← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Выдать ДСИЗ по ведомости, занеся в бумажную карточку СИЗ номер ведомости. Можно?

МА
Опубликовано 7 месяцев назад

Коллеги, руководство считает что автоматизация им нафиг не сдалась и нужна только СОТу (и нечего беспокоить священных руклей), а потому приходится вести бумажные карты по требуемой форме мне, а сами СИЗы выдают и учитываются как им удобно (как исторически сложилось).

В общем, приходится дублировать их писанину в требуемый формат.

Отсюда вопрос: можно ли выдать по списку те же ДСИЗ (по ведомости), а мне потом взять эту одну ведомость и каждому в карту вписать номер ведомости вместо подписи?

....ведение электронных карт в будущем предусмотрено (опять же руководству это вообще не интересно), 1С установлен.

Но ведь и ведомости по форме они не захотят вести, хотят, чтобы как водится СОТ их не трогал...иначе - СОТ - инициатор конфликтов...плохой в общем.

Как выжить?

.....вроде бы ведомости вести можно только при условии электронного учета....но может это лучше чем ничего....

Ответы (2)

ПрофОхрана
7 месяцев назад· #2

Я думаю сделать также.

Oksana
OksanaЭксперт
7 месяцев назад· #3
  1. В электронной карточке учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника или данные с электронных считывающих устройств, фиксирующих биометрические данные работника или его электронную подпись, либо иные сведения, позволяющие идентифицировать личность работника.

27.В случае обеспечения учета выдачи СИЗ в электронном виде, ведение личных карточек на бумажном носителе не требуется.

А так как:

Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ - лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе "Лично/дозатор".

Можно использовать ведомость выдачи ДСИЗ (или СИЗ). Каждый работника должен поставить свою личную подпись в этой ведомости напротив выданных ему средств. Это является подтверждением получения.

У нас ведутся и ведомости, и личные карточки учета выдачи СИЗ. Копию ведомости с подписями работников прикладываю к личной карточке учета выдачи СИЗ

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.