[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10410":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},10410,49968,"Сколько должно быть СОТов в штате, чтобы качественно выполнять работу?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4321","15958069292819681930","Юлия","ЮЛ","#334155",null,"27 февр. 2024 г.","28 февр. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специалист",false,true,49994,9,1037,10,0,"\u003Cp>Добрый вечер. Сколько, по вашему мнению, должно быть персонала, чтобы успевать СОТу качественно выполнять работу? Реально предлагают вакансии 700 человек, ОПО- краны, котельные, дорожные работы. И это ОТ, промка, го и чс, пожарка. Я вот думаю, что же там предыдущий СОТ наработал?\u003C\u002Fp>","Добрый вечер. Сколько, по вашему мнению, должно быть персонала, чтобы успевать СОТу качественно выполнять работу? Реально предлагают вакансии 700 человек, ОПО- краны, котельные, дорожные работы. И это ОТ, промка, го и чс, пожарка. Я вот думаю, что же там предыдущий СОТ наработал?","2024-02-27T16:35:28+00:00","2024-02-28T06:53:26+00:00",[31,46,81,97,132,154,204,225,253],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":45},6,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Считаю, что главное в нашей профессии - изучить должностные обязанности и, если там не предусмотрена ответственность за несоблюдение работниками организации правил и инструкций по ОТ, а так же за обеспечение безопасных условий труда, то и одного СОТа много.\u003Cbr>\u003Cbr>Платят получку и ладно!\u003C\u002Fp> ","Считаю, что главное в нашей профессии - изучить должностные обязанности и, если там не предусмотрена ответственность за несоблюдение работниками организации правил и инструкций по ОТ, а так же за обеспечение безопасных условий труда, то и одного СОТа много.\n\nПлатят получку и ладно!",{},{},[],"2024-02-28T04:50:23+00:00",{"id":47,"number":48,"author":49,"date":14,"isSolution":19,"text":61,"rawContent":62,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":13,"comments":65,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":80},49971,2,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если хотите по закону, то приказ Минтруда РФ от 31.01.2022г. N 37 (Приложение 1) вам в помощь. .... И письмо Минтруда РФ от 26.09.2019 № 15-2\u002FВ-2363   можно полистать, и обратить внимание на последний абзац....\u003C\u002Fp>","Если хотите по закону, то приказ Минтруда РФ от 31.01.2022г. N 37 (Приложение 1) вам в помощь. .... И письмо Минтруда РФ от 26.09.2019 № 15-2\u002FВ-2363   можно полистать, и обратить внимание на последний абзац....",{},{},[66,73],{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":25,"reactions":72,"reactedEmoji":13},24140,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> это рекомендации, к сожалению. Нет жестких рамок. От 50 и до бесконечности...\u003C\u002Fp>","@norton59 это рекомендации, к сожалению. Нет жестких рамок. От 50 и до бесконечности...",1,{},{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":14,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":25,"reactions":79,"reactedEmoji":13},24141,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":76},{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>Во-во...К сожалению.... Особенно рекомендации для руководителя назначить 8 человек в службу ОТ на 1100 работников, это из ихнего расчета.В лучшем случае 2-х СОТов насчитает, а заглянув в свою кассу, то и одного....\u003C\u002Fp>","Во-во...К сожалению.... Особенно рекомендации для руководителя назначить 8 человек в службу ОТ на 1100 работников, это из ихнего расчета.В лучшем случае 2-х СОТов насчитает, а заглянув в свою кассу, то и одного....",{},"2024-02-27T17:24:19+00:00",{"id":82,"number":83,"author":84,"date":14,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":96},49972,3,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":13},"3016","id75374754","Марина Жичкина","МЖ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FngjBSaqjXAObk673.png","\u003Cp>Хочу сказать, что очень тяжело выбить себе напарника. А если выбил ставку днём с огнём не сыщешь специалиста. Увы это реалии жизни. Труд очень нелёгкий и ценится работодателям редко потому что для бизнеса нахлебники мы, денег не приносим. Поэтому ты и жнец и фокусник и все что вам в голову придёт и на 1\u002F4 на четырёх и на 0.1 плюс го и чс и пожарка. Главное обязать приказом. Уж извините... Видимо у меня сегодня не та фаза луны.. Наболело.