← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#реестр обученных

Как доказать что члены комиссии прошли тестирование в ЕИСОТ?

Опубликовано 23 янв. 2024 г.

Случилось это ещё в смутное время нашей истории, предания о котором до наших дней не сохранились (проверка знаний была в октябре-ноябре прошлого года).

Сейчас в наличии:

1) Оформленные бумажные протоколы

2) Текстовые файлы с результатами тестирования (подвержены свободному редактированию, так что не являются подтверждающими документами).

3) Все необходимые данные о проверке знаний на портале Минтруда которые вчера были повторно внесены (благо мы делали выгрузку незадолго до происшествия), но они не содержат подтверждения что проверка знаний была именно через систему ЕИСОТ. (а информация о успешных попытках в системе разумеется не сохранилась, как и данные сотрудников).

Вопрос в первую очередь к обучающим организациям которые организуют проверку знаний через ЕИСОТ:

Если сталкивались с подобным, какие действия предпринимаете?

Надеяться на понимание со стороны ГИТ, или возможно есть иные варианты которые я упускаю?

(помимо варианта повторной сдачи в ЕИСОТ конечно)

Кстати, хоть ресурс и заработал, но на данный момент нет возможности проверить информацию по прошедшим обучение:Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (2)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Владимир БеликовЭксперт✓ Эксперт решения
23 янв. 2024 г.· #2

Члены комиссии от такой участи освобождены. Такой ответ на XIII Международной специализированной выставке «Охрана, безопасность труда и жизнедеятельности» дал заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Андрей Воротилкин. https://блог-инженера.рф/oxrana-truda/изменения-в-системе-еисот.html?ysclid=lrq9uf6ufb185025714

23 янв. 2024 г.· #3

А зачем комиссии тестирование? УЦ есть и всё. А если это было еще и в прошлом году - то 2.5 года можно не напрягаться по этому вопросу.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.