Кто должен и нужно ли проводить инструктажи (по охране труда, пожарной безопасности) руководителям организации, структурных подразделений. Все они прошли обучения в учебных центрах, являются членами комиссий по проверке знаний, сами проводят инструктажи со своими работниками. Некоторые находяться на периферии, где нет специалиста по ОТ.
Нужно ли проходить инструктаж на 1 гр. по электробезопасности руководителю с 3 группой?
Ответы (4)
ОТ
Откуда пошла информация о необходимости проведения инструктажей руководителям. Что знают другие, чего я не знаю?))
Руководители структурных подразделений, назначенные ответственными за обеспечение ОТ/за проведение инструктажей должны быть обучены по ОТ в УЦ (по 1/29)
Если они обучены по ОТ в УЦ зачем для них проводить инструктажи?
Есть список должностей, освобожденных от прохождения инструктажа, утверждаемый работодателем - внести туда должности руководителей.
ПБ
Противопожарный инструктаж проходят все. По приказу МЧС 806 инструктаж по ПБ проводит руководитель // ответственный за ПБ // лицо, назначенное приказом руководителя организации. При этом данный сотрудник должен иметь либо спец. образование, либо ДПО в области ПБ, либо действующий ПТМ (п. 7 приказа МЧС).
Этому лицу проводить инструктаж не нужно, это он проводит инструктаж своим работникам.
Электробезопасность
Если сотрудник прошел обучение на 3 группу, сдал экзамен и получил удо, то ему не нужен инструктаж на 1 группу.
Если сотрудник вступает в должность (новый руководитель) приказ о назначении ответственным за ОТ/ПБ и проведение инструктажей – после того, как он обучится в УЦ и будет иметь необходимые корочки. А пока на участке у руководителя нет корочки, можно назначить ответственным кого-то вышестоящего, пока руководитель участка не получит корочку (это всего неделя-две).
.....Есть список должностей, освобожденных от прохождения инструктажа, утверждаемый работодателем - внести туда должности руководителей.
не все так просто. если класс условий труда у руководителя 3.1 и выше, то никакого освобождения от инструктажа. и появляется проблема - кто должен проводить инструктаж генеральному директору, если он директор одного из предприятия большой Госкорпорации и его непосредственный начальник находится в главном офисе в Москве
Рабочему—- его мастер—-его начальник участка—- его начальник цеха—-его начальник подразделения или филиала—-его главный инженер—-его зам. директора—-его директор—-его генеральный директор—-а генеральный сам себя удовлетворяет)), т.е. инструктирует! И записывает это в лист или журнал инструктажа.
Смысл в том, что никто если не освобождён приказом, то все, но легче перечень сделать и утвердить!))
Вопрос явно устарел)))