[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10111":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},10111,48309,"Обучение 46Б в рамках инструктажа ранее освобождённого работника?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5989","9804688551107807193","Ольга","ОЛ","#6D28D9",null,"5 февр. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"микропредприятия",false,2,3,0,479,"\u003Cp>здравствуйте! \u003Cbr>\u003Cbr>согласно ППРФ 2464\u003C\u002Fp>  \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте \"в\" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте \"б\" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности \u003Cstrong>доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>как быть, если работник изначально был освобожден от инструктажа на РМ по той же самой причине (единственная опасность - ПК и оргтехника), но обучать через УЦ не хочется, т.к. проще это сделать путем инструктирования?\u003Cbr>\u003Cbr>Вводный инструктаж уже давно пройден.\u003Cbr>\u003Cbr>Вносить правки в приказ по обучению и отменять первичную отмену инструктажа? 🙂)\u003C\u002Fp>","здравствуйте! \n\nсогласно ППРФ 2464  \n\nЕсли трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте \"в\" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте \"б\" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности **доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.**\n\nкак быть, если работник изначально был освобожден от инструктажа на РМ по той же самой причине (единственная опасность - ПК и оргтехника), но обучать через УЦ не хочется, т.к. проще это сделать путем инструктирования?\n\nВводный инструктаж уже давно пройден.\n\nВносить правки в приказ по обучению и отменять первичную отмену инструктажа? 🙂)","2024-02-05T06:41:35+00:00","2024-02-05T07:19:44+00:00",[28,60],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":59},48325,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10111#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"48309\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте. \u003Cbr>\u003Cbr>Хотите вновь ввести инструктаж этой категории работников?\u003Cbr>\u003Cbr>Пишите новый приказ в котором отменяете старый приказ целиком или пункты старого приказа, и прописываете новые требования.\u003Cbr>\u003Cbr>Например, считать утратившим силу  приказ от 01.03.2023 г. № 23 \"Об освобождении от инструктажей\" с момента подписания настоящего приказа.\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10111\u002F1) , здравствуйте. \n\nХотите вновь ввести инструктаж этой категории работников?\n\nПишите новый приказ в котором отменяете старый приказ целиком или пункты старого приказа, и прописываете новые требования.\n\nНапример, считать утратившим силу  приказ от 01.03.2023 г. № 23 \"Об освобождении от инструктажей\" с момента подписания настоящего приказа.",{},{},[47,53],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},23025,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>так и делаю, спасибо)\u003Cbr>\u003Cbr>значит двигаюсь в верном направлении\u003C\u002Fp>","так и делаю, спасибо)\nзначит двигаюсь в верном направлении",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":58,"reactedEmoji":13},23046,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>единственное, у нас НЕ микропредприятие как изменили в теме\u003C\u002Fp>","единственное, у нас НЕ микропредприятие как изменили в теме",{},"2024-02-05T07:06:53+00:00",{"id":61,"number":20,"author":62,"date":14,"isSolution":18,"text":70,"rawContent":71,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":13,"comments":74,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},48326,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Здесь рассматривалась подобная тема:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10063\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F10063-kak-vosstanovit-pervichnyy-instruktazh-i-obedinit-s-obucheniem\u002F2\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Здесь рассматривалась подобная тема:\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F10063-kak-vosstanovit-pervichnyy-instruktazh-i-obedinit-s-obucheniem\u002F2",{},{},[75],{"id":76,"parentId":13,"author":77,"date":14,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":80,"reactedEmoji":13},23027,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>да, посмотрела, спасибо)\u003C\u002Fp>","да, посмотрела, спасибо)",{}]