\u003C\u002Fp> ","Хочу сказать, что очень тяжело выбить себе напарника. А если выбил ставку днём с огнём не сыщешь специалиста. Увы это реалии жизни. Труд очень нелёгкий и ценится работодателям редко потому что для бизнеса нахлебники мы, денег не приносим. Поэтому ты и жнец и фокусник и все что вам в голову придёт и на 1\u002F4 на четырёх и на 0.1 плюс го и чс и пожарка. Главное обязать приказом. Уж извините... Видимо у меня сегодня не та фаза луны.. Наболело.",{},{},[],"2024-02-27T18:57:48+00:00",{"id":98,"number":99,"author":100,"date":14,"isSolution":19,"text":108,"rawContent":109,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":13,"comments":112,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":131},49976,4,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10410#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49968\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый вечер, это реалии нашей жизни, к сожалению, сегодня спорил с руководителем, что полноценно пожарную безопасность СОТ не может вести (имею ввиду быть ответственным за ПБ на объекте), что с меня вводного противопожарного инструктажа, помощи в разработке ЛНА и ведения работы с УЦ по поводу обучения ответственных лиц по ПБ вполне хватает, но ему этого мало…\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10410\u002F1) Добрый вечер, это реалии нашей жизни, к сожалению, сегодня спорил с руководителем, что полноценно пожарную безопасность СОТ не может вести (имею ввиду быть ответственным за ПБ на объекте), что с меня вводного противопожарного инструктажа, помощи в разработке ЛНА и ведения работы с УЦ по поводу обучения ответственных лиц по ПБ вполне хватает, но ему этого мало…",{},{},[113,124],{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":120,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":123,"reactedEmoji":13},24479,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","6 мар. 2024 г.","\u003Cp>Абсолютно такая же история. Началось все с инструктажей, сейчас - давай будешь ответственным за соблюдение противопожарного режима, а то больше некому...\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос - нам для инструктажей, методической поддержки и обучения достаточно быть обученным как ответственным за противопожарный инструктаж, верно?\u003C\u002Fp> ","Абсолютно такая же история. Началось все с инструктажей, сейчас - давай будешь ответственным за соблюдение противопожарного режима, а то больше некому...\nВопрос - нам для инструктажей, методической поддержки и обучения достаточно быть обученным как ответственным за противопожарный инструктаж, верно? ",{},{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":120,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":130,"reactedEmoji":13},24481,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":127},{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>Да, верно, программа повышения квалификации как раз для этого подходящая есть.\u003C\u002Fp>","Да, верно, программа повышения квалификации как раз для этого подходящая есть.",{},"2024-02-27T19:54:04+00:00",{"id":133,"number":57,"author":134,"date":15,"isSolution":19,"text":141,"rawContent":142,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":13,"comments":145,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":153},49982,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":140,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>Юлия, вести то можно, но не очень качественно, тупо инструктажи и перераспределение обязанностей (если повезет ))) А оплачивается то хоть достойно, или \"на тебе три копейки и ни в чем себе не отказывай\"?\u003C\u002Fp>","Юлия, вести то можно, но не очень качественно, тупо инструктажи и перераспределение обязанностей (если повезет ))) А оплачивается то хоть достойно, или \"на тебе три копейки и ни в чем себе не отказывай\"?",{},{},[146],{"id":147,"parentId":13,"author":148,"date":149,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":152,"reactedEmoji":13},24449,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":13},"5 мар. 2024 г.","\u003Cp>Точно на три)))\u003C\u002Fp> ","Точно на три))) ",{},"2024-02-28T00:09:13+00:00",{"id":155,"number":156,"author":157,"date":15,"isSolution":19,"text":165,"rawContent":166,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":167,"reactionUsers":168,"reactedEmoji":13,"comments":169,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":203},49995,7,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":162,"avatarUrl":163,"groupBadge":164},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10410#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49968\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> К сожалению сейчас все управленцы это \"дефективные манагеры\" которым интересны только оптимизации. Реально сильные отделы охраны труда я встречал не в современных холдингах а в более старых организациях, где руководители реально видели что происходит если положить на безопасность болт. Раньше работал где на 750 человек было 3 специалиста на промку, от, пожарку, го и чс и экологию. И вечно спина в мыле и задержки на работе. Сейчас на 300 человек работаем вдвоем на промку, от и пожарку и вполне комфортно себя ощущаем.