← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#работа с подрядными организациями

Оформлять акт-допуск подрядной компании, которая организует питание?

اف
Опубликовано 9 месяцев назад

Здравствуйте!

Нужно ли оформлять акт-допуск с подрядной компанией (подрядчик 3 типа) , которая занимается организацией питания сотрудников фабрики . Приготовление пищи осуществляется в помещении столовой, расположенной на территории фабрики? У нас мнения разделились, часть за то, чтобы не оформлять, тк работы повышенной опасности не проводятся, а другая часть "за", тк имеют место быть работы на электромясорубке, картофелечистке, и т.д.

Ответы (3)

9 месяцев назад· #2

Т.е. поварихи подрядной организации будут готовить пищу на территории Вашей организации? Что имеем: 1) Согласно п. 34 приказа Минтруда РФ от 27.11.2020г. №833н, акт-допуск необходимо оформлять, если подрядная организация выполняет работы на территории заказчика, а её персонал не имеет права самостоятельно работать в зонах повышенной опасности. 2) В других случаях акт-допуск определяется заказчиком и исполнителем в соответствии со ст. 214 ТК РФ: ".... При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории". 3) Акт-допуск служит подтверждением того, что все меры безопасной работы были учтены и организованы. Также документ подтверждает прохождение персоналом исполнителя соответствующих инструктажей и обучения. Т.е. Вы прописываете в Акте-допуске все мероприятия по охране труда, которые должен выполнить Подрядчик, ну и мероприятия по Вашему контролю... Из этого и исходите.

9 месяцев назад· #3

Акт-допуск не обязательно оформлять, но другие мероприятия, обеспечивающие безопасную организацию работ провести нужно.

OksanaЭксперт
9 месяцев назад· #4

Перед началом работ вы еще должны:

Составить единый перечень вредных и опасных факторов (ваши факторы будут влиять на поваров, их факторы - на ваших сотрудников, посещающих столовую). Составить план мероприятий по эвакуации и спасению.Разработать совместные мероприятия по охране труда.

В столовой - влажность, токопроводящие полы, электрооборудование. Если повара ударит током от "вашей" розетки, а акта-допуска нет, ГИТ придет к вам как к владельцу территории.

Еще Акт-допуск разграничивает, кто следит за исправностью вытяжек и первичных средств пожаротушения.

Ваши работяги заходят на территорию подрядчика. Акт-допуск подтверждает, что подрядчик ознакомлен с правилами перемещения по заводу, а вы - с рисками, которые есть в зоне кухни столовки.

В случае НС (даже с работником подрядчика) комиссия первым делом спросит как вы координировали деятельность двух работодателей на одной территории согласно Приказу 656н?

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.