Добрый ден. Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, правильно я понимаю - работник с IV гр. по эл.безопасн. подтверждая свою группу в Ростехнадзоре, IV у него уже есть, срок заканчивается(нужно ли ему перед этим пройти обучение в УЦ, а экзамены сдавать в Ростех.? входит ли в это обучение, обучение требованиям охраны труда программа " Б" и программа по СИЗам).
Работаю недавно, некоторые моменты для меня новые, пытаюсь разобраться.
За ранние всем огромное спасибо.
Ответы (2)
Здравствуйте, обучение по 2464 не касается обучения по электробезопасности. Я своей энергослужбе никакие обучения по 2464 проводить не буду, т.к. у них свое обучение как раз таки по электробезопасности. Если провекра знаний на 4 группу нужна (продлить удостоверения) то никакого обучения не нужно, если группа получается впервые, образования технического нет, тогда нужно обучение.
Заявление от руководителя в РТН подаете или проводите проверку знаний ему внутренней комиссией, которая так же аттестована в РТН
В случае если перед проверкой знаний работники прошли предэкзаменационную подготовку в учебном центре по программам, согласованным с органами Ростехнадзора, то у них должен быть подтверждающий прохождение предэкзаменационной подготовки документ. Если предэкзаменационная подготовка проводилась самостоятельно по программам, разработанным в организации, то подтверждающих документов не требуется (пункт 1.4.9 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003).
Если работник является электротехническим персоналом предприятия, организации и учреждения (далее – организации), независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего электроэнергетического объекта, то на организацию распространяются «Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» (далее – Правила работы с персоналом) утвержденных приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 19.02.2000 №49.
В соответствии с п.8.9 Правил работы с персоналом: « Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с программами, утвержденными руководителем организации. Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях (учебных центрах, институтах повышения квалификации) или в организации по месту работы».
В соответствии » с п. 8.16 Правил работы с персоналом: « Программы предэкзаменационной подготовки, вопросы для проверки знаний утверждаются председателем комиссии и согласовываются с органами государственного надзора и контроля, участвующими в проверке знаний».
В случае, когда » Правила работы с персоналом не распространяются на организацию (предприятие) равно отсутствует приказ или распоряжение руководителя работать по ним, то персонал может подготовиться к прохождению очередной (внеочередной) проверки знаний самостоятельно по действующим нормативно-техническим документам.