\u003C\u002Fp>  ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10410\u002F1) К сожалению сейчас все управленцы это \"дефективные манагеры\" которым интересны только оптимизации. Реально сильные отделы охраны труда я встречал не в современных холдингах а в более старых организациях, где руководители реально видели что происходит если положить на безопасность болт. Раньше работал где на 750 человек было 3 специалиста на промку, от, пожарку, го и чс и экологию. И вечно спина в мыле и задержки на работе. Сейчас на 300 человек работаем вдвоем на промку, от и пожарку и вполне комфортно себя ощущаем.",{},{},[170,176,183,189,196],{"id":171,"parentId":13,"author":172,"date":15,"text":173,"rawContent":174,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":25,"reactions":175,"reactedEmoji":13},24145,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":13},"\u003Cp>Rostov161, \"... на 300 человек работаем вдвоем на промку, от и пожарку ...\" (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Мне довелось одному почти 10 лет \"работать\" на 3000 человек по тем же направлениям безопасности и ОТ с участками производства работ от границы с Норвегией до Брянской области и тоже \"пот не утирал\"!\u003C\u002Fp>","Rostov161, \"... на 300 человек работаем вдвоем на промку, от и пожарку ...\" (с)\nМне довелось одному почти 10 лет \"работать\" на 3000 человек по тем же направлениям безопасности и ОТ с участками производства работ от границы с Норвегией до Брянской области и тоже \"пот не утирал\"!",{},{"id":177,"parentId":13,"author":178,"date":15,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":99,"userVote":25,"reactions":182,"reactedEmoji":13},24148,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":162,"avatarUrl":163,"groupBadge":179},{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F35924344034250775525\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"35924344034250775525\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@35924344034250775525\u003C\u002Fa> ну это смотря как работать и какие цели преследовать.\u003C\u002Fp> "," @35924344034250775525 ну это смотря как работать и какие цели преследовать. ",{},{"id":184,"parentId":13,"author":185,"date":15,"text":186,"rawContent":187,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":188,"reactedEmoji":13},24149,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":13},"\u003Cp>Rostov161, думаю, что не трудно догадаться, что \"Нельзя объять необъятное\"! (с)\u003C\u002Fp>","Rostov161, думаю, что не трудно догадаться, что \"Нельзя объять необъятное\"! (с)",{},{"id":190,"parentId":13,"author":191,"date":15,"text":193,"rawContent":194,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":195,"reactedEmoji":13},24154,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":192},{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>У меня 600 человек, текучка ужасная, очень сильно напрягает это...но\u003Cbr>\u003Cbr>\"Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше\".\u003C\u002Fp>","У меня 600 человек, текучка ужасная, очень сильно напрягает это...но\n\"Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше\".",{},{"id":197,"parentId":13,"author":198,"date":15,"text":200,"rawContent":201,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":202,"reactedEmoji":13},24155,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":162,"avatarUrl":163,"groupBadge":199},{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa> ну а с нынешними законотворцами текучка это самое напряжное. Не завидую я Вам) у нас с начала года трудоустроился 1 пенсионер и тот после перерасчета пенсии\u003C\u002Fp>"," @smirnov ну а с нынешними законотворцами текучка это самое напряжное. Не завидую я Вам) у нас с начала года трудоустроился 1 пенсионер и тот после перерасчета пенсии",{},"2024-02-28T05:28:47+00:00",{"id":205,"number":206,"author":207,"date":15,"isSolution":19,"text":213,"rawContent":214,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":215,"reactionUsers":216,"reactedEmoji":13,"comments":217,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":224},49998,8,{"id":208,"username":209,"name":210,"initials":211,"color":38,"avatarUrl":212,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10410#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49968\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>качественно это очень растяжимое понятие, у каждого оно свое))\u003Cbr>\u003Cbr>Да и от сотрудников много зависит, бывает что один СОТ троих стоит.)