[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10528":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},10528,50659,"60 дистанционных сотрудников. Нужен ли СОТ в организации?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3453","5014106932939265508","Дина","ДИ","#1D4ED8",null,"11 мар. 2024 г.","28 июл. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специалист",false,12,13,0,1294,"\u003Cp>Здравствуйте! \u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста, нужно ли в штат брать СОТа, если в организации 60 сотрудников, но большая часть из них работает дистанционно?\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! \n\nПодскажите, пожалуйста, нужно ли в штат брать СОТа, если в организации 60 сотрудников, но большая часть из них работает дистанционно?\n\nСпасибо!","2024-03-11T06:08:56+00:00","2025-07-28T03:50:51+00:00",[29,51,72,147,162,177,191,245,261,293,309,319],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},50660,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10528#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50659\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого \u003Cstrong>превышает 50\u003C\u002Fstrong> человек, создается служба охраны труда или \u003Cstrong>вводится должность специалиста по охране труда.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Должность у Вас должна быть. обычно вводят должность и кото-то из штата обучают и устраивают на 0,2 ставки.\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10528\u002F1) \n\nВ целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого **превышает 50** человек, создается служба охраны труда или **вводится должность специалиста по охране труда.**\n\nДолжность у Вас должна быть. обычно вводят должность и кото-то из штата обучают и устраивают на 0,2 ставки.",{},{},[44],{"id":45,"parentId":13,"author":46,"date":14,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":13},24605,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо!\u003C\u002Fp>","спасибо!",{},"2024-03-11T06:15:03+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":14,"isSolution":19,"text":66,"rawContent":67,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":13,"comments":70,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":71},50669,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10528#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50660\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сергей Пронин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> осуществляющего \u003Cstrong>производственную\u003C\u002Fstrong> деятельность\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Всегда смущала эта формулировка, а если 60 менеджеров в организации и занимаются продажей...\u003C\u002Fp>","[Сергей Пронин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10528\u002F2) осуществляющего **производственную** деятельность\n\nВсегда смущала эта формулировка, а если 60 менеджеров в организации и занимаются продажей...",{},{},[],"2024-03-11T07:10:58+00:00",{"id":73,"number":74,"author":75,"date":14,"isSolution":19,"text":86,"rawContent":87,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":13,"comments":90,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":146},50680,4,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":37,"avatarUrl":80,"groupBadge":81},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":82,"name":83,"icon":84,"color":85},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10528#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50659\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> очень интересный вопрос задали! Я ещё не встречала судебных решений по этой теме, чтобы сказать однозначно. Но если докапываться до слов в ТК РФ, то не надо?...\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ТК РФ Статья 223. Служба охраны труда у работодателя\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, \u003Cstrong>осуществляющего производственную деятельность\u003C\u002Fstrong>, численность работников которого превышает \u003Cstrong>50 человек\u003C\u002Fstrong>, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ТК РФ Статья 209. Основные понятия\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Производственная деятельность\u003C\u002Fstrong> - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую \u003Cstrong>продукцию\u003C\u002Fstrong>, включающих в себя \u003Cstrong>производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Очень неоднозначная история, но лучше не испытывать судьбу и СОТа в штат ввести.