Добрый день, коллеги! Можно ли совмещать обычную стажировку и стажировку по охране труда? Совместить и правила по охране труда и должностные обязанности? Я не нашла прямого запрета, на глаза попадалось только то, что это разные стажировки, но в обоих случаях работник не допускается до самостоятельного выполнения работ, пока не получит стажировочный лист (или любую другую форму завершения стажировки и допуска к самостоятельным работам).
Какие у вас мысли на этот счет?
Ответы (2)
что подразумеваете под "обычной стажировкой"?
Согласно Порядку 2464 п. 25. Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. Если я правильно поняла Вашу формулировку "обычная стажировка", то это она и есть. Т.е. проводится одновременно изучение безопасных методов и отработка практических навыков