Здравствуйте, недавно обнаружила неправомерную вещь, по которой сама и продолжала работать какое-то время. Предыдущий СОТ освободила от первичных/повторных инструктажей завлабов (туда же главного инженера, главного энергетика, начальника охраны и т.д.), у которых из опасностей только комп и КУТ 2 по документам. Вроде бы верно, но они ходят к работникам в лабы, ответственны за работы и помещения. Повторные инструктажи им должен проводить руководитель организации, которого сейчас обучаю, так как не хватает программы Б у него. Хочу оформить листами инструктажа для группы лиц, подшивать в отдельную папку. Покажите, пожалуйста, пример оформления этого листа? Вообще, проконсультируйте, пожалуйста, верны ли мои рассуждения? Опыта ещё мало, работы - авгиевы конюшни...
Ответы (2)
1) У Вас какая организация? 2) Вспоминаем пункт 13 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464, согласно которому освобождение от первичного инструктажа возможно только при одновременном соблюдении определенных условий, в том числе и если трудовая деятельность работника связана исключительно с опасностью от персональных компьютеров....Например, Главный энергетик отвечает за эксплуатацию, обслуживание и ремонт разнообразного электротехнического оборудования, а это подразумевает наличие источников опасности, не относящихся к перечисленным в указанном пункте 13 Правил-2464. Даже если в ходе СОУТ и присвоили этому рабочему месту КУТ 2, это не отменяет необходимости проведения первичного (повторного) инструктажа, так как деятельность Главного энергетика связана с потенциально опасными производственными факторами. Всё вышеуказанное можно отнести и к главному инженеру, начальнику охраны и пр. 3) Может замов руководителя организации, кто курирует (руководит) завлабами, нач. охраны, начальником электриков (если он есть) обучить по программе "Б"? Чтобы было кому инструктажи начальникам структурных подразделений проводить. А то, для босса не царское дело кого-то там инструктировать. Хотя, если у Вас определено... 4) В Вашем штатном расписании коды подчиненности указаны?
ПП РФ от 24.12.2021 N 2464 указывает, что освобождение от первичного инструктажа на рабочем месте и соответственно повторных инструктажей возможно только для работников, чья трудовая деятельность связана с использованием персональных ЭВМ, копировально-множительной техники, иной офисной оргтехники, а также бытовой техники, и при этом отсутствуют другие источники опасности, а условия труда по результатам СОУТ являются оптимальными или допустимыми. Как только работник начинает посещать другие зоны с потенциальными опасностями или организовывать/контролировать работу других работников в таких зонах, он перестает подпадать под это исключение.