Добрый день!
Утверждаем Приказ об организации проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний в Организации.
Подскажите пожалуйста, необходимо ли в приказе как то отразить, что у нас отсутствуют профессии и должности работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?
Либо если нигде в ЛНА не прописали - то значит решили не проводить её?
Или все таки как то надо прописать?
Ответы (1)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp20 сент. 2022 г.· #2
Я бы не приказе (приказывают какие-то действия, а их здесь нет), а во внутреннем положении о порядке обучения прописала бы раздел, что профессии, должности, подлежащие стажировке отсутствуют (этим покажете, что требования 2464 не проигнорировали).
В случае изменения штатного расписания *должность специалиста обязан внести изменения (какие, куда, в какие сроки)