Добрый день!
К нам на склад планируется командировка, в командировку едут специалисты, которые в целом по компании от инструктажа на р.м. освобождены. Но едут они внедрять новую систему, соответственно будут обучать наших складских работников работать в этой новой системе, и будут периодически находиться на складе с ТСД.
Какой инструктаж мы должны со своей стороны провести таким работникам?
Вводный? Первичный на рабочем месте? Или же отправляющая сторона должна провести им целевой инструктаж?
Ответы (4)
1) Командировочные прибыли в организацию. Будут шарахаться по территории - СОТ проводит Вводный инструктаж по программе, принятой в организации. 2). Командированные будут участвовать в производственном процессе или выполнять работы на определенном участке? Значит проводите первичный на РМ, который проводит начальник структурного подразделения, в котором прибывший в командировку будет выполнять служебное задание,
Это работники вашей компании, правильно понимаю?
Со стороны отправляющей стороны: они должны были провести своим работникам инструктаж по охране труда при командировках, но это не снимает ответственности с вас как с принимающей стороны за безопасность на вашей территории.
Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
Поэтому проведите вводный.
Я проводила вводный. Компания одна и та же, но адреса и города разные. С первичным они разбирались самостоятельно, без меня.