прохождения медосмотра врач направил на доп.обследование - прохождение узи. Вопрос - принимать к учету (бухгалтерский и налоговый) расходы на прохождение доп.обследования? \nОтвет: Организация обязана компенсировать сотруднику расходы на УЗИ. Сотрудники, которые выполняют определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет работодателя. Закон обязывает работодателя оплачивать как предварительные, так и периодические медицинские осмотры сотрудников (ст. 213, 266, 348.3 ТК Дополнительное медицинское обследование (УЗИ) должно проходить также за счет работодателя. Такой вывод следует из ч. 7 ст. 213 ТК. Все организации должны вести сплошной учет всех хозяйственных операций без пропусков и изъятий. Такие правила установлены частью 3 статьи 6, ч. 2 ст. 10 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Следовательно, расходы на дополнительное медицинское обследование сотрудника тоже нужно отражать в бухучете. Для получения компенсации расходов на УЗИ сотрудник пишет заявление и прилагает к нему счет, квитанцию или акт из поликлиники и чек ККТ. Затраты на возмещение стоимости, оплаченных сотрудником за свой счет расходов на дополнительное обследование уменьшают налогооблагаемую прибыль (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК).\nИсточник: https:\u002F\u002Fwww.glavbukh.ru\u002Fhl\u002F353024-uchet-rashodov-na-prohojdenie-dopolnitelnogo-obsledovaniya-na-medosmotre\n\nЛюбое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки",{},{"id":301,"parentId":12,"author":302,"date":13,"text":303,"rawContent":304,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":305,"reactedEmoji":12},24788,{"id":280,"username":281,"name":282,"initials":283,"color":116,"avatarUrl":284,"groupBadge":12},"\u003Cp>ТТ: \"Затраты на возмещение стоимости, оплаченных сотрудником за свой счет расходов на дополнительное обследование уменьшают налогооблагаемую прибыль\"! (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Это хорошо, однако все остальные, сопутствующие, в Вашем случае, расходы (проезд, проживание, суточные) в этот расчёт не входят! Т.е., оплачиваются самим работником, направленным на дополнительное обследование.\u003C\u002Fp>","ТТ: \"Затраты на возмещение стоимости, оплаченных сотрудником за свой счет расходов на дополнительное обследование уменьшают налогооблагаемую прибыль\"! (с)\nЭто хорошо, однако все остальные, сопутствующие, в Вашем случае, расходы (проезд, проживание, суточные) в этот расчёт не входят! Т.е., оплачиваются самим работником, направленным на дополнительное обследование.",{},{"id":307,"parentId":12,"author":308,"date":13,"text":316,"rawContent":317,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":63,"userVote":20,"reactions":318,"reactedEmoji":12},24789,{"id":309,"username":310,"name":311,"initials":312,"color":313,"avatarUrl":314,"groupBadge":315},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75}," \u003Cp>**\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Дополнительное медицинское обследование (УЗИ) должно проходить также за счет работодателя. Такой вывод следует из ч. 7 ст. 213 ТК.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>**\u003Cbr>\u003Cbr>Абсолютно неграмотный ответ((( В ч.7 говориться о совсем другом виде медосмотра (предсменном). А это другой нормативный документ и другой порядок.\u003C\u002Fp>"," **\n\n> Дополнительное медицинское обследование (УЗИ) должно проходить также за счет работодателя. Такой вывод следует из ч. 7 ст. 213 ТК.\n\n**\nАбсолютно неграмотный ответ((( В ч.7 говориться о совсем другом виде медосмотра (предсменном). А это другой нормативный документ и другой порядок.",{},{"id":320,"parentId":12,"author":321,"date":13,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":322,"reactedEmoji":12},24791,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},{},{"id":324,"parentId":12,"author":325,"date":13,"text":327,"rawContent":328,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":329,"reactedEmoji":12},24794,{"id":259,"username":260,"name":261,"initials":262,"color":263,"avatarUrl":264,"groupBadge":326},{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>заключение врач не может дать без полного обследования, вот они с района в область и посылают.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Работник должен пойти по месту жительства к своему участковому терапевту. Объяснить ситуацию., что на мед.осмотре у него что то выявили, и нужно пройти дообследование. так как его не допускают до работы.   Терапевт  даст направление на нужные обследования.\u003C\u002Fp> ","> заключение врач не может дать без полного обследования, вот они с района в область и посылают.\n\nРаботник должен пойти по месту жительства к своему участковому терапевту. Объяснить ситуацию., что на мед.осмотре у него что то выявили, и нужно пройти дообследование. так как его не допускают до работы.   Терапевт  даст направление на нужные обследования. ",{},"2024-03-13T06:50:29+00:00",{"id":332,"number":19,"author":333,"date":13,"isSolution":17,"text":335,"rawContent":336,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":337,"reactionUsers":338,"reactedEmoji":12,"comments":339,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":25},50972,{"id":309,"username":310,"name":311,"initials":312,"color":313,"avatarUrl":314,"groupBadge":334},{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10559#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Работодатель обязан оплатить только те осмотры , обследования и исследования, которые входят в объём указанный в приказе №29 и эти затраты включаются в себестоимость. \u003Cbr>\u003Cbr>Все дополнительные (в.т. числе для уточнения диагноза) обследования и исследования проводятся за счет ОМС (или по желанию работника платно). Работодатель \u003Cstrong>может\u003C\u002Fstrong> (но не обязан) \u003Cstrong>проявить добрую волю\u003C\u002Fstrong> и помочь работнику  материально, компенсируя эти затраты. Но из прибыли. А для бюджетников, вообще нет оснований для такой компенсации.\u003Cbr>\u003Cbr>Как вы хотите ему помочь материально, это уже ваше решение:  дополнительная премия или оплата чеков и билетов на проезд или договор с медорганизацией и счет, а может и оплата командировочных на пару недель)\u003C\u002Fp>","[ТТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10559\u002F1) Работодатель обязан оплатить только те осмотры , обследования и исследования, которые входят в объём указанный в приказе №29 и эти затраты включаются в себестоимость. \n\nВсе дополнительные (в.т. числе для уточнения диагноза) обследования и исследования проводятся за счет ОМС (или по желанию работника платно). Работодатель **может** (но не обязан) **проявить добрую волю** и помочь работнику  материально, компенсируя эти затраты. Но из прибыли. А для бюджетников, вообще нет оснований для такой компенсации.\n\nКак вы хотите ему помочь материально, это уже ваше решение:  дополнительная премия или оплата чеков и билетов на проезд или договор с медорганизацией и счет, а может и оплата командировочных на пару недель)",{},{},[340],{"id":341,"parentId":12,"author":342,"date":13,"text":343,"rawContent":344,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":345,"reactedEmoji":12},24790,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp> ","Спасибо ",{}]