в 782 Приказе нет внятной трактовки (запретов). Вот и заинтересовало, может ли выдающий НД на высоту одновременно быть ответственным руководителем работ по этому НД? Может быть есть какие-то сакральные письма Роструда на эту тему?
Ответы (3)
п. 54 Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:
б) назначить ответственного руководителя работ
е) выдать ответственному руководителю работ два экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску
ж) ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;
з) организовывать контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности при производстве работ, предусмотренных нарядом-допуском;
и) принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску
п. 55 Должностные лица, выдающие наряд-допуск, являются ответственными за:
г) организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности;
- Ответственный руководитель работ обязан:
а) получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, о чем производится запись в журнале учета работ по наряду-допуску; - Ответственный руководитель работ является ответственным за:
а) выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность;
Исходя из вышеизложенного считаю, что не может, т.к. самоконтроль - не применимое в ОТ понятие. Невозможно самому себе выдать, самого себя ознакомить и у самого себя принять работы/закрытый н/д и пр.
Всё "сакральные" письма Минтруда касались 155н, ныне не действующего. Тут вопрос не столько по работам на высоте а в логике выполнения обязанностей в системе работы по НД. Сам себе выдал, сам себя проинструктировал, сам себя проверил, сам себе сдал.... Выдающий-допускающий, руководитель-ответственный исполнитель - тут понятно. А так нарушается вертикаль управления. Хотя для ИП и микропредприятия это как вариант. В любом случае эти лица должны быть назначены приказом работодателя.
Прочитайте внимательно 782 приказ. Ответственного руководителя может не быть- выдающий и сразу отв. Исполнитель.