\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10528\u002F1) очень интересный вопрос задали! Я ещё не встречала судебных решений по этой теме, чтобы сказать однозначно. Но если докапываться до слов в ТК РФ, то не надо?...\n\n**ТК РФ Статья 223. Служба охраны труда у работодателя**\n\nВ целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, **осуществляющего производственную деятельность**, численность работников которого превышает **50 человек**, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.\n\n**ТК РФ Статья 209. Основные понятия**\n\n**Производственная деятельность** - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую **продукцию**, включающих в себя **производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг**.\n\nОчень неоднозначная история, но лучше не испытывать судьбу и СОТа в штат ввести.",{},{},[91,103,110,116,123,135],{"id":92,"parentId":13,"author":93,"date":14,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":102,"reactedEmoji":13},24617,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":12,"avatarUrl":98,"groupBadge":99},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Ну а что тут неоднозначно? Всё довольно расплывчато и, вместе с тем, конкретно - даже если ты консалтинговая фирма - всё равно подходишь под определение \"производственная деятельность\".\u003C\u002Fp>","Ну а что тут неоднозначно? Всё довольно расплывчато и, вместе с тем, конкретно - даже если ты консалтинговая фирма - всё равно подходишь под определение \"производственная деятельность\".",{},{"id":104,"parentId":13,"author":105,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":109,"reactedEmoji":13},24618,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":37,"avatarUrl":80,"groupBadge":106},{"id":82,"name":83,"icon":84,"color":85},"\u003Cp>считаю, что неоднозначно насчёт готовой продукции. Этот момент не раскрывается и что они имеют ввиду под продукцией - определения нет. А если результат труда умственный, где не использовалось сырьё?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.\u003C\u002Fp>","считаю, что неоднозначно насчёт готовой продукции. Этот момент не раскрывается и что они имеют ввиду под продукцией - определения нет. А если результат труда умственный, где не использовалось сырьё?\n\nПроизводственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.",{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":14,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":115,"reactedEmoji":13},24621,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>  \" если результат труда умственный\", тут я думаю окончания термина подходит \u003Cstrong>оказание различных видов услуг.\u003C\u002Fstrong> обобщили так сказать\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya  \" если результат труда умственный\", тут я думаю окончания термина подходит **оказание различных видов услуг.** обобщили так сказать",{},{"id":117,"parentId":13,"author":118,"date":14,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":122,"reactedEmoji":13},24623,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":37,"avatarUrl":80,"groupBadge":119},{"id":82,"name":83,"icon":84,"color":85},"\u003Cp>О чём и речь) \u003Cbr>\u003Cbr>Я тоже ЗА наличие СОТа в этом случае. \u003Cbr>\u003Cbr>Просто написано в стиле всех новых законов\u003C\u002Fp>","О чём и речь) \nЯ тоже ЗА наличие СОТа в этом случае. \nПросто написано в стиле всех новых законов",{},{"id":124,"parentId":13,"author":125,"date":15,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":134,"reactedEmoji":13},51799,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":13},"10273","33577825084095230650","Владислав","ВЛ","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F2XOU7ICuSeLpwweB.png","\u003Cp>Добрый день! Классно же придумано, вводится один специалист по охране труда и называется это службой охраны труда и он сразу не просто специалист по охране труда, а руководитель целой службы охраны труда! :-) Так , что по тексту ТК РФ все СОТы там где они одни могут требовать официально должность начальника службы охраны труда!