Какой режим работы в холодное время года?

СанПиН 1.2.3685-21. Раздел V. Физические факторы (за исключением ионизирующего излучения). По этим таблицам оцениваю микроклимат.

в чате ОТ местного уровня такой текст скинули

Напоминаем работодателям о необходимости обеспечивать тепловой режим на каждом рабочем месте.

При температуре воздуха на рабочих местах ниже допустимых (менее 13°С - 20°С в зависимости от категории тяжести работ) работодатель проводит необходимые мероприятия.

Например: оборудует помещение механической вентиляции с подогревом воздуха; устанавливает автономные обогреватели; регламентирует перерывы в работе;

выдает сотрудникам дополнительные СИЗ 🧤от пониженных температур.

Допустимую температуру в зависимости от категории тяжести работ определяют согласно 👉🏻СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

При организации работ на улице и в неотапливаемых помещениях рекомендуем руководствоваться 👉🏻МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».

📑В соответствии с документом к работе на холоде допускают только работников, которые не имеют медицинских противопоказаний для работы на морозе☃️. Кроме того, работников обеспечивают комплектом СИЗ, которые соответствуют текущим климатическим условиям.

Сотрудникам, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях предоставляют специальные перерывы для обогревания и отдыха (ч. 2 ст. 109 ТК РФ).

Перерывы включаются в рабочее время и не заменяют обеденный перерыв.

Продолжительность и количество перерывов зависят от: 1. Температуры воздуха🌡️; 2. Силы ветра💨; 3. Категории работ👷♂️. Температуру воздуха в местах обогрева поддерживают на уровне 21°С - 25°С.

4. Приказом по предприятию:
5. установить порядок контроля за персоналом, выполняющим трудовые обязанности на открытом воздухе, назначить ответственных;
6. порядок ежесменного доклада руководителями работ о готовности работников приступить к работе (в начале рабочего дня), далее каждые 2 часа о ходе выполнения работ и о метеорологической обстановке, по окончании работ/ рабочего дня отчет о проделанной работе;
7. установить порядок организации регламентированных перерывов для отдыха и обогрева в отапливаемом помещении при температуре наружного воздуха от -15° и ниже каждый час работы.

Выдержка из моих документов.