Как организовать проведение повторного инструктажа на рабочем месте, если производится замена мастера, например назначили ответственного мастера на новый объект, за ним закрепили две бригады рабочих, он провел инструктаж на РМ, завтра этот мастер заболел, (взял день без содержания, ушел в отпуск), назначили нового мастера на тот же объект, с теми же условиями труда, с той же бригадой, правильно ли я понимаю, что новому мастеру необходимо провести вновь повторный инструктаж на РМ (т.к. он на данный момент является непосредственным руководителем данных работников), и если завтра вернется прежний мастер, либо появится другой мастер, то необходимо проводить вновь повторный инструктаж на РМ?
Как организовать инструктаж на РМ при работе сменных мастеров?
Ответы (3)
Неправильно вы понимаете, раз в 6 месяцев проводит повторный инструктаж тот мастер, который является непосредственным руководителем инструктируемых спустя 6 месяцев от предыдущего инструктажа.
Инструктаж на рабочем месте работникам проводит лицо, назначенное приказом на эту обязанность, обученное по охране труда и всем нужным программам обучения. Инструктаж на рм проводится, раз в 6 месяцев (не реже).
В случае работ повышенной опасности повторный инструктаж на рм раз в 3 месяца (не реже).
У вас опасные работы? Мастер назначен ответственным за безопасное выполнение работ?
Может вы путаете инструктаж на рм с целевым инструктажем? В любом случае п.16 правил №2464 вам в помощь.
Вдруг у Вас работодатель решил, что при смене мастера нужно проводить внеплановый инструктаж...
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, где написано, что не реже 1 раза в 3 месяца проводить повторный инструктаж для работ повышенной опасности.