\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Классно же придумано, вводится один специалист по охране труда и называется это службой охраны труда и он сразу не просто специалист по охране труда, а руководитель целой службы охраны труда! :-) Так , что по тексту ТК РФ все СОТы там где они одни могут требовать официально должность начальника службы охраны труда! ",{},{"id":136,"parentId":13,"author":137,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":13},51903,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6851","8165411912797834772","Алексей","АЛ","#4338CA","\u003Cp>В нашей стране может быть что угодно. Как сейчас помню. Год 2006. Приходит в Ростехнадзор руководить генерал  Пуликовский. В терорганы с центрального аппарата летит грозное письмо. Почему плохо смотрите за АЗС!? Это опасные \u003Cstrong>производственные\u003C\u002Fstrong> объекты! Всех проверить и доложить! \u003Cbr>\u003Cbr>Проходит время и крупные игроки на рынке АЗС жалуются в комиссию при Правительстве РФ по административной реформе. Комиссия постановляет - АЗС не является производственным объектом, это объект торговли и 116-ФЗ на АЗС жидкого моторного топлива распространятся не должен. Тут же от имени Правительства в Госдуму внесли изменение в законодательство. От Пуликовского в терорганы Ростехнадзора понеслась депеша. Вы зачем проверяете АЗС!? Это не производственные объекты! Прекратить под страхом неизбежного и неотвратимого ... !\u003Cbr>\u003Cbr>И сейчас парадоксальная ситуация - АЗС жидкого моторного топлива не являются опасными производственными объектами, а АЗС с наличием блока СУГ или сжатого природного газа являются ОПО! А горят и взрываются они одинаково.\u003C\u002Fp>","В нашей стране может быть что угодно. Как сейчас помню. Год 2006. Приходит в Ростехнадзор руководить генерал  Пуликовский. В терорганы с центрального аппарата летит грозное письмо. Почему плохо смотрите за АЗС!? Это опасные **производственные** объекты! Всех проверить и доложить! \nПроходит время и крупные игроки на рынке АЗС жалуются в комиссию при Правительстве РФ по административной реформе. Комиссия постановляет - АЗС не является производственным объектом, это объект торговли и 116-ФЗ на АЗС жидкого моторного топлива распространятся не должен. Тут же от имени Правительства в Госдуму внесли изменение в законодательство. От Пуликовского в терорганы Ростехнадзора понеслась депеша. Вы зачем проверяете АЗС!? Это не производственные объекты! Прекратить под страхом неизбежного и неотвратимого ... !\nИ сейчас парадоксальная ситуация - АЗС жидкого моторного топлива не являются опасными производственными объектами, а АЗС с наличием блока СУГ или сжатого природного газа являются ОПО! А горят и взрываются они одинаково.",{},"2024-03-11T08:33:08+00:00",{"id":148,"number":62,"author":149,"date":14,"isSolution":19,"text":156,"rawContent":157,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":13,"comments":160,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":161},50681,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":12,"avatarUrl":154,"groupBadge":155},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Я думаю, что в такой ситуации лучше взять совместителя. Можно, конечно, \"наложить\" обязанности на уже действующего работника, но, как правило, такие особо не вникают и можно легко огрести неприятностей...\u003C\u002Fp>","Я думаю, что в такой ситуации лучше взять совместителя. Можно, конечно, \"наложить\" обязанности на уже действующего работника, но, как правило, такие особо не вникают и можно легко огрести неприятностей...",{},{},[],"2024-03-11T08:36:16+00:00",{"id":163,"number":164,"author":165,"date":14,"isSolution":19,"text":171,"rawContent":172,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":173,"reactionUsers":174,"reactedEmoji":13,"comments":175,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":176},50683,6,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":37,"avatarUrl":170,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10528#post-5\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50681\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Olka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> легко огрести неприятностей...\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>можно и при штатном СОТе\u003C\u002Fp>","[Olka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10528\u002F5) легко огрести неприятностей...\n\nможно и при штатном СОТе",{},{},[],"2024-03-11T08:43:22+00:00",{"id":178,"number":179,"author":180,"date":14,"isSolution":19,"text":185,"rawContent":186,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":187,"reactionUsers":188,"reactedEmoji":13,"comments":189,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":190},50685,7,{"id":181,"username":182,"name":183,"initials":141,"color":37,"avatarUrl":184,"groupBadge":13},"5481","13111282761616565538","Александр","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqpaNQTmLvaw0aJsg.png","\u003Cp>Ответ: Нужно\u003C\u002Fp>","Ответ: Нужно",{},{},[],"2024-03-11T08:44:29+00:00",{"id":192,"number":193,"author":194,"date":14,"isSolution":19,"text":196,"rawContent":197,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":198,"reactionUsers":199,"reactedEmoji":13,"comments":200,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":244},50686,8,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":12,"avatarUrl":98,"groupBadge":195},{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Можно