Коллеги, доброго дня! Прошу помочь в следующем вопросе. Как организовать выдачу сменного задания на смену в период с 16 до 00ч, выходные, праздничные дни, если непосредственного руководителя не выводят на это время. Есть Сменные кладовщики, зав складом 5дневка. Кто может выдать задание сменным кладовщикам? На некоторых участках есть Сменные мастера, но кладовщики относятся к другим участкам. Можно ли дистанционно выдать задание? А как проверить состояние здоровья и т. Д. Вобщем, голова кругом.
Ответы (2)
Пропишите процедуру внутренним документом, например, можно составлять планы работ (как на год, так и на месяц, на любой период). Кто мешает мастеру планировать заранее, а по выходу на работу проверять выполнение?!
Согласна с Olka. Пропишите свой порядок выдачи сменного задания в локальном акте . С учетом как на самом деле происходит, и с корректировкой как вам хотелось бы. Пропишите, что в выходной день задание выдается , например, мастером по телефону, (по электронной почте, по смс ) и проверяется им же в рабочий день. Фиксация задания обязательно в письменной форме, с отметкой о выполнении в конце смены.
Что касается проверить состояния здоровья, вроде бы нет такого нормативного требования о предсменном медицинском осмотре кладовщиков и поэтому можно этим пренебречь.