[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10351":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},10351,49621,"На каком основании отправить на медосмотр, если по СОУТ не предусмотрен?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5524","4196604172893778872","maiya1990","MA","#334155",null,"21 февр. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,7,8,0,731,"\u003Cp>Д.д. Может ли работодатель направлять своих работников производства на МО, если в картах СОУТ стоит НЕТ? какие основания?\u003C\u002Fp>","Д.д. Может ли работодатель направлять своих работников производства на МО, если в картах СОУТ стоит НЕТ? какие основания?","2024-02-21T07:06:01+00:00","2024-02-21T13:41:05+00:00",[28,49,78,94,110,125,172],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},49622,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10351#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49621\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ,здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Может, по видам работ согласно приказу 29н Приложение VI. Выполняемые работы\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10351\u002F1) ,здравствуйте.\n\nМожет, по видам работ согласно приказу 29н Приложение VI. Выполняемые работы",{},{},[],"2024-02-21T07:10:21+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":60,"rawContent":61,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":77},49623,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Поддерживаю Майю, по видам работ.\u003C\u002Fp>","Поддерживаю Майю, по видам работ.",{},{},[65],{"id":66,"parentId":13,"author":67,"date":73,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":76,"reactedEmoji":13},24434,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6396","30978536422084225317","Иванова Ирина","ИИ","#6D28D9","5 мар. 2024 г.","\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, на профосмотр оправляем только с классом 3.1-3.4, 4? Или со 2 классом тоже,  по видам работ тоже, т.к. прошло 5 лет?\u003C\u002Fp>","Подскажите, пожалуйста, на профосмотр оправляем только с классом 3.1-3.4, 4? Или со 2 классом тоже,  по видам работ тоже, т.к. прошло 5 лет?\n",{},"2024-02-21T07:12:08+00:00",{"id":79,"number":80,"author":81,"date":14,"isSolution":18,"text":88,"rawContent":89,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":93},49624,4,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Или по идентифицированным в рез-те СОУТ впф\u003C\u002Fp> ","Или по идентифицированным в рез-те СОУТ впф",{},{},[],"2024-02-21T07:23:35+00:00",{"id":95,"number":39,"author":96,"date":14,"isSolution":18,"text":104,"rawContent":105,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":109},49639,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10351#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49621\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Коллеги уже написали,что на МО направляют по ВФ и по видам работ. Если ни того, ни другого нет, то направление работников на МО работников нет оснований.\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10351\u002F1)  Коллеги уже написали,что на МО направляют по ВФ и по видам работ. Если ни того, ни другого нет, то направление работников на МО работников нет оснований.",{},{},[],"2024-02-21T08:11:49+00:00",{"id":111,"number":112,"author":113,"date":14,"isSolution":18,"text":119,"rawContent":120,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":13,"comments":123,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":124},49655,6,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":86,"avatarUrl":118,"groupBadge":13},"5269","15130820972070335861","Роман Галицкий-Острожский","РГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1WmM41VQV7j1fm9Z.png","\u003Cp>Можете, если работники сами этого хотят (есть такие категории товарищей), но строго за свой счет. Возмещения, если что, из Фонда не будет.\u003C\u002Fp>","Можете, если работники сами этого хотят (есть такие категории товарищей), но строго за свой счет. Возмещения, если что, из Фонда не будет.",{},{},[],"2024-02-21T09:54:01+00:00",{"id":126,"number":19,"author":127,"date":14,"isSolution":18,"text":133,"rawContent":134,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":135,"reactionUsers":136,"reactedEmoji":13,"comments":137,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":171},49674,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":101,"avatarUrl":132,"groupBadge":13},"464","11186922773163274917","tralalajke","TR","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZQUgh0lKejiWDxMG.