[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10494":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},10494,50463,"Документы по оценке профессиональных рисков и новая оценка проф рисков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4075","23805134103724953367","Дмитрий","ДМ","#4338CA",null,"5 мар. 2024 г.","6 мар. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"оценка профессиональных рисков",false,2,3,0,909,"\u003Cp>Добрый день! Недавно коммерческая организация проводила оценку профессиональных рисков, у нас одни офисники, все были заочно освобождены от первичного инструктажа. После получения доков по итогу засомневался в корректности самих документов и их набора. С этими рисками которые указала организация можно освободить? И достаточно ли в учреждении утвержденных карт, реестра опасностей, положения и отчета о проведении?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Так же вопрос после проведения этой оценки, появились новые места, комиссия у меня действующая, мне остается только сделать новые карты по этим места и так же их подписать комиссией?\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"0b910802-b91d-470a-8ac3-dccf2114c724\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">9.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">32kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Добрый день! Недавно коммерческая организация проводила оценку профессиональных рисков, у нас одни офисники, все были заочно освобождены от первичного инструктажа. После получения доков по итогу засомневался в корректности самих документов и их набора. С этими рисками которые указала организация можно освободить? И достаточно ли в учреждении утвержденных карт, реестра опасностей, положения и отчета о проведении?\n\nТак же вопрос после проведения этой оценки, появились новые места, комиссия у меня действующая, мне остается только сделать новые карты по этим места и так же их подписать комиссией?9.docx32kB","2024-03-05T15:01:52+00:00","2024-03-06T03:57:41+00:00",[29,55],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},50464,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Обычные профриски..... Ваши работники пункту 13 Правил соответствуют? Правда, в порядке прогнозирования, если нарветесь на супевъедливого ГИТа, который может прицепиться к словам:\" Допускается освобождение ОТДЕЛЬНЫХ категорий работников\"... Сталкивался с такими.....\u003C\u002Fp>","Обычные профриски..... Ваши работники пункту 13 Правил соответствуют? Правда, в порядке прогнозирования, если нарветесь на супевъедливого ГИТа, который может прицепиться к словам:\" Допускается освобождение ОТДЕЛЬНЫХ категорий работников\"... Сталкивался с такими.....",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},24465,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Работают за компьютером, соут допустимый, перечень должностей освобожденных утвержден\u003C\u002Fp>","Работают за компьютером, соут допустимый, перечень должностей освобожденных утвержден",{},"2024-03-05T15:04:33+00:00",{"id":56,"number":21,"author":57,"date":15,"isSolution":19,"text":63,"rawContent":64,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":13,"comments":67,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},50478,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":36,"avatarUrl":62,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Я тоже учитывала некоторые подобные опасности у офисных работников, но освободила их от инструктажа и обучения, указав в картах примерно так, как написала Вам\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"57a90473-fa5f-4f70-86b8-a0c80e51f442\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">9.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">34kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Я тоже учитывала некоторые подобные опасности у офисных работников, но освободила их от инструктажа и обучения, указав в картах примерно так, как написала Вам\n9.docx34kB",{},{},[68,85,95],{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":78,"userVote":22,"reactions":84,"reactedEmoji":13},24478,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>поддерживаю. К Вашим комментариям добавлю, но это моё мнение - я бы убрала психоэмоциональные нагрузки. Это не работа с пострадавшими, не диспетчер в авиации и пр. В офисе нервное напряжение - это неграмотно организованный процесс работы и эмоциональная неустойчивость отдельных личностей. \u003Cbr>\u003Cbr>Либо это риск оставить, но минимизировать ещё.\u003C\u002Fp>","поддерживаю. К Вашим комментариям добавлю, но это моё мнение - я бы убрала психоэмоциональные нагрузки. Это не работа с пострадавшими, не диспетчер в авиации и пр. В офисе нервное напряжение - это неграмотно организованный процесс работы и эмоциональная неустойчивость отдельных личностей. \nЛибо это риск оставить, но минимизировать ещё.",{},{"id":86,"parentId":13,"author":87,"date":15,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":94,"reactedEmoji":13},24490,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":75,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Юлия, подскажите, пожалуйста, а если организация, проводящая риски, впаяла работникам средние риски, а мы теперь хотим перевести на минимальные (травм не было, не знаю, как насчитали, до меня было), то какие основания для этого должны быть? Мероприятий никаких не проводилось, потому что реальных рисков не было - у педагогов химии, физики, СИЗ обеспечены, инструктажи проводятся.\u003C\u002Fp> ","Добрый день.\nЮлия, подскажите, пожалуйста, а если организация, проводящая риски, впаяла работникам средние риски, а мы теперь хотим перевести на минимальные (травм не было, не знаю, как насчитали, до меня было), то какие основания для этого должны быть? Мероприятий никаких не проводилось, потому что реальных рисков не было - у педагогов химии, физики, СИЗ обеспечены, инструктажи проводятся. ",{},{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":103,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":106,"reactedEmoji":13},24558,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":36,"avatarUrl":102,"groupBadge":13},"6102","29729402012851135619","Техника безопасности","ТБ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqxysfICqPSdqCePq.png","7 мар. 2024 г.","\u003Cp>мне кажется, чтобы освободить от инструктажа надо убирать опасности подскальзывания и перемещения, потому что в 2464 про это не говорится. И если реально будет НС по этим пунктам, тогда провести ОПР уже с добавлением этого пункта\u003C\u002Fp>","мне кажется, чтобы освободить от инструктажа надо убирать опасности подскальзывания и перемещения, потому что в 2464 про это не говорится. И если реально будет НС по этим пунктам, тогда провести ОПР уже с добавлением этого пункта",{}]