день, помогите новому соту организовать обучение по ОТ внутри компании.
1). Первая помощь - обучаем инструктора, обучаем членов комиссии, рабочих обучаем внутри организации. вопросы: офисников можно не обучать, уборщиц?
2). Применение СИЗ - у нас только маляр, электрик, техник-строитель - могу я их обучить сразу в Учебном центре и не формировать комиссию и не обучать внутри организации?
3). ОТ. Сейчас никто не обучен.
Директор, члены комиссии, рук-ли, которые проводят первичные инструктажи - обучаю в Учебном центр по программе А и Б?
Рабочих обучать внутри организации по программе Б, но как понять какие им нужны знания по каким программам и по каким безопасным работам (уборщица, техник-строитель, электрик, дворник, подсобный рабочий)?
остальные специалисты (офисники, менеджера- продавцы в магазине, охранники) должны обучаться по этим программам? или им достаточно инструктажей и обучения первой помощи?
спасибо! не могу никак в голове все уложить, тк только недавно получила новую квалификацию, а подсказать на работе некому.?
Ответы (1)
Добрый день, консультировалась с вышестоящим органом по ОТ, посоветовали следующее - 1) ПП - обучить в УЦ членов комиссии проверки знаний, остальных (тех, кто проводит инструктаж, рабочие профессии и тем, кому это необходимо) в организации по своей программе. 2) если вам позволит ваш работодатель, но, думаю, что можно и в УЦ обучить СИЗам и средствам защиты. 3) в первую очередь выучите по ОТ себя и комиссию по А и Б, кому то и по В надо будет обучить (СИЗы). Программы обучения составьте на основании проф.рисков и скелеты на блоге инженера уже кидали, поищите. Мы офисников освобождаем от инструктажа и обучения, опасности на вводном расскажем и ознакомим с рисками.