← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Можно освободить от инструктажа на РМ офисников выезжающих в командировки?

IR
Опубликовано 20 апр. 2023 г.

Провели оценку профрисков, у многих офисников есть риски "опасности транспорта" (могут попасть в ДТП в связи с частым направлением в командировки (пользуются общественным транспортом (скорее всего ездят и на личном), ходят по городу, много летают на самолетах, ездят на поездах и т.д.). Риск приемлемый (не высокий). Класс СОУТ - 2.

Можно таких работников освободить от первичного и повторного инструктажей?

Ответы (2)

Майя Глебова
20 апр. 2023 г.· #2

@Irina, добрый день.

Я бы не освобождала. Ваши сотрудники не только в офисе трудятся.

причин вижу 2.

  1. Согласно Пост.2464 п.13 Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
  2. ТК РФ ст.227 Расследование НС "...при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;..."
Olka
OlkaЭксперт
20 апр. 2023 г.· #3

Поддерживаю коллегу, у меня в реестре тоже есть такие риски и все, кто с ними связан проходят инструктаж повторный и целевой перед выездом в командировку.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.