Коллеги, приветствую!
Открывается новая организация, в которой пока нет специалистов с группой по ЭБ. Можем ли мы по договору ГПХ или по трудовому договору взять специалистов, имеющих группы и аттестованных в РТН, для того, чтобы сформировать комиссию про проверке знаний и присвоению 2 группы рабочим, пока наши ИТР будут учиться и повышать свои группы до необходимых нам?
Никогда не сталкивался с этим, помогите, пжл.
Ответы (1)
1.4.29. Допускается не проводить по согласованию с органами Ростехнадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
если с момента проверки знаний в комиссии Ростехнадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6 месяцев;
энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше, чем по месту основной работы;
в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.
1.4.34. Проверка знаний работников Потребителей, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов Ростехнадзора.
Вы можете просто послать своих рабочих в территориальную комиссию Ростехнадзора на аттестацию по 2-ой группе