взять на 0,1 ставки - 4 часа в неделю. Но придется обучать как положено )))\u003C\u002Fp>","Можно взять на 0,1 ставки - 4 часа в неделю. Но придется обучать как положено )))",{},{},[201,213,220,234],{"id":202,"parentId":13,"author":203,"date":14,"text":210,"rawContent":211,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":212,"reactedEmoji":13},24620,{"id":204,"username":205,"name":206,"initials":36,"color":207,"avatarUrl":208,"groupBadge":209},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Нельзя. Нужно вводить ставку.\u003C\u002Fp>","Нельзя. Нужно вводить ставку.",{},{"id":214,"parentId":13,"author":215,"date":14,"text":217,"rawContent":218,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":219,"reactedEmoji":13},24634,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":12,"avatarUrl":98,"groupBadge":216},{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Почему? Где-то есть требования, что ставка должна быть полная?\u003C\u002Fp>","Почему? Где-то есть требования, что ставка должна быть полная?",{},{"id":221,"parentId":13,"author":222,"date":230,"text":231,"rawContent":232,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":22,"reactions":233,"reactedEmoji":13},24642,{"id":223,"username":224,"name":225,"initials":226,"color":227,"avatarUrl":228,"groupBadge":229},"6220","38398942872346702560","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FVh5WOLF7TGz0RNkV.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"12 мар. 2024 г.","\u003Cp>Нет нигде требований по полной ставке.....СОТ должен быть или служба охраны труда.....у меня в некоторых компаниях 0.1 ставки и ничего...работаю...и проверки были\u003C\u002Fp>","Нет нигде требований по полной ставке.....СОТ должен быть или служба охраны труда.....у меня в некоторых компаниях 0.1 ставки и ничего...работаю...и проверки были",{},{"id":235,"parentId":13,"author":236,"date":15,"text":241,"rawContent":242,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":243,"reactedEmoji":13},51841,{"id":237,"username":238,"name":239,"initials":240,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2416","15588764143987409585","Олег!!!","ОЛ","\u003Cp>Хи! Я знаю где СОТ на 0,01 ставки!)) И тоже уже проверки прошли.\u003C\u002Fp>","Хи! Я знаю где СОТ на 0,01 ставки!)) И тоже уже проверки прошли.",{},"2024-03-11T08:44:55+00:00",{"id":246,"number":247,"author":248,"date":14,"isSolution":19,"text":255,"rawContent":256,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":257,"reactionUsers":258,"reactedEmoji":13,"comments":259,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":260},50687,9,{"id":249,"username":250,"name":251,"initials":252,"color":253,"avatarUrl":254,"groupBadge":13},"3134","3284643314403790094","Татьяна Нестер","ТН","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJY9Y2fyo6NU4RLb9.png","\u003Cp>Как вариант можно взять на ставку хоть 0,2 СОТа и не гадать  при этом прилетит или нет . Кодекс это 2 документ по исполнению после Конституции\u003C\u002Fp>","Как вариант можно взять на ставку хоть 0,2 СОТа и не гадать  при этом прилетит или нет . Кодекс это 2 документ по исполнению после Конституции",{},{},[],"2024-03-11T08:45:04+00:00",{"id":262,"number":263,"author":264,"date":14,"isSolution":19,"text":270,"rawContent":271,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":272,"reactionUsers":273,"reactedEmoji":13,"comments":274,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":292},50714,10,{"id":265,"username":266,"name":267,"initials":268,"color":227,"avatarUrl":269,"groupBadge":13},"6466","6862453653875027417","Николай","НИ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQr1UTEPiaDB8Onzb.png","\u003Cp>Проще всего заключить договор на аутсорсинг охраны труда со специализированной компанией.\u003C\u002Fp>","Проще всего заключить договор на аутсорсинг охраны труда со специализированной компанией.",{},{},[275,281],{"id":276,"parentId":13,"author":277,"date":14,"text":278,"rawContent":279,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":280,"reactedEmoji":13},24627,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"\u003Cp>Штат более 50 человек, аутсорсинг нельзя\u003C\u002Fp>","Штат более 50 человек, аутсорсинг нельзя",{},{"id":282,"parentId":13,"author":283,"date":14,"text":289,"rawContent":290,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":291,"reactedEmoji":13},24640,{"id":284,"username":285,"name":286,"initials":287,"color":142,"avatarUrl":288,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Есть такие организации, нормально себя чуствуют не один год.