Подскажите, у кого как организовано ознакомление с профрисками и СОУТ, если сотрудники находятся в других городах от офиса и приехать физически не могут?
1.Делаете на каждого нового сотрудника лист ознакомления с указанием номера карты? Отправляете скан карты и лист ознакомления, подписывает отправляет обратно? (поделитесь образцом листа ознакомления)
Ответы (3)
Лист ознакомления в свободной форме сделайте и все. "Лист ознакомления с картой СОУТ №..."
У меня все карты есть в электронном виде. Вместе с листом отправляйте карты. Когда человек ознакомится прикрепите лист ознакомления к карте СОУТ
Процесс ознакомления должен быть закреплен внутренним ЛНА (приказ, положение СУОТ) с учетом специфики.
Лист ознакомления простой:
Коллеги, подождите. Ну хорошо, с профрисками это допустим прокатит - формы карты оценки профрисков нет "законной". Но ведь по СОУТ есть формы карт, где конкретно указана ФИО, подпись работника и дата ознакомления. На мой взгляд, с СОУТ лист ознакомления не прокатит. У меня тоже есть подразделения территориально находящиеся в другом городе, и я когда делала спецоценку просила, чтобы мне сделали два тома - один на подразделения в одном городе, второй во втором. И соответственно храниться они будут в своих городах.