[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10306":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},10306,49380,"Как прописать нормы выдачи СИЗ для ИТР (начальник, инженер, энергетик)?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6339","36309920223169963951","Евгений","ЕВ","#BE123C",null,"19 февр. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,1,996,2,0,"\u003Cp>п. 18 приказа Минтруда 766н гласит: Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно ли указать в столбце Наименование СИЗ: При посещении производственных цехов и помещений:, где могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы на время посещения выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных??? И основание выдачи указать п.18 приказа Минздрава 766н\u003C\u002Fp>\u003Cp>И если специалистам хотим прописать как и рабочим выдачу СИЗ (не в качестве дежурных), то как это правильно прописать и какое основание указывать??\u003C\u002Fp>","п. 18 приказа Минтруда 766н гласит: Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении.\n\nМожно ли указать в столбце Наименование СИЗ: При посещении производственных цехов и помещений:, где могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы на время посещения выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных??? И основание выдачи указать п.18 приказа Минздрава 766н\n\nИ если специалистам хотим прописать как и рабочим выдачу СИЗ (не в качестве дежурных), то как это правильно прописать и какое основание указывать??","2024-02-19T07:16:58+00:00","2024-02-19T07:24:58+00:00",[28],{"id":29,"number":21,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},49381,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10306#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"49380\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Берете \u003Cstrong>Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 767н\u003C\u002Fstrong> и оттуда выбираете пункты, вот вам и основание.\u003Cbr>\u003Cbr>А вообще я бы оставил им их как дежурные, но выдал в личное пользование, без возврата на склад, и сроком носки до окончания эксплуатации.\u003C\u002Fp>","[Евгений](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10306\u002F1) \n\nБерете **Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 767н** и оттуда выбираете пункты, вот вам и основание.\n\nА вообще я бы оставил им их как дежурные, но выдал в личное пользование, без возврата на склад, и сроком носки до окончания эксплуатации.",{},{},[42,48,54],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":14,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":47,"reactedEmoji":13},23749,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А фразой можно прописать одной такой, если в качестве дежурных : При посещении производственных цехов и помещений:, где могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы на время посещения выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных?\u003Cbr>\u003Cbr>Или же нужно расписывать каждый вид СИЗ?\u003C\u002Fp>","А фразой можно прописать одной такой, если в качестве дежурных : При посещении производственных цехов и помещений:, где могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы на время посещения выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных?\nИли же нужно расписывать каждый вид СИЗ?",{},{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},23750,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот тоже тоже думаю, как это прописать и где) в приказе или положении.\u003Cbr>\u003Cbr>Или вообще просто выдавать им фиксировать в \"Раздаточной ведомости\" и не показывать их никому)\u003C\u002Fp>","Вот тоже тоже думаю, как это прописать и где) в приказе или положении.\nИли вообще просто выдавать им фиксировать в \"Раздаточной ведомости\" и не показывать их никому)",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":64,"reactedEmoji":13},23751,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":35,"avatarUrl":61,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png"," \u003Cp>Change, предполагаю, всё же, что лучше прописать в Положении и фиксировать в \"Раздаточной ведомости\" но никому не показывать!\u003C\u002Fp>"," Change, предполагаю, всё же, что лучше прописать в Положении и фиксировать в \"Раздаточной ведомости\" но никому не показывать!",{}]