У работодателя зарегистрированного на сайте Минтруда на данный момент нет сотрудников, обучать не кого, но предприятие не прекращает свою деятельность. Нужно ли уведомлять Минтруд, если да, то каким способом?
Ответы (2)
@Елена, здравствуйте.
Если ваша организация не осуществляет обучение своими силами сотрудников или на данный момент таких сотрудников нет, то и вносить в Реестр, соответственно, не кого. Уведомляете вы Минтруд в случае выполнения условий: изменения каких-то сведений об организации, прекращаете обучение своими силами, организация ликвидируется (п.п.110, 111, 113).
В любом случае, сотрудники должны появиться в реестре обученных лиц на сайте по срокам. Они вносятся либо представителями УЦ, либо работодателем. Если не обучаете сами, то просто регистрируете личный кабинет и там будете видеть обученных работников.