← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Должна ли комиссия по СОУТ быть обучена в УЦ?

Опубликовано 8 месяцев назад

Где то сказано, что члены комиссии по СОУТ, должны быть обучены по ОТ?

Ответы (6)

8 месяцев назад· #2

1) Нигде... Достаточно в оргприказе на СОУТ прописать инструктивное занятие, инструктаж с членами комиссии. 2) Но это как посмотреть: Если члены Комиссии по должности (профессии) относятся к спецам или рабочим - они и так должны пройти по своим категориям, если не освобожденные офисники. Например, у меня создана Комиссия по ОТ организации, и я этих членов всовываю во все комиссии по мероприятиям ОТ. Так что они у меня обучены как члены самой главной охранно-трудовой комиссии.

SergeyЭксперт
8 месяцев назад· #3

А как связана СОУТ с обучением по ОТ?)

Откройте ПП2464 и...не найдете этого пункта.

OlkaЭксперт
8 месяцев назад· #4

Нет такого требования для членов комиссии на предприятии.

8 месяцев назад· #5

Добрый день!

Начнем с 426-ФЗ:

п.2: В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.

п.4: Комиссию возглавляет работодатель или его представитель.

А теперь перейдем в ППРФ 2464:

п.53: Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;

г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил.

Т.е. как минимуму к председателю комиссии и специалисту по ОТ есть требования (хоть и "притянуты за уши")

МА
8 месяцев назад· #6

Добрый день! На момент проведения специальной оценки условий труда (к примеру новая организация) очевидно никто из комиссии не будет обучен по обязательной программе Б. Пояснения в самом описании программы.

8 месяцев назад· #7

Сколько словов, чего ради? Мало ли что прописано или не прописано, так или иначе у вас в организации есть обученные в УЦ специалисты. Смотрите выше голов, назначайте во все комиссии людей обученных ()работодатель- СОТ - ну и еще одного до трех). Вы знаете кому придется показывать приказы о их создании? Доказывать, что то дилетанту себе дороже.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.