[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10554":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},10554,50820," Можно при переводе работников в другое юр лицо выдать СИЗ, которые они носили?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6339","36309920223169963951","Евгений","ЕВ","#BE123C",null,"12 мар. 2024 г.","13 мар. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,7,540,8,0,"\u003Cp>Всем привет. Такой вопрос, предприятие берёт в аренду оборудование и берёт в штат работников на те же должности, что и были до этого. При переходе в другую организацию работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой. А можно при переходе с одной организацию в другую выдать работникам, ту же одежду, которую они носили?\u003C\u002Fp>","Всем привет. Такой вопрос, предприятие берёт в аренду оборудование и берёт в штат работников на те же должности, что и были до этого. При переходе в другую организацию работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой. А можно при переходе с одной организацию в другую выдать работникам, ту же одежду, которую они носили?",[27,47,63,79,94,109,122],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19},50824,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10554#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50820\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нет . Вы же увольняли работников. а при увольнении работники должны сдать спецодежду..\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н\u003Cbr>\u003Cbr>\"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами\"\u003Cbr>\u003Cbr>II. Права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>12.Работник обязан: \u003Cstrong>вернуть работодателю СИЗ\u003C\u002Fstrong> по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, \u003Cstrong>а также в случае увольнения работника.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","[Евгений](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10554\u002F1) Нет . Вы же увольняли работников. а при увольнении работники должны сдать спецодежду..\n\nПриказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н\n\n\"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами\"\n\nII. Права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ.\n\n12.Работник обязан: **вернуть работодателю СИЗ** по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, **а также в случае увольнения работника.**",{},{},[],{"id":48,"number":49,"author":50,"date":14,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":19},50826,3,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":57},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Я думаю, что вряд ли это будет правильно. Но если очень заморочиться, то как вариант, оформить куплю-продажу СИЗ по остаточной стоимости. Но здесь много всяких вопросов может возникнуть, опять же с обувью вообще не прокатит. Нужно подтвердить, что СИЗ после чистки и пригодно к эксплуатации (срок не вышел) документально. \u003Cbr>\u003Cbr>Проще новую закупить...\u003C\u002Fp>","Я думаю, что вряд ли это будет правильно. Но если очень заморочиться, то как вариант, оформить куплю-продажу СИЗ по остаточной стоимости. Но здесь много всяких вопросов может возникнуть, опять же с обувью вообще не прокатит. Нужно подтвердить, что СИЗ после чистки и пригодно к эксплуатации (срок не вышел) документально. \n\nПроще новую закупить...",{},{},[],{"id":64,"number":65,"author":66,"date":14,"isSolution":19,"text":74,"rawContent":75,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":13,"comments":78,"isCommentsOpen":19},50838,4,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Если реорганизация ЮЛ не влечет изменений в технологическом процессе, это позволяет установить правопреемство документации в связи с реорганизацией, в соответствии со статьей 58 и 59 Гражданского Кодекса РФ, передаточным актом. При этом составленный в соответствии с 59 статьей ГК РФ передаточный акт не нуждается в государственной регистрации.....\u003C\u002Fp>    ","Если реорганизация ЮЛ не влечет изменений в технологическом процессе, это позволяет установить правопреемство документации в связи с реорганизацией, в соответствии со статьей 58 и 59 Гражданского Кодекса РФ, передаточным актом. При этом составленный в соответствии с 59 статьей ГК РФ передаточный акт не нуждается в государственной регистрации.....",{},{},[],{"id":80,"number":38,"author":81,"date":15,"isSolution":19,"text":89,"rawContent":90,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":19},50897,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":88},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>У нас был МУП стали АО, и все просто как с СССР на Россию перешло, и бумаги остались те же просто меняться стали цифры и названия. Все одним днем уволились и устроились обратно.\u003C\u002Fp>","У нас был МУП стали АО, и все просто как с СССР на Россию перешло, и бумаги остались те же просто меняться стали цифры и названия. Все одним днем уволились и устроились обратно.",{},{},[],{"id":95,"number":96,"author":97,"date":15,"isSolution":19,"text":104,"rawContent":105,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":19},50917,6,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":12,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Добрый день. Вы обязаны выдать им спецодежду. Ну или как минимум \"выдать\"\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Вы обязаны выдать им спецодежду. Ну или как минимум \"выдать\"",{},{},[],{"id":110,"number":20,"author":111,"date":15,"isSolution":19,"text":117,"rawContent":118,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":13,"comments":121,"isCommentsOpen":19},50926,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":55,"avatarUrl":116,"groupBadge":13},"4885","38614336211213567949","IlyaAp36","IL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fmt32Rujex9epV8KK.png","\u003Cp>Можно как вариант, перевести её в дежурную, закрепив за местом, потом выдать. А со временем приобрести новую\u003C\u002Fp>","Можно как вариант, перевести её в дежурную, закрепив за местом, потом выдать. А со временем приобрести новую",{},{},[],{"id":123,"number":22,"author":124,"date":15,"isSolution":19,"text":130,"rawContent":131,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":13,"comments":134,"isCommentsOpen":19},50941,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":128,"color":86,"avatarUrl":129,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10554#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50820\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>У нас многие так переходят в ГК от одного юрика к другому, но обычно с работником удается договориться и он в новой карте расписывается что получил, но сроки оставляем старые, вне зависимости от юр. лица.\u003C\u002Fp>","[Евгений](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10554\u002F1) \n\nУ нас многие так переходят в ГК от одного юрика к другому, но обычно с работником удается договориться и он в новой карте расписывается что получил, но сроки оставляем старые, вне зависимости от юр. лица.",{},{},[]]