Задаюсь опять вопросом,так как раньше,утвержденной программы не было (при приеме на работу,либо периодическом обучении ОТ,просто издавали приказ об обучении куда была включена программа).Можно ли так делать,либо программа должна быть утверждена отдельным ЛНА
Ответы (1)
1) У Вас же Программа идет Приложением к Приказу "Об организации обучения требованиям охраны труда...." или к приказу "О СУОТ"... Это уже как у Вас определено.... А приказом Вы её утверждаете, как обычно пишут в приказах: "Утвердить Программу, согласно Приложению № .... к настоящему приказу..." Да и профсоюз желательно не забыть, если он у Вас есть - согласовать приказ. Кстати, это касается и Программы вводного инструктажа. 2) И Роструд также считает: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/180023?ysclid=mmoya6nbik439602884