Уважаемые коллеги! Прошу оказать поддержку по ситуации: имеется договор с компанией (ООО "Ромашка") которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, при проверки выяснилось что компания не внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. В защиту своих прав ООО "Ромашка" предоставила заказчику договор о сотрудничестве в области образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования с учебным центром (АНО ДПО Ромашка), где ООО "Ромашка" является образовательным партнером. В АНО ДПО Ромашка все уставные документы согласно законодательства в порядке. Считается ли обучение в ООО "Ромашка" действующим согласно законодательства?
Ответы (3)
Примечание:
П. 106 в части внесения сведений в реестр ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению работников вопросам охраны труда, применяется с 01.03.2023.
Я так понимаю, что до введение в действие этого пункта обучение является легитимным.
Смотрите свои протоколы и удостоверения, которые они вам выдают. Если там проходит ООО Ромашка с печатью ООО, то по мне какая то филькина грамота.
Если в ваших документах АНО ДПО Ромашка, то нормально.
Ваше это ООО "Ромашка" - это посредник.
АНО ДПО "Ромашка" - УЦ.
Ваши доки должны быть от этого АНО ДПО "Ромашка"... как от учебного центра с аккредитацией