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10351#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49621\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если условия труда на рабочем месте являются допустимыми и в карте не прописана необходимость медосмотра, то остаются следующие критерии для отправки на МО:\u003Cbr>\u003Cbr>1) Согласно разделу 6 приказа 1420н\\988н - по видам выполняемых работ\u003Cbr>\u003Cbr>2) Если на рабочем месте выявлены химические вещества - аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК). \u003Cbr>\u003Cbr>3) Лица до 18 лет.\u003Cbr>\u003Cbr>4) Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.\u003Cbr>\u003Cbr>5) В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10351\u002F1)\n\nЕсли условия труда на рабочем месте являются допустимыми и в карте не прописана необходимость медосмотра, то остаются следующие критерии для отправки на МО:\n\n1) Согласно разделу 6 приказа 1420н\\988н - по видам выполняемых работ\n\n2) Если на рабочем месте выявлены химические вещества - аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК). \n\n3) Лица до 18 лет.\n\n4) Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.\n\n5) В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров",{},{},[138,151,157,164],{"id":139,"parentId":13,"author":140,"date":14,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":150,"reactedEmoji":13},23920,{"id":141,"username":142,"name":143,"initials":144,"color":145,"avatarUrl":146,"groupBadge":147},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Если на рабочем месте выявлены химические вещества - аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК).\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А вот это утверждение, кроме письма Минтруда, в ТК или Приказе №29н есть?  Я не могу найти такое требование.\u003C\u002Fp>","> Если на рабочем месте выявлены химические вещества - аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК). \n\nА вот это утверждение, кроме письма Минтруда, в ТК или Приказе №29н есть?  Я не могу найти такое требование.",{},{"id":152,"parentId":13,"author":153,"date":14,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":156,"reactedEmoji":13},23923,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":101,"avatarUrl":132,"groupBadge":13},"\u003Cp>Только 2 письма в разъяснениями:\u003Cbr>\u003Cbr>Письма Минтруда России от 04.03.2021 N 15-2\u002FООГ-581\u003Cbr>\u003Cbr>Письма Минтруда России от 10.03.2021 N 15-2\u002FООГ-654\u003C\u002Fp>","Только 2 письма в разъяснениями:\nПисьма Минтруда России от 04.03.2021 N 15-2\u002FООГ-581\nПисьма Минтруда России от 10.03.2021 N 15-2\u002FООГ-654",{},{"id":158,"parentId":13,"author":159,"date":14,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":163,"reactedEmoji":13},23924,{"id":141,"username":142,"name":143,"initials":144,"color":145,"avatarUrl":146,"groupBadge":160},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Тогда получается, если я не направлю работников на периодический медосмотр, по озвученной мной выше причине, я ничего не нарушаю. \u003Cbr>\u003Cbr>Нет требований в законодательстве, нет нарушения)\u003C\u002Fp>","Тогда получается, если я не направлю работников на периодический медосмотр, по озвученной мной выше причине, я ничего не нарушаю. \nНет требований в законодательстве, нет нарушения)",{},{"id":165,"parentId":13,"author":166,"date":167,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":170,"reactedEmoji":13},23992,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":101,"avatarUrl":132,"groupBadge":13},"22 февр. 2024 г.","\u003Cp>Все верно, письмо с разъяснениями не является нормативным актом.\u003C\u002Fp> ","Все верно, письмо с разъяснениями не является нормативным актом. ",{},"2024-02-21T13:12:56+00:00",{"id":173,"number":20,"author":174,"date":14,"isSolution":18,"text":181,"rawContent":182,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":183,"reactionUsers":184,"reactedEmoji":13,"comments":185,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},49683,{"id":175,"username":176,"name":177,"initials":178,"color":86,"avatarUrl":179,"groupBadge":180},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Просто захотел? Из-за заботы о подчиненных? Лишние деньги имеются? Если организация не бюджетная, пропишите в Коллективном договоре...\u003C\u002Fp>  ","Просто захотел? Из-за заботы о подчиненных? Лишние деньги имеются? Если организация не бюджетная, пропишите в Коллективном договоре...",{},{},[]]