\u003Cbr>\u003Cbr>Выше перечисленные вами параметры то я думаю, 4-5 хватит.\u003C\u002Fp> ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10410\u002F1) \n\nкачественно это очень растяжимое понятие, у каждого оно свое))\n\nДа и от сотрудников много зависит, бывает что один СОТ троих стоит.)\n\nВыше перечисленные вами параметры то я думаю, 4-5 хватит.",{},{},[218],{"id":219,"parentId":13,"author":220,"date":15,"text":221,"rawContent":222,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":223,"reactedEmoji":13},24153,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fchange\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"change\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@change\u003C\u002Fa> это я еще упустила нс со смертельным исходом ввиду приграничья.\u003C\u002Fp>","@change это я еще упустила нс со смертельным исходом ввиду приграничья.",{},"2024-02-28T06:04:04+00:00",{"id":226,"number":22,"author":227,"date":15,"isSolution":19,"text":234,"rawContent":235,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":236,"reactionUsers":237,"reactedEmoji":13,"comments":238,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":252},50003,{"id":228,"username":229,"name":230,"initials":231,"color":89,"avatarUrl":232,"groupBadge":233},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10410#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49968\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  на прежнем месте работы  штат был более 2000 работников. Отдел ОТ 5 человек.   отдельно были отдел пром. безопасности- 3 чел., отдел охраны окружающей среды -4 чел., специалист по пожарке и ГО ЧС и менеджер по мед. обеспечению. \u003Cbr>\u003Cbr>Опа в мыле была. потому, что у каждого СОТа цель- не менее 2 проверок в неделю  участков с выдачей предписаний, ну и всё остальное никто не отменял.  Плюс закупка  СИЗ. Ежемесячно почти на 1 000 000руб. мы заказывали спецодежду и СИЗы.\u003Cbr>\u003Cbr> Сейчас в ОТ 2 человека, в промке -4чел. экологов-2 чел, по мед.обеспечению -1 ч и добавили отдельно ГО и ЧС. \u003Cbr>\u003Cbr>СОТы вообще в ужасе. проверки им никто не отменял , ну и всё остальное. СОУТ постоянно проводится. То новые Р.М., то очередная через 5 лет. правда заказ СИЗов с них сняли. \u003Cbr>\u003Cbr>ни о каком качестве работы СОТов речь уже не идёт.\u003C\u002Fp> ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10410\u002F1)  на прежнем месте работы  штат был более 2000 работников. Отдел ОТ 5 человек.   отдельно были отдел пром. безопасности- 3 чел., отдел охраны окружающей среды -4 чел., специалист по пожарке и ГО ЧС и менеджер по мед. обеспечению. \n\nОпа в мыле была. потому, что у каждого СОТа цель- не менее 2 проверок в неделю  участков с выдачей предписаний, ну и всё остальное никто не отменял.  Плюс закупка  СИЗ. Ежемесячно почти на 1 000 000руб. мы заказывали спецодежду и СИЗы.\n\n Сейчас в ОТ 2 человека, в промке -4чел. экологов-2 чел, по мед.обеспечению -1 ч и добавили отдельно ГО и ЧС. \n\nСОТы вообще в ужасе. проверки им никто не отменял , ну и всё остальное. СОУТ постоянно проводится. То новые Р.М., то очередная через 5 лет. правда заказ СИЗов с них сняли. \n\nни о каком качестве работы СОТов речь уже не идёт.",{},{},[239,246],{"id":240,"parentId":13,"author":241,"date":15,"text":243,"rawContent":244,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":99,"userVote":25,"reactions":245,"reactedEmoji":13},24158,{"id":228,"username":229,"name":230,"initials":231,"color":89,"avatarUrl":232,"groupBadge":242},{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>А если случался н\\с ,тогда вообще - туши свет, бросай гранату! И виноват во всё СОТ. Как говорил  мне ГЕНА когда я докладывала, что произошёл н\\с - опять у ВАС н\\с! Ключевое слово \"У ВАС\".   Не выдержала , сказала, что это не у меня , и не в моём отделе, а у ВАС на заводе. И мои СОты не ангелы-хранители за каждым придурком стоять за спиной , и руки ноги каждому правильно переставлять. За, что попала в ранг неугодных. После чего естественно пришлось уволится.  