\u003C\u002Fp> ","Есть такие организации, нормально себя чуствуют не один год. ",{},"2024-03-11T11:26:35+00:00",{"id":294,"number":295,"author":296,"date":14,"isSolution":19,"text":303,"rawContent":304,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":305,"reactionUsers":306,"reactedEmoji":13,"comments":307,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":308},50735,11,{"id":297,"username":298,"name":299,"initials":300,"color":253,"avatarUrl":301,"groupBadge":302},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Работодатель обязан обеспечить охрану труда своих работников, в том числе и дистанционников по статье 312.7 ТК РФ. Если что, не работодателю же отвечать..... Должна же быть дежурная.... эта самая..... которую можно взять на полставки ....Да и местных работников обрабатывать по ОТ тоже надо.....\u003C\u002Fp>","Работодатель обязан обеспечить охрану труда своих работников, в том числе и дистанционников по статье 312.7 ТК РФ. Если что, не работодателю же отвечать..... Должна же быть дежурная.... эта самая..... которую можно взять на полставки ....Да и местных работников обрабатывать по ОТ тоже надо.....",{},{},[],"2024-03-11T17:02:02+00:00",{"id":310,"number":20,"author":311,"date":230,"isSolution":19,"text":313,"rawContent":314,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":315,"reactionUsers":316,"reactedEmoji":13,"comments":317,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":318},50738,{"id":223,"username":224,"name":225,"initials":226,"color":227,"avatarUrl":228,"groupBadge":312},{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10528#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50659\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Нужен ли СОТ в организации?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Считаю, нужен. Почему? Потому что из большого опыта проверок и жизни на этой бренной Земле, заметил, что любой инспектор ГИТА при проверках старается придерживаться основных, регулирующих ту или иную ситуацию, НПА!\u003Cbr>\u003Cbr>А нормативка неумолимо гласит, что при количестве штатных работников более 50 человек, нужОн СОТ или служба охраны труда. И неважно чем они у вас занимаются, производственной деятельностью или целыми днями играют в тотализатор на удаленке!)) Они ваши нанятые по ТД штатные работники и их больше 50-ти голов. Так что инспектор при проверке будет искать именно два документа:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Приказ о приёме на работу СОТа.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ДИ специалиста по охране труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10528\u002F1) \n\nНужен ли СОТ в организации?\n\nСчитаю, нужен. Почему? Потому что из большого опыта проверок и жизни на этой бренной Земле, заметил, что любой инспектор ГИТА при проверках старается придерживаться основных, регулирующих ту или иную ситуацию, НПА!\n\nА нормативка неумолимо гласит, что при количестве штатных работников более 50 человек, нужОн СОТ или служба охраны труда. И неважно чем они у вас занимаются, производственной деятельностью или целыми днями играют в тотализатор на удаленке!)) Они ваши нанятые по ТД штатные работники и их больше 50-ти голов. Так что инспектор при проверке будет искать именно два документа:\nПриказ о приёме на работу СОТа.\nДИ специалиста по охране труда.",{},{},[],"2024-03-12T02:28:00+00:00",{"id":320,"number":21,"author":321,"date":15,"isSolution":19,"text":322,"rawContent":323,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":324,"reactionUsers":325,"reactedEmoji":13,"comments":326,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},84304,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":13},"\u003Cp>Добрый день! Продолжая тему, наверняка у кого то работодатель пошел другим путем, проучил кого то из работников на СОТ и не меняя названия его должности, через должностную инструкцию или приказ, возложил на такого работника обязанности службы охраны труда (СОТ), вопрос законно ли это? как на такое реагирует ГИТ?