Сменить не то, то организацию, а город.  Так как там где работала город маленький и работы нет  для СОТа нет в принципе. \u003Cbr>\u003Cbr>Пришлось в 50+ менять всё.\u003Cbr>\u003Cbr> Но ничуть не жалею! \u003Cbr>\u003Cbr>с таким отношение к ОТ - пусть  сам ГЕна и занимается .\u003Cbr>\u003Cbr>Хотя до этого  завод принадлежал западной корпорации. ОТ - была священной коровой.\u003Cbr>\u003Cbr> Там были особые требования к ОТ, к культуре производства.\u003Cbr>\u003Cbr> НА ОТ денег вообще не жалели.  Может по большому счёту им было наплевать на нас, на наших сотрудников. Но у них главное имидж компании. Один из ключевых показателей травматизм. и чем ниже коэффициент травматизма- тем лучше.\u003C\u002Fp> ","А если случался н\\с ,тогда вообще - туши свет, бросай гранату! И виноват во всё СОТ. Как говорил  мне ГЕНА когда я докладывала, что произошёл н\\с - опять у ВАС н\\с! Ключевое слово \"У ВАС\".   Не выдержала , сказала, что это не у меня , и не в моём отделе, а у ВАС на заводе. И мои СОты не ангелы-хранители за каждым придурком стоять за спиной , и руки ноги каждому правильно переставлять. За, что попала в ранг неугодных. После чего естественно пришлось уволится.  Сменить не то, то организацию, а город.  Так как там где работала город маленький и работы нет  для СОТа нет в принципе. \nПришлось в 50+ менять всё.\n Но ничуть не жалею! \nс таким отношение к ОТ - пусть  сам ГЕна и занимается .\nХотя до этого  завод принадлежал западной корпорации. ОТ - была священной коровой.\n Там были особые требования к ОТ, к культуре производства.\n НА ОТ денег вообще не жалели.  Может по большому счёту им было наплевать на нас, на наших сотрудников. Но у них главное имидж компании. Один из ключевых показателей травматизм. и чем ниже коэффициент травматизма- тем лучше. ",{},{"id":247,"parentId":13,"author":248,"date":15,"text":249,"rawContent":250,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":251,"reactedEmoji":13},24174,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":13},"\u003Cp>\"Сменить не то, то организацию, а город\" (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Не проще было сменить профессию?\u003C\u002Fp>","\"Сменить не то, то организацию, а город\" (с)\nНе проще было сменить профессию?",{},"2024-02-28T06:47:01+00:00",{"id":254,"number":24,"author":255,"date":15,"isSolution":19,"text":263,"rawContent":264,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":265,"reactionUsers":266,"reactedEmoji":13,"comments":267,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},50004,{"id":256,"username":257,"name":258,"initials":259,"color":260,"avatarUrl":261,"groupBadge":262},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},"\u003Cp>А к этому всему еще добавить, что когда случается какой-нибудь \"звездец\", то смотрят на СОТа и с него спрашивают: \"Как допустил?\". Говорильня о том, что ОТ это очень важно не подкреплена устройством структуры и разделения полномочий (рекомендациями можно оклеить места глубокой задумчивости). Остается только искать место работы с адекватной нагрузкой. И приходим к тому, что грамотные уходят, а остаются те, кому податься некуда...\u003C\u002Fp>","А к этому всему еще добавить, что когда случается какой-нибудь \"звездец\", то смотрят на СОТа и с него спрашивают: \"Как допустил?\". Говорильня о том, что ОТ это очень важно не подкреплена устройством структуры и разделения полномочий (рекомендациями можно оклеить места глубокой задумчивости). Остается только искать место работы с адекватной нагрузкой. И приходим к тому, что грамотные уходят, а остаются те, кому податься некуда...",{},{},[268],{"id":269,"parentId":13,"author":270,"date":149,"text":271,"rawContent":272,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":25,"reactions":273,"reactedEmoji":13},24450,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":13},"\u003Cp>А ещё вспомнила из своего давнего опыта гендир мне : \"а что вы хотите кто везёт, тот и пашет\". Чтобы с экономить просил заменить сигнальные жилеты на футбольные манишки.)) До  сих пор понять не могу, зачем вам тогда нужен СОТ если вы сами во всем разбираетесь)) На зарплате СОТа и сэкономили бы))\u003C\u002Fp> ","А ещё вспомнила из своего давнего опыта гендир мне : \"а что вы хотите кто везёт, тот и пашет\". Чтобы с экономить просил заменить сигнальные жилеты на футбольные манишки.)) До  сих пор понять не могу, зачем вам тогда нужен СОТ если вы сами во всем разбираетесь)) На зарплате СОТа и сэкономили бы)) ",{}]