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Продолжая тему, наверняка у кого то работодатель пошел другим путем, проучил кого то из работников на СОТ и не меняя названия его должности, через должностную инструкцию или приказ, возложил на такого работника обязанности службы охраны труда (СОТ), вопрос законно ли это? как на такое реагирует ГИТ?",{},{},[327,337,343,349],{"id":328,"parentId":13,"author":329,"date":15,"text":334,"rawContent":335,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":336,"reactedEmoji":13},51810,{"id":330,"username":331,"name":332,"initials":333,"color":207,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","\u003Cp>Как это делают в бюджете. Создается 0,5 ставки специалиста по ОТ - отдельная штатная единица. И кто-то из сотрудников устраивается на нее, как внутренний совместитель. Иногда такие половинчатые ставки, как вакансии выкладывают и пытаются найти отдельного человека (но зп там чисто символическая). Сама ходила на такое собеседование - 12 500 до вычета налогов. Раньше за СОТа был делопроизводитель. Старый уволился, а новый не понимает - стали искать отдельного человека.\u003C\u002Fp> ","Как это делают в бюджете. Создается 0,5 ставки специалиста по ОТ - отдельная штатная единица. И кто-то из сотрудников устраивается на нее, как внутренний совместитель. Иногда такие половинчатые ставки, как вакансии выкладывают и пытаются найти отдельного человека (но зп там чисто символическая). Сама ходила на такое собеседование - 12 500 до вычета налогов. Раньше за СОТа был делопроизводитель. Старый уволился, а новый не понимает - стали искать отдельного человека. ",{},{"id":338,"parentId":13,"author":339,"date":15,"text":340,"rawContent":341,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":82,"userVote":22,"reactions":342,"reactedEmoji":13},51819,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":13},"\u003Cp>Добрый день! Мне вот интересно, государство само себе устанавливает требования о том что если в государственном учреждении, организации, более 50 работников должен быть СОТ, но при этом ставку такую почему то не закладывают, так же как и специалиста по пожарной безопасности,  хотя ведь прямо говориться должна быть служба охраны труда, что подразумевает, что как минимум это полная ставка и никаких 0.25 или 0.5 ставки и проверяет это тоже государственная организация ГИТ и она почему то не находит в этом нарушение в государственных учреждениях. Хотя ведь понятно, что когда устанавливал квоту в 50 работников это на полный рабочий день СОТ если все делать согласно требований стандарта и НПА. (по аналогии 75 человек это уже 1.5 ставки если все процедуры СУОТ соблюдать, участие во всех комиссиях, обследованиях и так далее)\u003C\u002Fp>","Добрый день! Мне вот интересно, государство само себе устанавливает требования о том что если в государственном учреждении, организации, более 50 работников должен быть СОТ, но при этом ставку такую почему то не закладывают, так же как и специалиста по пожарной безопасности,  хотя ведь прямо говориться должна быть служба охраны труда, что подразумевает, что как минимум это полная ставка и никаких 0.25 или 0.5 ставки и проверяет это тоже государственная организация ГИТ и она почему то не находит в этом нарушение в государственных учреждениях. Хотя ведь понятно, что когда устанавливал квоту в 50 работников это на полный рабочий день СОТ если все делать согласно требований стандарта и НПА. (по аналогии 75 человек это уже 1.5 ставки если все процедуры СУОТ соблюдать, участие во всех комиссиях, обследованиях и так далее)\n",{},{"id":344,"parentId":13,"author":345,"date":15,"text":346,"rawContent":347,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":348,"reactedEmoji":13},51820,{"id":330,"username":331,"name":332,"initials":333,"color":207,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Потому, что ни где не сказано, что ставка должна быть полная. Детская поликлиника нашего района: 800 человек, раскидана по всему огромному району (и в садиках кабинеты, и в школах). Один СОТ, который еще и сам закупки делает самостоятельно\u003C\u002Fp> ","Потому, что ни где не сказано, что ставка должна быть полная. Детская поликлиника нашего района: 800 человек, раскидана по всему огромному району (и в садиках кабинеты, и в школах). Один СОТ, который еще и сам закупки делает самостоятельно ",{},{"id":350,"parentId":13,"author":351,"date":15,"text":352,"rawContent":353,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":354,"reactedEmoji":13},51843,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":13},"\u003Cp>Другой вопрос который я задал, кто еще, что совмещает помимо непосредственно охраны труда, все ответившие ведут еще что то (пожарную безопасность, экологию, госзакупки и т.д.), Какая полноценная охрана труда???? Жаль, очень жаль, что такая реальная ситуация.\u003C\u002Fp>","Другой вопрос который я задал, кто еще, что совмещает помимо непосредственно охраны труда, все ответившие ведут еще что то (пожарную безопасность, экологию, госзакупки и т.д.), Какая полноценная охрана труда???? Жаль, очень жаль, что такая реальная ситуация.",{}]